TECHNICIEN DE SALUBRITE HYGIENE ALIMENTAIRE ET BRUIT
Offre n° O087260710001235
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 PLACE LEON BETOULLE, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction sécurité et salubrité publiques, vous serez amené(e) à :
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Réaliser les contrôles sanitaires dans les établissements privés de restauration (restaurant, restauration rapide, épicerie, boulangerie…) ;
Vérifier les conditions sanitaires de préparation, de conservation et de distribution alimentaire ;
Contrôler les extractions de cuisine ;
Suivre l’HACCP dans les établissements municipaux (école, crèche, EPHAD) ;
Participer aux différents comités techniques ;
Réaliser les instructions techniques sur la thématique bruit (bruit domestique, bruit d’activités industrielles, bruit d’établissements diffusant de la musique amplifiée) ;
Connaître, maîtriser et appliquer les procédures applicables à ses activités ;
Assurer les remontées d’informations sur les dysfonctionnements ;
Apporter les corrections nécessaires et être force de propositions ;
Participer à la dynamique globale d’amélioration continue du service.
MISSIONS SECONDAIRES :
Assurer la suppléance en cas d’absence des autres techniciens ;
Réaliser les contrôles et la surveillance de la qualité de l’air intérieur et extérieur ;
Donner des avis techniques sur les documents d’urbanisme ;
Représenter, par délégation, le service aux réunions ;
Instruire les plaintes monoxyde de carbone ;
Suppléer le responsable métrologie ;
Instruire des dossiers ICPE.
Réaliser les contrôles sanitaires dans les établissements privés de restauration (restaurant, restauration rapide, épicerie, boulangerie…) ;
Vérifier les conditions sanitaires de préparation, de conservation et de distribution alimentaire ;
Contrôler les extractions de cuisine ;
Suivre l’HACCP dans les établissements municipaux (école, crèche, EPHAD) ;
Participer aux différents comités techniques ;
Réaliser les instructions techniques sur la thématique bruit (bruit domestique, bruit d’activités industrielles, bruit d’établissements diffusant de la musique amplifiée) ;
Connaître, maîtriser et appliquer les procédures applicables à ses activités ;
Assurer les remontées d’informations sur les dysfonctionnements ;
Apporter les corrections nécessaires et être force de propositions ;
Participer à la dynamique globale d’amélioration continue du service.
MISSIONS SECONDAIRES :
Assurer la suppléance en cas d’absence des autres techniciens ;
Réaliser les contrôles et la surveillance de la qualité de l’air intérieur et extérieur ;
Donner des avis techniques sur les documents d’urbanisme ;
Représenter, par délégation, le service aux réunions ;
Instruire les plaintes monoxyde de carbone ;
Suppléer le responsable métrologie ;
Instruire des dossiers ICPE.
Profils recherchés
Savoirs :
BAC + 2 minimum dans les domaines d’activités concernés.
Capacité à maîtriser l’outil informatique et les logiciels de traitement des données.
Permis B exigé.
Savoirs faire :
Capacité à anticiper,
Être organisé
Savoir faire preuve d’initiatives et d’adaptabilité.
Savoirs être :
Capacité à s’adapter aux évolutions réglementaires.
Être rigoureux
BAC + 2 minimum dans les domaines d’activités concernés.
Capacité à maîtriser l’outil informatique et les logiciels de traitement des données.
Permis B exigé.
Savoirs faire :
Capacité à anticiper,
Être organisé
Savoir faire preuve d’initiatives et d’adaptabilité.
Savoirs être :
Capacité à s’adapter aux évolutions réglementaires.
Être rigoureux
Contact et modalités de candidature
Contact
M. CHUETTE : 05.55.45.56.50 ou Mme CUISINIER : 05.55.45.56.53
Informations complémentaires
Localisation du poste : Caserne Marceau – 64 rue Armand Barbès - Limoges
Cadre statutaire : emploi ouvert au d’emplois des techniciens territoriaux.
Agent assermenté.
Temps de travail : 38h20 hebdomadaires (8h30-12h30, 13h20-17h) du lundi au vendredi, avec intervention sur le terrain de manière ponctuelle en dehors des horaires indiqués.
Avantages liés au poste : 25 jours de congés + 19 jours de RTT.
Rémunération indicative : rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE, CIA + primes annuelles).
Participation élevée aux abonnements de transport en commun.
Cadre statutaire : emploi ouvert au d’emplois des techniciens territoriaux.
Agent assermenté.
Temps de travail : 38h20 hebdomadaires (8h30-12h30, 13h20-17h) du lundi au vendredi, avec intervention sur le terrain de manière ponctuelle en dehors des horaires indiqués.
Avantages liés au poste : 25 jours de congés + 19 jours de RTT.
Rémunération indicative : rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE, CIA + primes annuelles).
Participation élevée aux abonnements de transport en commun.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
