Chef d'équipe électricité (h/f) - LM-2026-045
Offre n° O087260817000464
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19, rue Bernard Palissy, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
16/10/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de chef d'équipe « électricité » est à pourvoir au sein de la direction du cycle de l'eau de Limoges Métropole (cadre d'emplois des agents de maîtrise).
Limoges Métropole assure la production et distribution d'eau potable à plus de 200 000 habitants de l'aire urbaine. Cette activité en Régie directe est certifiée ISO 9001 (management de la qualité et de l'amélioration continue).
Limoges Métropole assure la production et distribution d'eau potable à plus de 200 000 habitants de l'aire urbaine. Cette activité en Régie directe est certifiée ISO 9001 (management de la qualité et de l'amélioration continue).
Missions / conditions d'exercice
* Encadrement de l'équipe
Assurer la planification des tâches et la gestion des priorités en coordination avec le responsable électricité et automatisme
Gérer les congés et les emplois du temps, en veillant au respect des règles d'attribution et des effectifs minimums
Veiller au dynamisme et à la cohésion de l'équipe, notamment en prévenant et en apaisant les tensions internes
Encourager le développement des compétences des agents, notamment par la formation et la montée en autonomie
* Assurer la performance et le maintien en condition de service des systèmes électriques, automatisés et de télégestion
Veiller à la bonne exécution des tâches de maintenance préventive et curative réalisées par l'équipe, ainsi qu'aux contrôles périodiques, notamment via la GMAO
Analyser les dysfonctionnements afin d'optimiser le fonctionnement des installations et le choix des équipements
Participer aux diagnostics, en concertation avec les autres équipes, en cas de pannes ou dysfonctionnements des équipements électriques ou mécaniques
Assurer la gestion du stock de pièces détachées stratégiques ainsi que le suivi des commandes via Kimoce et les fournisseurs
* Participer à la maîtrise d'ouvrage et à la maîtrise d'oeuvre des projets relatifs à la conception et/ou à la modification des installations
Assurer une veille sur les évolutions technologiques, étudier et proposer des mises à niveau pertinentes
Étudier, gérer et suivre les travaux sous-traités auprès des entreprises
Piloter les travaux neufs réalisés en régie
* Participation aux démarches Qualité / Santé - Sécurité / Environnement
Participer aux démarches qualité, santé, sécurité et environnement, ainsi qu'à la création et au suivi documentaire
Veiller au respect des consignes et à l'application des règles de sécurité au travail
Assurer une vacation de conduite d'usine en 3*8, 1 Week-end toutes les 6 semaines
Assurer la planification des tâches et la gestion des priorités en coordination avec le responsable électricité et automatisme
Gérer les congés et les emplois du temps, en veillant au respect des règles d'attribution et des effectifs minimums
Veiller au dynamisme et à la cohésion de l'équipe, notamment en prévenant et en apaisant les tensions internes
Encourager le développement des compétences des agents, notamment par la formation et la montée en autonomie
* Assurer la performance et le maintien en condition de service des systèmes électriques, automatisés et de télégestion
Veiller à la bonne exécution des tâches de maintenance préventive et curative réalisées par l'équipe, ainsi qu'aux contrôles périodiques, notamment via la GMAO
Analyser les dysfonctionnements afin d'optimiser le fonctionnement des installations et le choix des équipements
Participer aux diagnostics, en concertation avec les autres équipes, en cas de pannes ou dysfonctionnements des équipements électriques ou mécaniques
Assurer la gestion du stock de pièces détachées stratégiques ainsi que le suivi des commandes via Kimoce et les fournisseurs
* Participer à la maîtrise d'ouvrage et à la maîtrise d'oeuvre des projets relatifs à la conception et/ou à la modification des installations
Assurer une veille sur les évolutions technologiques, étudier et proposer des mises à niveau pertinentes
Étudier, gérer et suivre les travaux sous-traités auprès des entreprises
Piloter les travaux neufs réalisés en régie
* Participation aux démarches Qualité / Santé - Sécurité / Environnement
Participer aux démarches qualité, santé, sécurité et environnement, ainsi qu'à la création et au suivi documentaire
Veiller au respect des consignes et à l'application des règles de sécurité au travail
Assurer une vacation de conduite d'usine en 3*8, 1 Week-end toutes les 6 semaines
Profils recherchés
* Connaissances en électricité industrielle
* Savoir lire des documents techniques
* Sens de l'écoute et de la communication
* Sens du travail en équipe
* Sens de l'initiative
* Maîtrise des outils bureautiques
* Polyvalence
* Réactivité
* Rigueur
* Permis B obligatoire
Conditions d'exercice
Temps de travail : temps complet (38 heures 20 par semaine)
Lieu d'affectation : Limoges
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-14 du code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées peuvent contacter pour tout renseignements Kevin ROMECKE, responsable « Électricité et automatismes » au 05.55.04.46.07.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant le numéro de l'offre LM-2026 -045.
Ils peuvent aussi en parler...
« Après 30 années dans un grand groupe industriel, j'ai eu l'opportunité d'intégrer le service des eaux sur un poste d'électricien industriel. Après un accompagnement, j'ai découvert un autre métier riche de sens, dans lequel j'ai retrouvé motivation et sens des responsabilités, dans un environnement de travail agréable et exigeant.
Je contribue à l'optimisation et la fiabilité des installations, tout en développant mes compétences et en les transmettant aux jeunes collègues et apprentis. Notre équipe bénéficie d'une forte autonomie et prise d'initiative dans le maintien performanciel et technologique des équipements. Les moyens à disposition, la qualité de l'environnement de travail et le patrimoine remarquable du service rendent le quotidien extrêmement varié et intéressant »
Ludovic, électricien industriel
* Savoir lire des documents techniques
* Sens de l'écoute et de la communication
* Sens du travail en équipe
* Sens de l'initiative
* Maîtrise des outils bureautiques
* Polyvalence
* Réactivité
* Rigueur
* Permis B obligatoire
Conditions d'exercice
Temps de travail : temps complet (38 heures 20 par semaine)
Lieu d'affectation : Limoges
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-14 du code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées peuvent contacter pour tout renseignements Kevin ROMECKE, responsable « Électricité et automatismes » au 05.55.04.46.07.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant le numéro de l'offre LM-2026 -045.
Ils peuvent aussi en parler...
« Après 30 années dans un grand groupe industriel, j'ai eu l'opportunité d'intégrer le service des eaux sur un poste d'électricien industriel. Après un accompagnement, j'ai découvert un autre métier riche de sens, dans lequel j'ai retrouvé motivation et sens des responsabilités, dans un environnement de travail agréable et exigeant.
Je contribue à l'optimisation et la fiabilité des installations, tout en développant mes compétences et en les transmettant aux jeunes collègues et apprentis. Notre équipe bénéficie d'une forte autonomie et prise d'initiative dans le maintien performanciel et technologique des équipements. Les moyens à disposition, la qualité de l'environnement de travail et le patrimoine remarquable du service rendent le quotidien extrêmement varié et intéressant »
Ludovic, électricien industriel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.