Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O087260709002204
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 route de poitiers, Berneuil (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
sur la base de l'échelle C, indice brut 367 et IFSE
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire,
MISSIONS DU POSTE
• entretien des espaces verts et massifs
• entretien du bourg
• entretien du stade Marcel DESBORDES (Saint-Junien-Les-Combes)
• entretien et maintenance des bâtiments communaux
• responsable du matériel communal utilisé
MISSIONS DU POSTE
• entretien des espaces verts et massifs
• entretien du bourg
• entretien du stade Marcel DESBORDES (Saint-Junien-Les-Combes)
• entretien et maintenance des bâtiments communaux
• responsable du matériel communal utilisé
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET TACHES DU POSTE
• Tonte et désherbage des espaces verts du bourg (dont cimetière et stade de St-Junien-les-Combes)
• Taille des arbres, arbustes et plantes (square, école, massifs, place de la Poste)
• Nettoyage des caniveaux et trottoirs du bourg (RN 147, rue du Pigeonnier, rue des Blanchets, impasse du Tailleur, Impasse de la Treille, place de la Poste…)
• Vidage des poubelles du bourg
• Nettoyage des chemins pédestres (tronçonneuse, débroussailleuse)
• Petits travaux d’entretien de maçonnerie, peintures, tapisserie, plomberie …
• Engins communaux : petite mécanique, vidange, pleins, affutage, contrôle des niveaux, graissage.
• Remplacement en cas d’absence du collègue (conduite du tracteur pour entretien de la voirie communale)
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Horaires en deux cycles, avec RTT :
o 35 h : du lundi au vendredi 8h – 12h et 14h-17h les mois de janvier février mars juillet août novembre décembre,
o 39 h : 8h -12h 13h30 -17h30 du lundi au jeudi, et de 8h -12h 13h30 à 16h30 le vendredi, les mois d’avril mai juin septembre octobre.
o Pouvant être modifié en cas de canicule : 6h – 13h ou 6h-14h en fonction des cycles.
• Travail en extérieur
• Astreintes en cas d’intempéries (neige notamment), d’accidents sur la voirie communale (animaux écrasés…).
• Possibilité de travail en équipe avec le syndicat de voirie SYGESBEM (pelle) en renfort, plusieurs semaines dans l’année ainsi qu’avec les agents de communes voisines (SAINT-JUNIEN-LES-COMBES, BLANZAC…) en échange de service
Moyens mis à disposition :
• Tronçonneuse, souffleur, débroussailleuse, laveur haute pression, groupe électrogène, bétonnière, taille-haie, tracteur-tondeuse, tondeuse, brûleur, motobineuse.
• Outillage électroportatif
• Equipements de protection individuelle
• Voiture utilitaire
• En remplacement du collègue, si besoin : tracteur, épareuse, remorque, lame à neige, broyeur d’accotement, épandeur (sel)
• Local technique avec bureau et sanitaires
• Tonte et désherbage des espaces verts du bourg (dont cimetière et stade de St-Junien-les-Combes)
• Taille des arbres, arbustes et plantes (square, école, massifs, place de la Poste)
• Nettoyage des caniveaux et trottoirs du bourg (RN 147, rue du Pigeonnier, rue des Blanchets, impasse du Tailleur, Impasse de la Treille, place de la Poste…)
• Vidage des poubelles du bourg
• Nettoyage des chemins pédestres (tronçonneuse, débroussailleuse)
• Petits travaux d’entretien de maçonnerie, peintures, tapisserie, plomberie …
• Engins communaux : petite mécanique, vidange, pleins, affutage, contrôle des niveaux, graissage.
• Remplacement en cas d’absence du collègue (conduite du tracteur pour entretien de la voirie communale)
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Horaires en deux cycles, avec RTT :
o 35 h : du lundi au vendredi 8h – 12h et 14h-17h les mois de janvier février mars juillet août novembre décembre,
o 39 h : 8h -12h 13h30 -17h30 du lundi au jeudi, et de 8h -12h 13h30 à 16h30 le vendredi, les mois d’avril mai juin septembre octobre.
o Pouvant être modifié en cas de canicule : 6h – 13h ou 6h-14h en fonction des cycles.
• Travail en extérieur
• Astreintes en cas d’intempéries (neige notamment), d’accidents sur la voirie communale (animaux écrasés…).
• Possibilité de travail en équipe avec le syndicat de voirie SYGESBEM (pelle) en renfort, plusieurs semaines dans l’année ainsi qu’avec les agents de communes voisines (SAINT-JUNIEN-LES-COMBES, BLANZAC…) en échange de service
Moyens mis à disposition :
• Tronçonneuse, souffleur, débroussailleuse, laveur haute pression, groupe électrogène, bétonnière, taille-haie, tracteur-tondeuse, tondeuse, brûleur, motobineuse.
• Outillage électroportatif
• Equipements de protection individuelle
• Voiture utilitaire
• En remplacement du collègue, si besoin : tracteur, épareuse, remorque, lame à neige, broyeur d’accotement, épandeur (sel)
• Local technique avec bureau et sanitaires
Profils recherchés
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".
- Permis B obligatoire.
- CACES R482 C1
-CACES R482 E souhaité
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
- Permis B obligatoire.
- CACES R482 C1
-CACES R482 E souhaité
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...).
* Savoir reconnaître les végétaux.
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* Tailler des arbustes et arbres.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
* Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
* Désherber et traiter des massifs et plantations.
* Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
* Surveiller la flore.
* Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
* Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555680803
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV à adresser à M le Maire,
2 route de Poitiers 87300 BERNEUIL,
ou par mail à secretariat-mairie@berneuil.fr.
2 route de Poitiers 87300 BERNEUIL,
ou par mail à secretariat-mairie@berneuil.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.