Référent mobilier (F/H)

Offre n° O087260521000852
Publiée le 21/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 PLACE LEON BETOULLE, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
21/06/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur de l’action publique, vous contribuez activement à la gestion logistique de la collectivité. À ce titre, vous :
Missions / conditions d'exercice
Assurerez la gestion de stock et suivi des commandes fournisseurs du secteur mobilier (réception et rangement des marchandises, préparation des livraisons, organisation et entretien du secteur mobilier, contact avec les fournisseurs, participation aux réunions avec les fournisseurs concernant l'activité du secteur)

Effectuerez le suivi des demandes des services (préparation et suivi des demandes des services avec respect des marchés de fournitures en cours, contact avec les services, préparation et réalisation des livraisons, visite sur site, prise de mesure, réception sur site dans le cas d'une livraison directe - déménagement de mobilier)

Gérerez et contrôlerez de la zone déchèterie (gestion des accès, contrôle et surveillance du respect des modalités d’utilisation, entretien du site. gestion des accès, contrôle et surveillance du respect des modalités d’utilisation, entretien du site)

Assurerez le remplacement occasionnel des agents du poste de sécurité (contrôle des accès du site pendant les heures d'ouverture, contrôle des accès de personnes étrangères à la collectivité par remise de badge spécifique et enregistrement sur un registre dédié, contrôle des accès du site pour les personnes autorisées en dehors des heures d'ouverture, accueil et/ou accompagnement des visiteurs et/ou entreprises extérieures ainsi que des agents municipaux sur le site, gestion des clés des bâtiments municipaux, gestion des appels téléphoniques au poste de sécurité, réception du courrier, colis express et/ou livraisons diverses, gestion des alarmes incendie et intrusion, gestion des arrêtés de stationnement et du prêt de panneaux de stationnement aux demandeurs)
Profils recherchés
Savoirs être
Connaissance de l’organisation de la collectivité et des services
Maîtrise des outils bureautiques

Savoirs faire
Savoir faire preuve de réactivité et d’autonomie
Capacités de concentration, d’observation et d’orientation
Adaptabilité et capacité à prendre des initiatives pour gérer les imprévus
Aptitude à travailler en équipe
Disponibilité
Polyvalence

Contact et modalités de candidature

Contact
0555456413
Informations complémentaires
Les candidats intéressés par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Madame Emilie EL BEDOUI au 05.55.04.47.92
Les demandes devront être adressées à Monsieur le Maire, accompagnées d’un curriculum-vitae et d'une lettre de motivation, et être transmises par voie dématérialisée.

Conditions d'exercice :
Localisation du poste : Centre technique municipal, 50 avenue du Général Leclerc, 87000 Limoges

Cadre statutaire : emploi ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.

Emploi ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Temps de travail : 38h20 hebdomadaires (8h00-12h00, 13h20-17h) du lundi au vendredi.

Avantages liés au poste : 25 jours de congés + 19 jours de RTT.
Rémunération indicative : rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE, CIA + primes annuelles).

Participation élevée aux abonnements de transport en commun.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.