Adjoint(e) au chef de service scolaire (F/H)
Offre n° O087260612001007
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 PLACE LEON BETOULLE, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur de l’action publique, vous contribuez activement aux politiques éducatives et assurez un rôle central dans l’organisation du service scolaire. À ce titre, vous :
Missions / conditions d'exercice
Assurerez l’encadrement des agents du service scolaire (contrôle, régulation du travail des agents en charge de l'accueil et des inscriptions ; organisation de la transversalité et du partage d'informations avec les autres services ; élaboration des tableaux de bord de l'activité du service).
Superviserez le suivi de la scolarisation et de l’obligation scolaire (gestion des dérogations scolaire et de la mise à jour de la liste des enfants d'âge scolaire).
Superviserez le suivi des inscriptions et des effectifs scolaires (organisation des inscriptions scolaires, suivi du bon fonctionnement des échanges des bases de données Onde/Concerto, préparation des prévisions d'effectifs et participation aux réunions d'ajustement des effectifs avec la DSDEN).
Superviserez le suivi de la scolarisation et de l’obligation scolaire (gestion des dérogations scolaire et de la mise à jour de la liste des enfants d'âge scolaire).
Superviserez le suivi des inscriptions et des effectifs scolaires (organisation des inscriptions scolaires, suivi du bon fonctionnement des échanges des bases de données Onde/Concerto, préparation des prévisions d'effectifs et participation aux réunions d'ajustement des effectifs avec la DSDEN).
Profils recherchés
Savoirs
Connaissances de l’environnement territorial, du fonctionnement de la collectivité et de la Direction de la jeunesse et de l’environnement scolaire ;
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
Conduite de projet.
Savoirs-faire
Savoir adapter l'organisation aux imprévus et hiérarchiser les priorités ;
Prendre des initiatives, anticiper et proposer des idées nouvelles ou des évolutions ;
Apporter des éléments d'analyse pour éclairer la prise de décision ;
Capacité à animer une équipe et à réguler les conflits.
Savoirs être
Savoir rendre compte
Savoir adapter son positionnement aux interlocuteurs et aux situations
Respect des règles de confidentialité.
Connaissances de l’environnement territorial, du fonctionnement de la collectivité et de la Direction de la jeunesse et de l’environnement scolaire ;
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
Conduite de projet.
Savoirs-faire
Savoir adapter l'organisation aux imprévus et hiérarchiser les priorités ;
Prendre des initiatives, anticiper et proposer des idées nouvelles ou des évolutions ;
Apporter des éléments d'analyse pour éclairer la prise de décision ;
Capacité à animer une équipe et à réguler les conflits.
Savoirs être
Savoir rendre compte
Savoir adapter son positionnement aux interlocuteurs et aux situations
Respect des règles de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555456413
Informations complémentaires
Les candidats intéressés par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Madame Sylvie HILAIRE au 05.55.45.64.39 ou Monsieur Nicolas FONTARENSKY au 05.55.45.97.05.
Conditions d’exercice
Localisation du poste : Direction de la jeunesse, 5 rue Jean-Pierre Timbaud 87031 Limoges
Cadre statutaire : emploi ouvert au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux.
Emploi ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Temps de travail : 38h20 hebdomadaires (8h30-12h30, 13h20-17h) du lundi au vendredi.
Avantages liés au poste : 25 jours de congés + 19 jours de RTT.
Rémunération indicative : rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE, CIA + primes annuelles).
Participation élevée aux abonnements de transport en commun.
Conditions d’exercice
Localisation du poste : Direction de la jeunesse, 5 rue Jean-Pierre Timbaud 87031 Limoges
Cadre statutaire : emploi ouvert au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux.
Emploi ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Temps de travail : 38h20 hebdomadaires (8h30-12h30, 13h20-17h) du lundi au vendredi.
Avantages liés au poste : 25 jours de congés + 19 jours de RTT.
Rémunération indicative : rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE, CIA + primes annuelles).
Participation élevée aux abonnements de transport en commun.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.