Vos principales responsabilités :
Conseil stratégique et accompagnement des élus
-Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et à la mise en œuvre du projet de mandat ;
- Éclairer la décision publique par des analyses, des scénarios d’aide à la décision et une veille prospective ;
- Identifier les opportunités de développement et les leviers de financement des projets communaux ;
- Accompagner les élus dans les relations avec les partenaires institutionnels.
Pilotage de l’action publique locale
- Assurer la coordination générale des services et garantir la qualité du service rendu à la population ;
- Traduire les orientations politiques en projets, plans d’actions et programmes opérationnels ;
- Piloter les projets structurants de la commune (aménagement, équipements publics, transition écologique, revitalisation du centre-bourg, développement des services à la population, etc.) ;
- Conduire l’évaluation des politiques publiques et des projets.
Management et organisation
- Encadrer et fédérer les équipes autour d’une culture de projet et d’innovation ;
- Accompagner la modernisation de l’organisation et la conduite du changement ;
- Favoriser le développement des compétences et la transversalité entre les services.
- Entretenir une culture de l’efficacité
Gestion des ressources et sécurisation de l’action communale
- Élaborer et piloter la stratégie financière de la collectivité ;
- Optimiser les ressources et rechercher des financements externes ;
- Garantir la sécurité juridique des actes et des procédures ;
- Superviser la préparation et l’exécution budgétaire.