CHEF MACHINISTE ADJOINT
Offre n° O087260608001112
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
48 RUE JEAN JAURES, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction technique, le(la) chef(fe) machiniste adjoint est chargé(e) de la mise en œuvre des décors et des dispositifs nécessaires au bon déroulement des spectacles. il(elle) seconde le chef machiniste dans la transmission des informations et la préparation des dossiers.
Missions / conditions d'exercice
- Préparer, monter, régler, manœuvrer les éléments scéniques ;
- Encadrer le service machinerie et les éventuels intermittents en coordination avec le chef machiniste ;
- Gérer le stock et participer à la maintenance courante des outils mis à disposition ;
- Veiller au port des E.P.I. et au respect des consignes de sécurité ;
- Peut être amené ponctuellement à assurer des montages à l’extérieur pour les spectacles en tournée et à renforcer l’équipe de la Maison des Arts et de la Danse.
- Encadrer le service machinerie et les éventuels intermittents en coordination avec le chef machiniste ;
- Gérer le stock et participer à la maintenance courante des outils mis à disposition ;
- Veiller au port des E.P.I. et au respect des consignes de sécurité ;
- Peut être amené ponctuellement à assurer des montages à l’extérieur pour les spectacles en tournée et à renforcer l’équipe de la Maison des Arts et de la Danse.
Profils recherchés
- Expérience significative à un poste similaire dans le domaine du spectacle ;
- Maîtriser les techniques d’accroche et levage ;
- Maîtriser les techniques de la machinerie contrebalancée ;
- Maîtriser la règlementation en matière de sécurité ;
- Capacité à s’intégrer dans une équipe et à partager des projets artistiques ;
- Capacité à l’encadrement de personnels ;
- Capacité à porter des charges lourdes et au travail en hauteur.
- Maîtriser les techniques d’accroche et levage ;
- Maîtriser les techniques de la machinerie contrebalancée ;
- Maîtriser la règlementation en matière de sécurité ;
- Capacité à s’intégrer dans une équipe et à partager des projets artistiques ;
- Capacité à l’encadrement de personnels ;
- Capacité à porter des charges lourdes et au travail en hauteur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555459547 - Gabriel DESPRAT - Directeur Technique
Informations complémentaires
- Formations préconisées : CACES R486, habilitation électrique, Permis B ;
- Prise de poste le 1er septembre 2026 ;
- Si contractuel, CDD de 3 ans renouvelable à l’issu ;
- Rémunération brute mensuelle : statutaire pour les titulaires et pour les contractuels entre 2500 et 2800 € brut/mois suivant expérience.
- Prise de poste le 1er septembre 2026 ;
- Si contractuel, CDD de 3 ans renouvelable à l’issu ;
- Rémunération brute mensuelle : statutaire pour les titulaires et pour les contractuels entre 2500 et 2800 € brut/mois suivant expérience.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.