Gestionnaire insertion (h/f) - lm 2026-042
Offre n° O087260817000495
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19, rue Bernard Palissy, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Gestionnaire insertion (h/f) (cadre d'emplois des adjoints administratifs) est à pourvoir au sein de la direction de la politique de la ville, emploi et développement social.
Le service « insertion et emploi » pilote trois dispositifs :
- Le plan local pour l'insertion et l'emploi (PLIE) : 2 agents et 9 référents de parcours,
- Le Guichet des clauses sociales : 3 agents,
- La Cité de l'emploi : 2 agents.
Ce service a pour vocation de répondre aux objectifs que Limoges Métropole s'est fixé pour soutenir l'accès à l'emploi : renforcer les partenariats en faveur de l'emploi, tirer parti des opportunités d'emploi liées à son tissu économique, améliorer les services rendus aux publics en difficulté d'insertion économique et sociale.
Le service « insertion et emploi » pilote trois dispositifs :
- Le plan local pour l'insertion et l'emploi (PLIE) : 2 agents et 9 référents de parcours,
- Le Guichet des clauses sociales : 3 agents,
- La Cité de l'emploi : 2 agents.
Ce service a pour vocation de répondre aux objectifs que Limoges Métropole s'est fixé pour soutenir l'accès à l'emploi : renforcer les partenariats en faveur de l'emploi, tirer parti des opportunités d'emploi liées à son tissu économique, améliorer les services rendus aux publics en difficulté d'insertion économique et sociale.
Missions / conditions d'exercice
* Accueil, information et orientation des usagers du PLIE
Assurer l'accueil téléphonique et physique des publics et partenaires
Identifier les demandes, orienter et assurer la transmission des informations vers les interlocuteurs appropriés.
Apporter un premier niveau d'information.
* Suivi administratif du service PLIE
Assister la cheffe de service et la coordinatrice PLIE dans l'activité générale du service et alerter autant que de besoin sur d'éventuels dysfonctionnements repérés.
Étudier les prescriptions reçues, gérer les listes d'attente et orienter les dossiers aux référents en charge de l'accompagnement des publics.
Constituer les dossiers pour les réunions organisées par le service.
Réceptionner, traiter et diffuser les courriers et courriels.
Rédiger des comptes-rendus, courriers et documents administratifs et les diffuser aux interlocuteurs concernés.
Assurer le classement et l'archivage des dossiers.
* Gestion administrative des dossiers des participants du PLIE (logiciel Viesion)
Préenregistrer les prescriptions reçues.
* Participation à l'animation du PLIE
Préparer le contenu des commissions entrées / sorties.
* Gestion administrative du guichet clauses sociales (logiciel Clauses sociales)
Saisir les heures d'insertion (bons de commande, embauches directes ; mises à disposition de salariés, etc.)
Enregistrer les dossiers des participants (CV + fiche de positionnement + justificatifs divers)
Participer à la consolidation annuelle des données des participants
Réaliser des états d'avancement et des bilans à destination des acheteurs
Gérer le suivi et le renouvellement des conventions de partenariat avec les acheteurs du territoire
Remplir les indicateurs de suivi concernant le nombre d'opérations et de marchés chaque semestre
Préparer les situations « fin de période » par opérateur / prescripteur
* Suivi administratif du Guichet des clauses sociales
Participer à l'organisation du COPIL clauses sociales de la Haute-Vienne
Archiver les dossiers
Assurer l'accueil téléphonique et physique des publics et partenaires
Identifier les demandes, orienter et assurer la transmission des informations vers les interlocuteurs appropriés.
Apporter un premier niveau d'information.
* Suivi administratif du service PLIE
Assister la cheffe de service et la coordinatrice PLIE dans l'activité générale du service et alerter autant que de besoin sur d'éventuels dysfonctionnements repérés.
Étudier les prescriptions reçues, gérer les listes d'attente et orienter les dossiers aux référents en charge de l'accompagnement des publics.
Constituer les dossiers pour les réunions organisées par le service.
Réceptionner, traiter et diffuser les courriers et courriels.
Rédiger des comptes-rendus, courriers et documents administratifs et les diffuser aux interlocuteurs concernés.
