Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O087260818000311
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Rochechouart (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire+ Régime indemnitaire + Avantages sociaux (COS du Centre de Gestion 87 + Amicale du personnel) + Participation santé et prévoyance (2 fois 30 €/ mois si labellisation)
Descriptif de l'emploi
Rochechouart, ville sous-préfecture à l’ouest de la Haute Vienne, de 3 648 habitants, est une commune dynamique disposant de tous les commerces et services de proximité à la population : crèche, école, collège, Poste, espace famille, France services…
Labélisée Petite Ville de Demain, Rochechouart se caractérise par un patrimoine historique et géologique assez remarquable façonné par une astéroïde tombée sur le territoire il y a 207 millions d’années. Ancienne cité médiévale, le château qui abrite aujourd’hui un musée départemental de l’art contemporain et l’église Saut-Sauveur avec son fameux clochers tors sont quelques-uns des hauts-lieux du centre-ville.
Commune à taille humaine et attractive, membre de la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin et du PNR Périgord-Limousin, Rochechouart est résolument tournée vers l’avenir.
Rochechouart se distingue enfin par la richesse de sa vie associative et par les nombreuses manifestations qui sont organisées tout au long de l’année.
o Nombre d’agents gérés : 51
o Différents services proposés aux administrés notamment en régie : Services Techniques, CCAS, Accueil / Etat civil / Service Petite Enfance Scolaire et Restaurant scolaire, Service Jeunesse, Médiathèque, Service Comptabilité – RH, Animation locale – Surveillance de la Voie Publique.
Labélisée Petite Ville de Demain, Rochechouart se caractérise par un patrimoine historique et géologique assez remarquable façonné par une astéroïde tombée sur le territoire il y a 207 millions d’années. Ancienne cité médiévale, le château qui abrite aujourd’hui un musée départemental de l’art contemporain et l’église Saut-Sauveur avec son fameux clochers tors sont quelques-uns des hauts-lieux du centre-ville.
Commune à taille humaine et attractive, membre de la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin et du PNR Périgord-Limousin, Rochechouart est résolument tournée vers l’avenir.
Rochechouart se distingue enfin par la richesse de sa vie associative et par les nombreuses manifestations qui sont organisées tout au long de l’année.
o Nombre d’agents gérés : 51
o Différents services proposés aux administrés notamment en régie : Services Techniques, CCAS, Accueil / Etat civil / Service Petite Enfance Scolaire et Restaurant scolaire, Service Jeunesse, Médiathèque, Service Comptabilité – RH, Animation locale – Surveillance de la Voie Publique.
Missions / conditions d'exercice
-- Emploi fonctionnel de Directeur(trice) des services (catégorie A)
- Relation permanente avec Madame le Maire, les adjoints, les élus et les services communaux
- Disponibilité liée aux nécessités de la fonction notamment en soirée
- Temps de travail : 38h00 par semaine avec 17 jours annuels de RTT
Missions / conditions d’exercice:
Sous l’autorité directe de Madame le Maire, en étroite collaboration avec l’équipe municipale, vous serez chargé(e) de :
Être conseil stratégique auprès des élus :
- Garantir la bonne articulation entre la décision politique et sa traduction opérationnelle et contribuer à la mise en œuvre du projet politique
- Eclairer les élus sur la faisabilité juridique, financière et opérationnelle de leurs projets en apportant une expertise technique et la vision globale de l’organisation
- Préparer et participer aux séances du Conseil municipal et assurer le suivi des délibérations.
Assurer la direction générale des services:
o Mobiliser les équipes afin d’assurer des services au public de qualité
o Management et accompagnements des équipes :
- Animer et coordonner le collectif formé par les responsables de services
- Impulser une culture managériale commune fondée sur l’écoute et l’accompagnement
- Prévenir et gérer les situations de tension ou de changement.
