AGENT TECHNIQUE POLYVALENT PRÉ-COLLECTE
Offre n° O087260721002253
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes ELAN est un territoire périurbain et rural, qui se situe en Haute-Vienne, à proximité de Limoges (2ème pôle urbain de Nouvelle-Aquitaine) et du département de la Creuse.
Créée le 1er janvier 2017 suite à la fusion de 3 Communautés de communes, ELAN comprend 28 311 habitants, réunit 24 communes et s'organise autour de trois pôles structurants : Ambazac, Bessines-sur-Gartempe et Nantiat. Elle est constituée d'environ 110 agents répartis dans toutes les structures et services du territoire.
Il propose un cadre de vie de qualité avec des milieux naturels et des paysages préservés mais aussi :
- une offre de services marchands (commerces, artisanat, prestations de soins, de loisirs...) et non marchands (crèches, ALSH, écoles, EPHAD, écoles de musique, bibliothèques...) diversifiée et accessible ;
- un bon niveau en équipements culturels et sportifs ;
- un tissu associatif dynamique proposant un panel diversifié d'activités de loisirs et de solidarité ;
- des conditions satisfaisantes de circulation favorisées par un réseau routier et ferroviaire de proximité adapté ;
- un marché de l'immobilier accessible et des dispositions d'accès à la propriété favorables.
Créée le 1er janvier 2017 suite à la fusion de 3 Communautés de communes, ELAN comprend 28 311 habitants, réunit 24 communes et s'organise autour de trois pôles structurants : Ambazac, Bessines-sur-Gartempe et Nantiat. Elle est constituée d'environ 110 agents répartis dans toutes les structures et services du territoire.
Il propose un cadre de vie de qualité avec des milieux naturels et des paysages préservés mais aussi :
- une offre de services marchands (commerces, artisanat, prestations de soins, de loisirs...) et non marchands (crèches, ALSH, écoles, EPHAD, écoles de musique, bibliothèques...) diversifiée et accessible ;
- un bon niveau en équipements culturels et sportifs ;
- un tissu associatif dynamique proposant un panel diversifié d'activités de loisirs et de solidarité ;
- des conditions satisfaisantes de circulation favorisées par un réseau routier et ferroviaire de proximité adapté ;
- un marché de l'immobilier accessible et des dispositions d'accès à la propriété favorables.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Crouzille, Saint-Sylvestre (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Conditions d’exercice :
Lieu d’affectation : Saint-Sylvestre/Les coutures
Temps de travail : Complet (37h30) (choix entre plusieurs cycles de travail, avec possibilité ½ journée off par semaine) – 15 jours de RTT
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire
Avantages sociaux : participation prévoyance de 50€, mutuelle de groupe non obligatoire avec participation de 15€, comité d’entreprise gratuit pour l’agent, compte épargne temps monétisable, chèques cadeaux fin d’année pour l’agent et pour les enfants, prime annuelle en juin….
Recrutement sur emploi permanent :
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel à titre dérogatoire
Grade(s) recherché(s) : Cadre des adjoints technique ou agents de maitrise (cat C)
Descriptif de l’emploi :
La Communauté de communes ELAN recrute un agent technique (H-F) polyvalent chargé de la
pré-collecte et placé sous la responsable du service environnement (gestion des déchets).
Il ou elle aura pour mission principale : la gestion, la coordination et la maintenance des équipements de pré-collecte en tant que référent opérationnel. Il devra participer à l’organisation, au suivi et à l’optimisation des tournées de collecte.
Lieu d’affectation : Saint-Sylvestre/Les coutures
Temps de travail : Complet (37h30) (choix entre plusieurs cycles de travail, avec possibilité ½ journée off par semaine) – 15 jours de RTT
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire
Avantages sociaux : participation prévoyance de 50€, mutuelle de groupe non obligatoire avec participation de 15€, comité d’entreprise gratuit pour l’agent, compte épargne temps monétisable, chèques cadeaux fin d’année pour l’agent et pour les enfants, prime annuelle en juin….
Recrutement sur emploi permanent :
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel à titre dérogatoire
Grade(s) recherché(s) : Cadre des adjoints technique ou agents de maitrise (cat C)
Descriptif de l’emploi :
La Communauté de communes ELAN recrute un agent technique (H-F) polyvalent chargé de la
pré-collecte et placé sous la responsable du service environnement (gestion des déchets).
Il ou elle aura pour mission principale : la gestion, la coordination et la maintenance des équipements de pré-collecte en tant que référent opérationnel. Il devra participer à l’organisation, au suivi et à l’optimisation des tournées de collecte.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Au sein du service environnement (gestion des déchets), polyvalent(e), vous contribuez activement à la qualité du service rendu au quotidien.
Gestion des équipements de pré-collecte
Gérer l’ensemble des contenants mis à disposition par la collectivité ; l’organisation du stockage / assurer les commandes nécessaires en fournitures / livraisons chez l’usager / maintenance / suivi logistique d’un inventaire
Assurer la coordination des équipes du service afin de centraliser la gestion des contenants et améliorer l’efficacité opérationnelle
Participer à la planification des opérations de pré-collecte sur le territoire
Suivre l’état du parc de bacs en service et effectuer des tournées de contrôles
Gérer les changements de volume de bacs, organisation avec des ordres de service
Mise à jour de la base de données usagers
Proposer un schéma cohérent d’équipements de pré-collecte sur l’ensemble du territoire
Organisation, coordination, suivi et optimisation des circuits des collectes
Participer, en collaboration avec l’agent référent d’optimisation de la collecte, au suivi et à l’organisation des circuits
Suivi des circuits de collectes avec suivi cartographique
Proposer des améliorations de collecte afin d'optimiser le service rendu à l'usager
Echanger quotidiennement avec les agents de collecte
Actions de maintien du service public au sein de la Direction de l'Environnement
Assurer ponctuellement la continuité des missions du pôle (accueil téléphonique, physique, etc…), en cas d’absence ou de congés de l’agent affecté à ces missions.
