Chargé(e) de communication institutionnelle / collaborateur de cabinet
Offre n° O087260717000046
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L HOTEL DE VILLE, Ambazac (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
79 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du maire et en lien étroit avec la direction générale des services, le ou la chargé(e) de communication institutionnelle contribue à la valorisation de l'action municipale, prépare les éléments de communication des élus et assure une veille stratégique sur les dossiers intéressant la commune.
Temps complet : 37h30
Horaires de base : 8h00 - 12h00 ; 13h30 - 17h00
Horaires variables pour inclure le bureau municipal en soirée, la présence à des manifestations, événements et réunions
Avantages locaux :
14 RTT
Contrat prévoyance facultatif et participation employeur
Participation à la mutuelle santé
Repas au restaurant scolaire en avantage en nature
Chèques cadeaux de Noël
COS
Temps complet : 37h30
Horaires de base : 8h00 - 12h00 ; 13h30 - 17h00
Horaires variables pour inclure le bureau municipal en soirée, la présence à des manifestations, événements et réunions
Avantages locaux :
14 RTT
Contrat prévoyance facultatif et participation employeur
Participation à la mutuelle santé
Repas au restaurant scolaire en avantage en nature
Chèques cadeaux de Noël
COS
Missions / conditions d'exercice
Rédiger le bulletin municipal (coordination, collecte des informations, rédaction, maquettage, relecture) :
• Proposition de sujets et de l'iconographie ;
• Réalisation de reportages et recherches documentaires ;
• Recueil, vérification, et hiérarchisation des informations relatives à la vie locale ;
• Rédaction d’articles, de brèves, de dossiers pour le magazine de la ville ;
• Conception et mise en page,
• Suivi du processus de fabrication du journal
Intégrer ponctuellement les articles destinés au site internet, aux réseaux sociaux et aux différents supports de communication en l’absence de l’agent du service communication
Élaborer les éléments de langage, discours, allocutions et interventions du maire et des élus de la majorité
Préparer les communiqués et dossiers de presse
Anticiper les sujets sensibles et proposer des stratégies de communication adaptées
Assurer une communication claire et structurée qui garantit la cohérence du positionnement de la municipalité
Assurer le lien avec la Communauté de communes ELAN, le Département, la Région, les services de l'État et les autres partenaires institutionnels
Assister à des réunions de travail, commissions ou groupes de projet et en assurer le suivi
Instruire les demandes particulières adressées au maire et proposer les réponses ou orientations adaptées
Superviser l’agenda institutionnel et assurer la présence des élus aux événements locaux
Organiser des manifestations initiées par les élus (Fête populaire, accueil des nouveaux arrivants…)
Assurer une veille quotidienne de la presse locale, régionale et nationale
Tenir une revue de presse commune
Étudier les dossiers de la communauté de communes afin d'en identifier les enjeux politiques, les enjeux financiers, juridiques et opérationnels pour la commune devront être étudier en étroite collaboration avec le DGS
Organiser la circulation de l'information et veiller à la transparence des décisions et l’accessibilité de l’information entre les élus et les services
Concevoir une newsletter mensuelle destinés aux agents municipaux
Développer une communication interne favorisant la compréhension des projets de la collectivité
Représenter le maire ou la commune lors de certaines réunions, manifestations ou instances partenariales, sur délégation
• Proposition de sujets et de l'iconographie ;
• Réalisation de reportages et recherches documentaires ;
• Recueil, vérification, et hiérarchisation des informations relatives à la vie locale ;
• Rédaction d’articles, de brèves, de dossiers pour le magazine de la ville ;
• Conception et mise en page,
• Suivi du processus de fabrication du journal
Intégrer ponctuellement les articles destinés au site internet, aux réseaux sociaux et aux différents supports de communication en l’absence de l’agent du service communication
Élaborer les éléments de langage, discours, allocutions et interventions du maire et des élus de la majorité
Préparer les communiqués et dossiers de presse
Anticiper les sujets sensibles et proposer des stratégies de communication adaptées
Assurer une communication claire et structurée qui garantit la cohérence du positionnement de la municipalité
Assurer le lien avec la Communauté de communes ELAN, le Département, la Région, les services de l'État et les autres partenaires institutionnels
Assister à des réunions de travail, commissions ou groupes de projet et en assurer le suivi
Instruire les demandes particulières adressées au maire et proposer les réponses ou orientations adaptées
Superviser l’agenda institutionnel et assurer la présence des élus aux événements locaux
Organiser des manifestations initiées par les élus (Fête populaire, accueil des nouveaux arrivants…)
Assurer une veille quotidienne de la presse locale, régionale et nationale
Tenir une revue de presse commune
Étudier les dossiers de la communauté de communes afin d'en identifier les enjeux politiques, les enjeux financiers, juridiques et opérationnels pour la commune devront être étudier en étroite collaboration avec le DGS
Organiser la circulation de l'information et veiller à la transparence des décisions et l’accessibilité de l’information entre les élus et les services
Concevoir une newsletter mensuelle destinés aux agents municipaux
Développer une communication interne favorisant la compréhension des projets de la collectivité
Représenter le maire ou la commune lors de certaines réunions, manifestations ou instances partenariales, sur délégation
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'intercommunalité et de l’environnement politique local
Qualités rédactionnelles et forte capacité de synthèse
Maîtrise des outils numériques et des logiciels de publication
Connaissances en science politique, droit public et droit des administrations
Savoir-faire journalistiques
Expression orale
Esprit d'analyse, discrétion, réactivité et sens de la confidentialité
Capacité à travailler avec les élus comme avec les services municipaux
Sens politique et stratégique
Sens aigu de la méthode, du suivi et de la planification
Autonomie et leadership collaboratif (capacité à fédérer)
Réactivité et adaptabilité
Écoute, diplomatie
Loyauté institutionnelle et discernement
Qualités rédactionnelles et forte capacité de synthèse
Maîtrise des outils numériques et des logiciels de publication
Connaissances en science politique, droit public et droit des administrations
Savoir-faire journalistiques
Expression orale
Esprit d'analyse, discrétion, réactivité et sens de la confidentialité
Capacité à travailler avec les élus comme avec les services municipaux
Sens politique et stratégique
Sens aigu de la méthode, du suivi et de la planification
Autonomie et leadership collaboratif (capacité à fédérer)
Réactivité et adaptabilité
Écoute, diplomatie
Loyauté institutionnelle et discernement
Contact et modalités de candidature
Contact
0555569192
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Peggy BARIAT, Maire d'Ambazac, à envoyer par mail à rh@ambazac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.