Chargé(e) de communication et chargé(e) d'accueil culturel
Offre n° O087260729000587
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
45 boulevard de l' hotel de ville, Saint-Yrieix-la-Perche (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Yrieix-la-Perche en Haute-Vienne recherche, pour renforcer temporairement ses services, un(e) chargé(e) d’accueil culturel et de communication. Il ou elle participe à la mise en valeurs des actions culturelles et contribue à la communication institutionnelle et événementielle de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Poste chargé(e) de communication (50%) :
- Conception et réalisation de documents de communication : réalisation et réception de contenu,
- Mise à jour du site internet, alimentation des panneaux électroniques et des diverses applications : relais et administration des informations municipales et associatives sur les différents supports
- Gestion des réseaux sociaux : Rédaction et programmation des publications, modération, veille des tendances
- Relations presse : Transmission des informations aux différents organismes de presses locales, veille dans la presse quotidienne régionale
- Création de contenus : Couverture photos et vidéos des évènements, montage, valorisation de l’identité de la ville, de son patrimoine et des lieux emblématiques
- Rédaction de contenus : Bulletin municipal, support de communication
Poste chargé(e) d’accueil culturel (50%) :
- Accueil : gestion des réservations et de la billetterie
: guidage des publics dans les expositions proposées
- Suivi et gestion technique des Métiers d’Art
- gestion des inscriptions - création des documents, suivi, relance)
- gestion des espaces (prospection, disponibilité, aménagement)
- suivi et actualisation des listings artisans
- suivi des demandes de subventions
- suivi print et animation web et RS et outils de promotion (Visit Limousin, etc.…)
- mise en page de documents de gestion (bilans/perspectives)
- Conception et réalisation de documents de communication : réalisation et réception de contenu,
- Mise à jour du site internet, alimentation des panneaux électroniques et des diverses applications : relais et administration des informations municipales et associatives sur les différents supports
- Gestion des réseaux sociaux : Rédaction et programmation des publications, modération, veille des tendances
- Relations presse : Transmission des informations aux différents organismes de presses locales, veille dans la presse quotidienne régionale
- Création de contenus : Couverture photos et vidéos des évènements, montage, valorisation de l’identité de la ville, de son patrimoine et des lieux emblématiques
- Rédaction de contenus : Bulletin municipal, support de communication
Poste chargé(e) d’accueil culturel (50%) :
- Accueil : gestion des réservations et de la billetterie
: guidage des publics dans les expositions proposées
- Suivi et gestion technique des Métiers d’Art
- gestion des inscriptions - création des documents, suivi, relance)
- gestion des espaces (prospection, disponibilité, aménagement)
- suivi et actualisation des listings artisans
- suivi des demandes de subventions
- suivi print et animation web et RS et outils de promotion (Visit Limousin, etc.…)
- mise en page de documents de gestion (bilans/perspectives)
Profils recherchés
Formations (savoirs) :
- Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une commune
- Connaissance des principes d’accueil du public et de la relation avec les usagers
- Intérêt pour la culture, la médiation et la vie locale
- Notions de communication institutionnelle, événementielle et numérique
Compétences professionnelles et techniques :
(Savoirs Faire)
- Qualités d’accueil et de satisfaction des usagers, adaptation à tous les publics
- Qualités rédactionnelles adaptées aux différents supports
- Maîtrise des outils bureautiques, de création et de publication numérique. La maîtrise de la suite Adobe serait un plus.
Compétences relationnelles et qualités requises :
(Savoirs être)
- Rigueur, dynamisme et disponibilité
- Excellentes qualités relationnelles
- Esprit d’équipe et de coopération
- Esprit créatif et artistique
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une commune
- Connaissance des principes d’accueil du public et de la relation avec les usagers
- Intérêt pour la culture, la médiation et la vie locale
- Notions de communication institutionnelle, événementielle et numérique
Compétences professionnelles et techniques :
(Savoirs Faire)
- Qualités d’accueil et de satisfaction des usagers, adaptation à tous les publics
- Qualités rédactionnelles adaptées aux différents supports
- Maîtrise des outils bureautiques, de création et de publication numérique. La maîtrise de la suite Adobe serait un plus.
Compétences relationnelles et qualités requises :
(Savoirs être)
- Rigueur, dynamisme et disponibilité
- Excellentes qualités relationnelles
- Esprit d’équipe et de coopération
- Esprit créatif et artistique
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0555088847
Informations complémentaires
Durée :
De 6 mois à 1 an
Temps de travail :
Temps complet
Rémunération :
Traitement indiciaire
Régime indemnitaire
Participation prévoyance
Participation mutuelle santé
Lettre de motivation et CV à adresser à:
Monsieur le Maire
Commune de Saint-Yrieix-la-Perche
45 boulevard Hôtel de Ville
87500 SAINT-YRIEIX
OU
par mail : ressources-humaines@saint-yrieix.fr
De 6 mois à 1 an
Temps de travail :
Temps complet
Rémunération :
Traitement indiciaire
Régime indemnitaire
Participation prévoyance
Participation mutuelle santé
Lettre de motivation et CV à adresser à:
Monsieur le Maire
Commune de Saint-Yrieix-la-Perche
45 boulevard Hôtel de Ville
87500 SAINT-YRIEIX
OU
par mail : ressources-humaines@saint-yrieix.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.