Agent d'entretien de la voie publique (h/f)
Offre n° O087260526000170
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place auguste roche, bp115, Saint-Junien (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Junien - 12 000 habitants - recrute pour ses services techniques, un agent d'entretien de la voie publique (H/F) au sein de la régie voirie et espaces publics
Filière technique : catégorie C, cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + Participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) pour les contrats labélisés + possibilité d’adhérer au comité des œuvres sociales et à l’amicale du personnel
AUTRES :
Aptitude physique au métier agent d’entretien et d’exploitation de voirie et réseaux divers, travail en extérieur. Possibilité d’astreintes « voirie et pelle » et des astreintes liées aux intempéries. Port d'équipement de protection individuel (EPI), possibilités de port de charges lourdes.
Filière technique : catégorie C, cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + Participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) pour les contrats labélisés + possibilité d’adhérer au comité des œuvres sociales et à l’amicale du personnel
AUTRES :
Aptitude physique au métier agent d’entretien et d’exploitation de voirie et réseaux divers, travail en extérieur. Possibilité d’astreintes « voirie et pelle » et des astreintes liées aux intempéries. Port d'équipement de protection individuel (EPI), possibilités de port de charges lourdes.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS : Sous l’autorité du chef d’équipe voirie, espaces publics et dans le cadre des services mutualisés avec la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin, vous serez chargé d’ :
- assurer la conduite et la manipulation des engins et poids lourds en toute sécurité,
- assurer l’entretien de premier niveau des engins et poids lourds,
- participer aux travaux d’entretien du domaine public routier (travaux courants de maçonnerie, pose de bordures, de buses, de grilles d’évacuation et d’exutoires),
- réaliser des revêtements routiers, entretenir des abords routiers, entretenir les dépendances bleues (fossés, busage, curage, écoulement des eaux pluviales) dans le respect de l’environnement et de la biodiversité,
- exécution de petits travaux de pose et d’entretien d’équipements de voirie,
- mise en sécurité des voies publiques (interventions, signalisations, déviations),
- participer aux travaux de propreté urbaine, dans le cadre de festivals, concerts…,
- assurer l’entretien et la pose de panneaux de signalisation permanente et temporaire des chantiers et dangers sur la voirie,
- intervenir dans le cadre du dispositif de viabilité hivernale,
- prise d’astreinte hebdomadaire « voirie, conduite de pelle à pneus ».
- assurer la conduite et la manipulation des engins et poids lourds en toute sécurité,
- assurer l’entretien de premier niveau des engins et poids lourds,
- participer aux travaux d’entretien du domaine public routier (travaux courants de maçonnerie, pose de bordures, de buses, de grilles d’évacuation et d’exutoires),
- réaliser des revêtements routiers, entretenir des abords routiers, entretenir les dépendances bleues (fossés, busage, curage, écoulement des eaux pluviales) dans le respect de l’environnement et de la biodiversité,
- exécution de petits travaux de pose et d’entretien d’équipements de voirie,
- mise en sécurité des voies publiques (interventions, signalisations, déviations),
- participer aux travaux de propreté urbaine, dans le cadre de festivals, concerts…,
- assurer l’entretien et la pose de panneaux de signalisation permanente et temporaire des chantiers et dangers sur la voirie,
- intervenir dans le cadre du dispositif de viabilité hivernale,
- prise d’astreinte hebdomadaire « voirie, conduite de pelle à pneus ».
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
• Maîtriser la technique des chantiers de voirie et de signalisation temporaire de chantier ;
• Détecter les dysfonctionnements des ouvrages de la voie publique (chaussée, signalisation, eaux pluviales...) et rendre compte ;
• Etre apte à la conduite d’engins et de petits matériels spécialisés CACES (R482 cat A, cat C1) ;
• Etre apte à la conduite de poids-lourds et/ou super-lourds avec remorque ;
• Rendre compte de l’avancement des travaux ;
• Sens du service public ;
• Sens du travail en équipe ;
• Discrétion professionnelle.
FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
• Diplôme d’enseignement technique dans la spécialité concernée ou expérience équivalente confirmée.
• Permis PL exigé, SPL serait souhaitable et habilitations en lien avec les activités du poste
• Maîtriser la technique des chantiers de voirie et de signalisation temporaire de chantier ;
• Détecter les dysfonctionnements des ouvrages de la voie publique (chaussée, signalisation, eaux pluviales...) et rendre compte ;
• Etre apte à la conduite d’engins et de petits matériels spécialisés CACES (R482 cat A, cat C1) ;
• Etre apte à la conduite de poids-lourds et/ou super-lourds avec remorque ;
• Rendre compte de l’avancement des travaux ;
• Sens du service public ;
• Sens du travail en équipe ;
• Discrétion professionnelle.
FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
• Diplôme d’enseignement technique dans la spécialité concernée ou expérience équivalente confirmée.
• Permis PL exigé, SPL serait souhaitable et habilitations en lien avec les activités du poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0555021460
Informations complémentaires
CONTACTS :
- Monsieur Piéric GUIGUEN, Directeur Adjoint Exploitation et Maintenance au 05.55.43.03.30
- Monsieur Fabien MAROT, Responsable du service voirie et espaces publics au 05.55.43.03.34
- Madame Elise BARRITAUD, Responsable des Ressources Humaines au 05.55.02.87.30
Poste basé au Centre Technique Municipal, à pourvoir à compter du 1er juillet 2026.
Faire acte de candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) avant le 26 juin 2026 par courrier adressé à Monsieur le Maire – 2, place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr
- Monsieur Piéric GUIGUEN, Directeur Adjoint Exploitation et Maintenance au 05.55.43.03.30
- Monsieur Fabien MAROT, Responsable du service voirie et espaces publics au 05.55.43.03.34
- Madame Elise BARRITAUD, Responsable des Ressources Humaines au 05.55.02.87.30
Poste basé au Centre Technique Municipal, à pourvoir à compter du 1er juillet 2026.
Faire acte de candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) avant le 26 juin 2026 par courrier adressé à Monsieur le Maire – 2, place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-JUNIEN
>2 place auguste roche, bp115
87205 Saint-junien cedex
>2 place auguste roche, bp115
87205 Saint-junien cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.