Assurer le classement et l'archivage des dossiers.
* Gestion administrative des dossiers des participants du PLIE (logiciel Viesion)
Préenregistrer les prescriptions reçues.
* Participation à l'animation du PLIE
Préparer le contenu des commissions entrées / sorties.
* Gestion administrative du guichet clauses sociales (logiciel Clauses sociales)
Saisir les heures d'insertion (bons de commande, embauches directes ; mises à disposition de salariés, etc.)
Enregistrer les dossiers des participants (CV + fiche de positionnement + justificatifs divers)
Participer à la consolidation annuelle des données des participants
Réaliser des états d'avancement et des bilans à destination des acheteurs
Gérer le suivi et le renouvellement des conventions de partenariat avec les acheteurs du territoire
Remplir les indicateurs de suivi concernant le nombre d'opérations et de marchés chaque semestre
Préparer les situations « fin de période » par opérateur / prescripteur
* Suivi administratif du Guichet des clauses sociales
Participer à l'organisation du COPIL clauses sociales de la Haute-Vienne
Archiver les dossiers
Profils recherchés
* Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
* Connaissance des dispositifs d'insertion
* Maîtrise des outils bureautiques
* Savoir appliquer des normes, procédures, règles et consignes
* Qualités relationnelles
* Sens de l'organisation
* Réactivité
* Polyvalent
* Discrétion professionnelle
Conditions d'exercice Temps de travail
38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an) du lundi au vendredi
Lieu d'affectation
Bâtiment A - 13 boulevard de la Borie
Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-14 du code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements, Mme Sandrine SOREL directrice générale adjointe pôle renouvellement urbain, habitat et développement social au 05.55.45.79.88 ou Mme DUMAZOT Séverine cheffe du service emploi insertion au 05.55.45.78.94
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2026-042.
Ils peuvent aussi en parler...
« Véritable interface administrative de la cellule d'animation et de gestion du PLIE, vous assurerez le suivi des dossiers des chercheurs d'emploi accompagnés par les référents de parcours, dont vous serez l'interlocuteur privilégié au quotidien. Vous participerez également à l'accueil, à l'information et à l'orientation des publics lorsqu'ils s'adresseront directement au service. Dans le cadre du Guichet des clauses sociales, vous contribuerez au suivi administratif des opérations d'insertion, à l'enregistrement et au suivi des participants, ainsi qu'à l'élaboration des bilans et indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront des atouts essentiels pour accompagner la mise en oeuvre et la valorisation de ces dispositifs portés par Limoges Métropole. »
Séverine DUMAZOT, responsable du service « Emploi - Insertion »
* Connaissance des dispositifs d'insertion
* Maîtrise des outils bureautiques
* Savoir appliquer des normes, procédures, règles et consignes
* Qualités relationnelles
* Sens de l'organisation
* Réactivité
* Polyvalent
* Discrétion professionnelle
Conditions d'exercice Temps de travail
38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an) du lundi au vendredi
Lieu d'affectation
Bâtiment A - 13 boulevard de la Borie
Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-14 du code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements, Mme Sandrine SOREL directrice générale adjointe pôle renouvellement urbain, habitat et développement social au 05.55.45.79.88 ou Mme DUMAZOT Séverine cheffe du service emploi insertion au 05.55.45.78.94
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2026-042.
Ils peuvent aussi en parler...
« Véritable interface administrative de la cellule d'animation et de gestion du PLIE, vous assurerez le suivi des dossiers des chercheurs d'emploi accompagnés par les référents de parcours, dont vous serez l'interlocuteur privilégié au quotidien. Vous participerez également à l'accueil, à l'information et à l'orientation des publics lorsqu'ils s'adresseront directement au service. Dans le cadre du Guichet des clauses sociales, vous contribuerez au suivi administratif des opérations d'insertion, à l'enregistrement et au suivi des participants, ainsi qu'à l'élaboration des bilans et indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront des atouts essentiels pour accompagner la mise en oeuvre et la valorisation de ces dispositifs portés par Limoges Métropole. »
Séverine DUMAZOT, responsable du service « Emploi - Insertion »
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.