CHARGE DE PROJETS INFORMATIQUES FONCTIONNELS TRANSVERSAUX
Offre n° O087260618002011
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 AVENUE DU PRESIDENT VINCENT AURIOL - B.P. 61127, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Vienne ’recherche un chargé de projets transversaux pour accompagner les services dans l’utilisation, le suivi et le déploiement de nouveaux logiciels ou matériels. Il participe aux études préalables, aide à organiser les projets et connaît les outils mis à disposition par le service des systèmes d'information et informatique (SSI).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
· Suivi des logiciels et matériels en service :
o Accompagner les services dans le paramétrage des outils, notamment fonctionnel.
o Aider les utilisateurs en cas de difficulté.
o Recenser les besoins et faire évoluer les paramétrages en lien avec les métiers.
o Être un interlocuteur privilégié des métiers et fournisseurs.
o Préparer, tester, valider et planifier les mises à jour avec les utilisateurs et les techniciens informatiques.
o Organiser et suivre les clubs utilisateurs.
o Mettre à jour la cartographie du système d’information et les flux associés.
· Participation aux nouveaux projets, (NexSis), etc… :
o Participer aux groupes de travail.
o Soutenir l’encadrement et les chefs de projet.
o Aider à rédiger les besoins, les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles.
o Identifier les impacts techniques et organisationnels.
o Organiser les réunions, rédiger les comptes rendus et assurer leur diffusion.
o Faire remonter les informations aux responsables et futurs utilisateurs.
· Déploiement de nouvelles solutions/matériels :
o Coordonner les échanges avec les utilisateurs.
o Suivre les formations fonctionnelles.
o Accompagner les utilisateurs jusqu’aux tests et à la mise en service.
o Suivre l’avancement des actions avec les responsables concernés
· Missions transversales :
o Répondre aux demandes et orienter vers le bon interlocuteur si besoin, fournisseur éventuellement.
o Rédiger des guides et procédures adaptés au SDIS87.
o Réceptionner et enregistrer dans l’outil de suivi, les appels en cas d’absence des référents du SSI et les orienter vers les techniciens concernés.
o Aider ponctuellement aux autres missions selon les besoins et le degré de qualification.
o Assurer l’astreinte SSI en lien avec le CTA (1 semaine/mois)
· Suivi des logiciels et matériels en service :
o Accompagner les services dans le paramétrage des outils, notamment fonctionnel.
o Aider les utilisateurs en cas de difficulté.
o Recenser les besoins et faire évoluer les paramétrages en lien avec les métiers.
o Être un interlocuteur privilégié des métiers et fournisseurs.
o Préparer, tester, valider et planifier les mises à jour avec les utilisateurs et les techniciens informatiques.
o Organiser et suivre les clubs utilisateurs.
o Mettre à jour la cartographie du système d’information et les flux associés.
· Participation aux nouveaux projets, (NexSis), etc… :
o Participer aux groupes de travail.
o Soutenir l’encadrement et les chefs de projet.
o Aider à rédiger les besoins, les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles.
o Identifier les impacts techniques et organisationnels.
o Organiser les réunions, rédiger les comptes rendus et assurer leur diffusion.
o Faire remonter les informations aux responsables et futurs utilisateurs.
· Déploiement de nouvelles solutions/matériels :
o Coordonner les échanges avec les utilisateurs.
o Suivre les formations fonctionnelles.
o Accompagner les utilisateurs jusqu’aux tests et à la mise en service.
o Suivre l’avancement des actions avec les responsables concernés
· Missions transversales :
o Répondre aux demandes et orienter vers le bon interlocuteur si besoin, fournisseur éventuellement.
o Rédiger des guides et procédures adaptés au SDIS87.
o Réceptionner et enregistrer dans l’outil de suivi, les appels en cas d’absence des référents du SSI et les orienter vers les techniciens concernés.
o Aider ponctuellement aux autres missions selon les besoins et le degré de qualification.
o Assurer l’astreinte SSI en lien avec le CTA (1 semaine/mois)
Profils recherchés
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Connaissance des matériels, logiciels et outils informatiques, idéalement de l’environnement SDIS et système d’information.
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
• Bonne communication orale et écrite.
• Capacité à animer des réunions et à synthétiser l’information.
• Esprit d’écoute.
• Goût du travail en équipe.
• Connaissance des matériels, logiciels et outils informatiques, idéalement de l’environnement SDIS et système d’information.
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
• Bonne communication orale et écrite.
• Capacité à animer des réunions et à synthétiser l’information.
• Esprit d’écoute.
• Goût du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555128000
Informations complémentaires
Les candidats souhaitant postuler, doivent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) avant le 31 juillet 2026 :
soit par voie postale à l’adresse suivante :
A l’attention du Président du Conseil d’Administration du SDSI87 2 avenue du président, Vincent Auriol BP 61127, 87052 Limoges RP CEDEX
ou par voie de courriel aux 2 adresses suivantes :
- lionel.ferriere@sdis87.fr
- rh-recrutement@sdis87.fr
soit par voie postale à l’adresse suivante :
A l’attention du Président du Conseil d’Administration du SDSI87 2 avenue du président, Vincent Auriol BP 61127, 87052 Limoges RP CEDEX
ou par voie de courriel aux 2 adresses suivantes :
- lionel.ferriere@sdis87.fr
- rh-recrutement@sdis87.fr
Adresse de l'employeur
SDIS de La Haute Vienne
>2 AVENUE DU PRESIDENT VINCENT AURIOL - B.P. 61127
87052 LIMOGES RP CEDEX
>2 AVENUE DU PRESIDENT VINCENT AURIOL - B.P. 61127
87052 LIMOGES RP CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.