Gestionnaire administratif et financier (F/H)

Offre n° O087260820000439
Publiée le 20/08/2026

Synthèse de l'offre

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département : 11, rue François Chénieux - 87000 LIMOGES, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire administratif et financier (F/H)

152/2026

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Sous-directrice aménagement et transition écologique, l'agent assure la gestion administrative et financière des dossiers habitat-énergie, aménagement foncier-urbanisme et du guichet unique de l'habitat « Nov'habitat87 ».
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, l'agent devra :

- Assurer le suivi et la gestion budgétaire des dossiers (aides aux particuliers, aux collectivités, ...) en lien avec les politiques suivantes : habitat-énergie, aménagement, foncier-urbanisme,
- Tenir à jour des tableaux de bord liés aux opérations et à l'activité, à la consommation des crédits et aux recettes,
- Assurer le suivi administratif et financier du guichet unique de l'habitat « Nov'habitat87 » (demandes de subventions auprès des partenaires, suivi des dépenses, recouvrement des recettes, gestion administrative des animations et activités de service, ...),
- Assurer l'instruction technique de l'activité habitat-énergie,
- Rédiger les notes internes, rapports, conventions, documents relatifs aux budgets, aux subventions et à la gestion administrative de l'activité,
- Prendre en charge la gestion administrative et financière des marchés le cas échéant,
- Intervenir en soutien de l'instruction technique aménagement foncier/urbanisme.

Vous travaillerez en binôme avec la gestionnaire administrative et financière en charge de la politique eau et environnement afin d'assurer la continuité de service sur les missions courantes à l'échelle de la Direction et en transversalité avec l'ensemble des gestionnaires administratifs et financiers du Pôle lors des étapes budgétaires pour assurer un pilotage stratégique.

Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur
Action sociale et comité des oeuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)
Profils recherchés
Savoirs :

Formation souhaitée : BAC/BAC+2 ou expérience dans une fonction similaire,
Connaissances avérées en comptabilité (M57),
Connaissance des règles de la commande publique, de l'environnement territorial, de l'administration et des partenaires.
Savoir-faire :

Connaissances avérées des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Astre, Internet),
Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
Maîtrise des tableaux de bord,
Capacités d'organisation et rigueur,
Sens du travail en équipe.
Savoir-être :

Qualités rédactionnelles,
Réactivité et disponibilité,
Aptitude à la transversalité,
Qualités d'écoute et de discrétion,
Respect des procédures validées par l'Institution.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Madame Cécile FERREIRA-ANACLET
Sous-directrice habitat, aménagement foncier et urbanisme
05.44.00.10.14

Madame Amanda FAUCHER
Directrice de l'aménagement du territoire
05.44.00.13.76


Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 152/2026
- d'un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

Et devront être adressées jusqu'au 20/09/2026 inclus

Merci de privilégier la candidature en ligne:
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».

Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.