Mécanicien en matériels d'entretien des parcs et jardins (h/f)
Offre n° O087260609000080
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 avenue Voltaire, Saint-Junien (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 26 000 habitants - recrute un mécanicien en matériels d'entretien des parcs et jardins
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie C - Filière technique - Cadre d'emplois des Adjoint Technique Territoriaux
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d’embauche ; Centre Technique Municipal
Service : parc automobile
Responsable hiérarchique : Responsable du service et chef d’atelier
REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation de l’employeur aux contrats labellisés en santé (30€/mois) + participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale du contrat de groupe) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel.
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie C - Filière technique - Cadre d'emplois des Adjoint Technique Territoriaux
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d’embauche ; Centre Technique Municipal
Service : parc automobile
Responsable hiérarchique : Responsable du service et chef d’atelier
REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation de l’employeur aux contrats labellisés en santé (30€/mois) + participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale du contrat de groupe) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l’autorité du chef d’atelier, vous serez chargé dans le cadre des services communs avec la Commune de Saint-Junien de :
- la maintenance et l’entretien courant des matériels d’entretien des parcs et jardins,
- diagnostiquer et rechercher les pannes sur ces matériels et mise en œuvre des réparations inhérentes,
- la demande de devis de pièces détachées auprès des fournisseurs référencés,
- la gestion des consommables pour ces matériels,
- interventions ponctuelles sur les autres matériels, véhicules et engins des collectivités (VL, PL, engins de TP, bennes OM, tracteurs agricoles),
- interventions de dépannage en atelier et sur site avec véhicule atelier, y compris ponctuellement en dehors des plannings de travail habituels.
Sous l’autorité du chef d’atelier, vous serez chargé dans le cadre des services communs avec la Commune de Saint-Junien de :
- la maintenance et l’entretien courant des matériels d’entretien des parcs et jardins,
- diagnostiquer et rechercher les pannes sur ces matériels et mise en œuvre des réparations inhérentes,
- la demande de devis de pièces détachées auprès des fournisseurs référencés,
- la gestion des consommables pour ces matériels,
- interventions ponctuelles sur les autres matériels, véhicules et engins des collectivités (VL, PL, engins de TP, bennes OM, tracteurs agricoles),
- interventions de dépannage en atelier et sur site avec véhicule atelier, y compris ponctuellement en dehors des plannings de travail habituels.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Mécanicien confirmé et spécialisé en matériel d’entretien des parcs et jardins,
- Etre capable d’établir un diagnostic de panne sur ces matériels et mettre en œuvre les recherches nécessaires (analyse de revues technique, recherche d’éclatés de pièces…),
- Autonomie d’organisation en atelier et capacité à rendre compte à la hiérarchie,
- Bonne mise en œuvre des équipements de l’atelier,
- Connaissance de base en mécanique générale,
- Aptitude au travail en équipe et à la formation sur les autres spécialités de l’atelier.
FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
- Diplôme BAC PRO souhaité, au minimum CAP maintenance des matériels de parc et jardins,
- 5 ans d’expérience minimum,
- Permis VL exigé, PL souhaité.
- Mécanicien confirmé et spécialisé en matériel d’entretien des parcs et jardins,
- Etre capable d’établir un diagnostic de panne sur ces matériels et mettre en œuvre les recherches nécessaires (analyse de revues technique, recherche d’éclatés de pièces…),
- Autonomie d’organisation en atelier et capacité à rendre compte à la hiérarchie,
- Bonne mise en œuvre des équipements de l’atelier,
- Connaissance de base en mécanique générale,
- Aptitude au travail en équipe et à la formation sur les autres spécialités de l’atelier.
FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
- Diplôme BAC PRO souhaité, au minimum CAP maintenance des matériels de parc et jardins,
- 5 ans d’expérience minimum,
- Permis VL exigé, PL souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555021460
Informations complémentaires
CONTACTS :
- M. José FERNANDES, Directeur des Services Techniques au 05 55 43 03 30,
- Mme Elise BARRITAUD, Responsable des Ressources Humaines au 05 55 02 87 30
Poste à pourvoir au 1er octobre 2026
Les candidatures sont à adresser (CV + lettre de motivation) au plus tard le 15 juillet 2026 à
Monsieur le Président de Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 1 avenue Voltaire
- 87200 SAINT-JUNIEN ou par mail recrutement@pol-cdc.fr
- M. José FERNANDES, Directeur des Services Techniques au 05 55 43 03 30,
- Mme Elise BARRITAUD, Responsable des Ressources Humaines au 05 55 02 87 30
Poste à pourvoir au 1er octobre 2026
Les candidatures sont à adresser (CV + lettre de motivation) au plus tard le 15 juillet 2026 à
Monsieur le Président de Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 1 avenue Voltaire
- 87200 SAINT-JUNIEN ou par mail recrutement@pol-cdc.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES POL
>1 avenue Voltaire
87200 SAINT-JUNIEN
>1 avenue Voltaire
87200 SAINT-JUNIEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.