Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O087260727001740
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Condat-sur-Vienne (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire dans le cadre d’emploi, IFSE/CIA, NBI, Prime de responsabilité, COS, participation prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Condat-sur-Vienne (5350 habitants) en Haute-Vienne (87), membre de la Communauté Urbaine Limoges Métropole recrute son/sa DGS.
Sous l’autorité directe du Maire et en étroite collaboration avec l’équipe municipale, vous contribuez à la définition du projet de mandat et assurez sa déclinaison opérationnelle. Vous êtes force de proposition dans l’élaboration des politiques publiques locales et accompagnez le Maire et les élus dans leurs choix stratégiques au service du développement du territoire.
Vous assurerez la coordination générale des services, la sécurisation des actes de la collectivité, le suivi administratif, financier et juridique des dossiers communaux, ainsi que l’accompagnement des projets portés par la municipalité.
Sous l’autorité directe du Maire et en étroite collaboration avec l’équipe municipale, vous contribuez à la définition du projet de mandat et assurez sa déclinaison opérationnelle. Vous êtes force de proposition dans l’élaboration des politiques publiques locales et accompagnez le Maire et les élus dans leurs choix stratégiques au service du développement du territoire.
Vous assurerez la coordination générale des services, la sécurisation des actes de la collectivité, le suivi administratif, financier et juridique des dossiers communaux, ainsi que l’accompagnement des projets portés par la municipalité.
Missions / conditions d'exercice
- Conseiller et assister le Maire et les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité ;
- Contribuer à la mise en œuvre du projet politique porté par les élus,
- Organiser et coordonner les services municipaux ;
- Élaborer et piloter la stratégie financière de la collectivité ;
- Assurer la préparation, le suivi et l’exécution budgétaire de la commune ;
- Préparer, sécuriser et suivre les actes administratifs et les décisions de la collectivité ;
- Superviser la gestion administrative, juridique, financière et les ressources humaines ;
- Préparer et suivre les séances du conseil municipal ainsi que les délibérations, arrêtés et décisions afférents ;
- Garantir la sécurité juridique des actes et des procédures ;
- Piloter les projets communaux, en assurer le suivi opérationnel et le lien avec les partenaires institutionnels ;
- Veiller à la qualité du service public rendu à la population et à la bonne application de la réglementation ;
- Relations institutionnelles : garantir la fluidité des relations avec la CULM et les principaux partenaires de la Commune.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet politique porté par les élus,
- Organiser et coordonner les services municipaux ;
- Élaborer et piloter la stratégie financière de la collectivité ;
- Assurer la préparation, le suivi et l’exécution budgétaire de la commune ;
- Préparer, sécuriser et suivre les actes administratifs et les décisions de la collectivité ;
- Superviser la gestion administrative, juridique, financière et les ressources humaines ;
- Préparer et suivre les séances du conseil municipal ainsi que les délibérations, arrêtés et décisions afférents ;
- Garantir la sécurité juridique des actes et des procédures ;
- Piloter les projets communaux, en assurer le suivi opérationnel et le lien avec les partenaires institutionnels ;
- Veiller à la qualité du service public rendu à la population et à la bonne application de la réglementation ;
- Relations institutionnelles : garantir la fluidité des relations avec la CULM et les principaux partenaires de la Commune.
Profils recherchés
- Expérience confirmée sur un poste équivalent demandée
- Formation supérieure en droit public, gestion des collectivités, administration publique ou finances publiques ;
- Maîtrise de l’environnement territorial, des finances publiques, des réglementations applicables aux collectivités, du statut de la fonction publique territoriale et des enjeux de développement local ;
- Vision stratégique et capacité à accompagner les élus dans leurs réflexions et leurs arbitrages ;
- Capacités d’analyse, de rédaction, d’organisation et de pilotage de projets ;
- Aptitude à l’encadrement, au travail transversal et à l’accompagnement des élus ;
- Sens du service public, discrétion, rigueur, autonomie, disponibilité et qualités relationnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle indispensables.
- Formation supérieure en droit public, gestion des collectivités, administration publique ou finances publiques ;
- Maîtrise de l’environnement territorial, des finances publiques, des réglementations applicables aux collectivités, du statut de la fonction publique territoriale et des enjeux de développement local ;
- Vision stratégique et capacité à accompagner les élus dans leurs réflexions et leurs arbitrages ;
- Capacités d’analyse, de rédaction, d’organisation et de pilotage de projets ;
- Aptitude à l’encadrement, au travail transversal et à l’accompagnement des élus ;
- Sens du service public, discrétion, rigueur, autonomie, disponibilité et qualités relationnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle indispensables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555302000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser dès que possible par courrier à Monsieur le Maire, 2 place de la Mairie - 87920 CONDAT-SUR-VIENNE ou par mail à : dgs@condatsurvienne.fr.
Pour toutes questions ou renseignements complémentaires : lydie.delaunay@condatsurvienne.fr ou dgs@condatsurvienne.fr
Pour toutes questions ou renseignements complémentaires : lydie.delaunay@condatsurvienne.fr ou dgs@condatsurvienne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.