Assurer d'autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.
Au sein du service environnement (gestion des déchets), polyvalent(e), vous contribuez activement à la qualité du service rendu au quotidien.
Gestion des équipements de pré-collecte
Gérer l’ensemble des contenants mis à disposition par la collectivité ; l’organisation du stockage / assurer les commandes nécessaires en fournitures / livraisons chez l’usager / maintenance / suivi logistique d’un inventaire
Assurer la coordination des équipes du service afin de centraliser la gestion des contenants et améliorer l’efficacité opérationnelle
Participer à la planification des opérations de pré-collecte sur le territoire
Suivre l’état du parc de bacs en service et effectuer des tournées de contrôles
Gérer les changements de volume de bacs, organisation avec des ordres de service
Mise à jour de la base de données usagers
Proposer un schéma cohérent d’équipements de pré-collecte sur l’ensemble du territoire
Organisation, coordination, suivi et optimisation des circuits des collectes
Participer, en collaboration avec l’agent référent d’optimisation de la collecte, au suivi et à l’organisation des circuits
Suivi des circuits de collectes avec suivi cartographique
Proposer des améliorations de collecte afin d'optimiser le service rendu à l'usager
Echanger quotidiennement avec les agents de collecte
Actions de maintien du service public au sein de la Direction de l'Environnement
Assurer ponctuellement la continuité des missions du pôle (accueil téléphonique, physique, etc…), en cas d’absence ou de congés de l’agent affecté à ces missions.
Assurer d'autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la gestion des déchets, de la logistique ou des interventions terrain. Vous appréciez les missions polyvalentes.
Titulaire du Bac à minima.
Permis B avec véhicule obligatoire.
Vous connaissez idéalement :
- le territoire
- le fonctionnement des EPCI et des Collectivités territoriales
- les enjeux, évolutions du cadre réglementaire de la collecte des déchets
- les technologies informatiques des collectes (GPS, gestion informatisée des bacs, QGIS)
- les techniques cartographiques
- l’informatique embarquée dans les véhicules
- le fonctionnement de Word, Excel, Outlook
- le gestion du logiciel métier (gestion ordre de service/parc de contenants/mise à jour usagers)
- la typologie des différents déchets et emballages ainsi que les consignes de tri associées
- Les caractéristiques et la dangerosité des déchets
- Les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques liées aux activités de collecte et de pré-collecte
- Les recommandations R437 de la CNAMTS
Vous êtes reconnu pour votre capacité à :
- Organiser votre activité, anticiper les besoins et vous adapter aux situations rencontrées
- Travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
- Communiquer efficacement avec différents interlocuteurs
- Prendre des initiatives et proposer des solutions adaptées
Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur, de sérieux et de sens des responsabilités. Vous êtes dynamique, réactif et polyvalent, avec une réelle capacité d'adaptation.
Votre sens du service public, votre discrétion et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les usagers seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la gestion des déchets, de la logistique ou des interventions terrain. Vous appréciez les missions polyvalentes.
Titulaire du Bac à minima.
Permis B avec véhicule obligatoire.
Vous connaissez idéalement :
- le territoire
- le fonctionnement des EPCI et des Collectivités territoriales
- les enjeux, évolutions du cadre réglementaire de la collecte des déchets
- les technologies informatiques des collectes (GPS, gestion informatisée des bacs, QGIS)
- les techniques cartographiques
- l’informatique embarquée dans les véhicules
- le fonctionnement de Word, Excel, Outlook
- le gestion du logiciel métier (gestion ordre de service/parc de contenants/mise à jour usagers)
- la typologie des différents déchets et emballages ainsi que les consignes de tri associées
- Les caractéristiques et la dangerosité des déchets
- Les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques liées aux activités de collecte et de pré-collecte
- Les recommandations R437 de la CNAMTS
Vous êtes reconnu pour votre capacité à :
- Organiser votre activité, anticiper les besoins et vous adapter aux situations rencontrées
- Travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
- Communiquer efficacement avec différents interlocuteurs
- Prendre des initiatives et proposer des solutions adaptées
Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur, de sérieux et de sens des responsabilités. Vous êtes dynamique, réactif et polyvalent, avec une réelle capacité d'adaptation.
Votre sens du service public, votre discrétion et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec les usagers seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555560484
Informations complémentaires
Adresser CV et LETTRE de motivation à l’attention de
Monsieur le Président de la Communauté de Communes ELAN
Soit par mail : recrutement@elan87.fr
Soit par courrier : 13 rue Gay-Lussac 87240 AMBAZAC
Renseignements sur poste :
M BOURDEAU (DST) ou Mme PETOUIN (responsable du service) / 05.55.56.04.84.
Monsieur le Président de la Communauté de Communes ELAN
Soit par mail : recrutement@elan87.fr
Soit par courrier : 13 rue Gay-Lussac 87240 AMBAZAC
Renseignements sur poste :
M BOURDEAU (DST) ou Mme PETOUIN (responsable du service) / 05.55.56.04.84.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.