Pilotage de l’administration communale :
o Structurer l’organisation administrative afin de garantir l’efficacité et la transversalité des services et ainsi la qualité du service rendu
o Garantir la sécurité juridique des actes et procédures
o Assurer la cohérence des actions conduites
o Elaborer la stratégie financière de la commune et assurer la préparation et superviser l’exécution budgétaire
o Superviser l’allocation des moyens humains, financiers et matériels nécessaires au bon fonctionnement de l’administration
o Conduire l’évaluation des politiques publiques et de projets.
Relations institutionnelles:
o Entretenir une relation de travail étroite avec l’ensemble des partenaires publiques et privés de la commune
o Représenter la commune dans certaines instances ou négociations en lien avec les élus
- Relation permanente avec Madame le Maire, les adjoints, les élus et les services communaux
- Disponibilité liée aux nécessités de la fonction notamment en soirée
- Temps de travail : 38h00 par semaine avec 17 jours annuels de RTT
Missions / conditions d’exercice:
Sous l’autorité directe de Madame le Maire, en étroite collaboration avec l’équipe municipale, vous serez chargé(e) de :
Être conseil stratégique auprès des élus :
- Garantir la bonne articulation entre la décision politique et sa traduction opérationnelle et contribuer à la mise en œuvre du projet politique
- Eclairer les élus sur la faisabilité juridique, financière et opérationnelle de leurs projets en apportant une expertise technique et la vision globale de l’organisation
- Préparer et participer aux séances du Conseil municipal et assurer le suivi des délibérations.
Assurer la direction générale des services:
o Mobiliser les équipes afin d’assurer des services au public de qualité
o Management et accompagnements des équipes :
- Animer et coordonner le collectif formé par les responsables de services
- Impulser une culture managériale commune fondée sur l’écoute et l’accompagnement
- Prévenir et gérer les situations de tension ou de changement.
Pilotage de l’administration communale :
o Structurer l’organisation administrative afin de garantir l’efficacité et la transversalité des services et ainsi la qualité du service rendu
o Garantir la sécurité juridique des actes et procédures
o Assurer la cohérence des actions conduites
o Elaborer la stratégie financière de la commune et assurer la préparation et superviser l’exécution budgétaire
o Superviser l’allocation des moyens humains, financiers et matériels nécessaires au bon fonctionnement de l’administration
o Conduire l’évaluation des politiques publiques et de projets.
Relations institutionnelles:
o Entretenir une relation de travail étroite avec l’ensemble des partenaires publiques et privés de la commune
o Représenter la commune dans certaines instances ou négociations en lien avec les élus
Profils recherchés
- Maitrise des finances publiques locales, du droit public, des marchés publics, des ressources humaines et des enjeux du développement territorial
- Maitrise de l’environnement territorial et de ses rouages
- Incarnation des valeurs du service public
- Fédération des équipes dans la durée
- Loyal(e) et investi(e) pour établir une relation de confiance solide et durable
- Aptitude à l’analyse des situations et à proposer des solutions
- Capacité à coopérer, dialoguer, arbitrer, décider et assumer ses choix
- Capacité à conduire le changement avec méthode dans une culture de projet
- Aptitude à mobiliser les équipes, partenaires, à conduire les projets et les évaluer
Fonctionnaire de catégorie A.
Expérience confirmée dans un poste équivalent demandée.
- Maitrise de l’environnement territorial et de ses rouages
- Incarnation des valeurs du service public
- Fédération des équipes dans la durée
- Loyal(e) et investi(e) pour établir une relation de confiance solide et durable
- Aptitude à l’analyse des situations et à proposer des solutions
- Capacité à coopérer, dialoguer, arbitrer, décider et assumer ses choix
- Capacité à conduire le changement avec méthode dans une culture de projet
- Aptitude à mobiliser les équipes, partenaires, à conduire les projets et les évaluer
Fonctionnaire de catégorie A.
Expérience confirmée dans un poste équivalent demandée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555430080
Informations complémentaires
lettre de candidature, curriculum vitae et arrêté de dernière situation (si agent titulaire de la Fonction Publique) soit à adresser par voie postale à Mairie de Rochechouart – Madame le Maire – Place du Château – 87600 ROCHECHOUART
soit en ligne sur emploi territorial.
soit en ligne sur emploi territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.