AGENT DE MEDIATION CULTURELLE ET D'ACCUEIL
Offre n° O087260825000112
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 avenue Voltaire, Saint-Junien (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint du patrimoine
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l’employeur à la prévoyance (100%) et à l’assurance co
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN
26000 HABITANTS (87)
Recrute un agent de médiation culturelle et d’accueil
Français/Anglais
Sous la responsabilité de la Directrice de la Cité du cuir et sous la coordination de la chargée des publics, vous participerez aux actions de médiation culturelle, à la création et à la mise en œuvre de la programmation de la Cité du cuir. Vous contribuerez activement à l’amélioration continue de l’accueil et de l’expérience des publics.
Filières administrative ou culturelle : catégorie C, cadre d’emplois des Adjoints Administratifs ou Adjoints du Patrimoine. Poste ouvert aux contractuels.
26000 HABITANTS (87)
Recrute un agent de médiation culturelle et d’accueil
Français/Anglais
Sous la responsabilité de la Directrice de la Cité du cuir et sous la coordination de la chargée des publics, vous participerez aux actions de médiation culturelle, à la création et à la mise en œuvre de la programmation de la Cité du cuir. Vous contribuerez activement à l’amélioration continue de l’accueil et de l’expérience des publics.
Filières administrative ou culturelle : catégorie C, cadre d’emplois des Adjoints Administratifs ou Adjoints du Patrimoine. Poste ouvert aux contractuels.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
-Animer des visites guidées et des ateliers manuels à destination de publics variés : adultes, jeune public, famille, scolaires, groupes… en français et en anglais.
-Participer à la conception et à l’amélioration des outils et supports de médiation physiques et numériques.
-Être force de proposition pour développer de nouvelles actions permettant de diversifier, attirer et fidéliser les publics.
-Recueillir les retours des visiteurs afin de contribuer à l’amélioration continue du parcours, des activités et de la programmation.
-Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs avec attention, disponibilité et professionnalisme, en face à face, par téléphone ou par courriel.
-Prendre les réservations et établir les devis pour les groupes, scolaires et autres publics.
-Participer à la promotion et à la diffusion des offres de la Cité du cuir : visites, ateliers, expositions, programmation, billetterie…
-Assurer la vente et l’encaissement de la billetterie et des produits de la boutique.
-Assurer l’ouverture, la fermeture et le rangement du poste de caisse.
-Veiller à la bonne tenue et à la propreté des espaces accessibles au public, en particulier l’accueil, la boutique et l’atelier pédagogique.
Missions annexes :
Au-delà de vos missions principales, vous participerez à la vie quotidienne de l’établissement et :
-Prenez part à diverses tâches administratives.
-Participez à l’ouverture et à la fermeture du site.
-Assurez une veille quotidienne et signalez les éventuels dysfonctionnements.
-Contribuez, plus généralement, aux diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement et à la qualité d’accueil de la Cité du cuir.
-Animer des visites guidées et des ateliers manuels à destination de publics variés : adultes, jeune public, famille, scolaires, groupes… en français et en anglais.
-Participer à la conception et à l’amélioration des outils et supports de médiation physiques et numériques.
-Être force de proposition pour développer de nouvelles actions permettant de diversifier, attirer et fidéliser les publics.
-Recueillir les retours des visiteurs afin de contribuer à l’amélioration continue du parcours, des activités et de la programmation.
-Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs avec attention, disponibilité et professionnalisme, en face à face, par téléphone ou par courriel.
-Prendre les réservations et établir les devis pour les groupes, scolaires et autres publics.
-Participer à la promotion et à la diffusion des offres de la Cité du cuir : visites, ateliers, expositions, programmation, billetterie…
-Assurer la vente et l’encaissement de la billetterie et des produits de la boutique.
-Assurer l’ouverture, la fermeture et le rangement du poste de caisse.
-Veiller à la bonne tenue et à la propreté des espaces accessibles au public, en particulier l’accueil, la boutique et l’atelier pédagogique.
Missions annexes :
Au-delà de vos missions principales, vous participerez à la vie quotidienne de l’établissement et :
-Prenez part à diverses tâches administratives.
-Participez à l’ouverture et à la fermeture du site.
-Assurez une veille quotidienne et signalez les éventuels dysfonctionnements.
-Contribuez, plus généralement, aux diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement et à la qualité d’accueil de la Cité du cuir.
Profils recherchés
PROFIL :
Compétences et expertises
-Maitrise des techniques de médiation et de transmission des connaissances.
-Excellente maîtrise orale et écrite du français.
-Capacité à assurer des visites et ateliers en anglais.
-Maitrise des outils bureautiques (Pack office, Google Workspace) et facilité à prendre en main de nouveaux logiciels.
-Capacité à concevoir et mettre en forme des supports de médiation physiques et numériques.
-Une expérience dans le domaine de la médiation culturelle serait appréciée.
-Des connaissances approfondies dans les domaines des savoir-faire, de l’artisanat ou du patrimoine constitueraient un véritable atout.
Savoir-être
-Accueillant et à l’écoute, avec un véritable sens du service.
-A l’aise avec des publics variés et capable de s’adapter à leurs attentes.
-Curieux, créatif, inventif et force de proposition.
-Organisé, rigoureux et fiable.
-A l’aise dans le travail en équipe.
-En mesure de garder son calme et son professionnalisme en toutes circonstances.
-Sensible aux valeurs de service public et d’intérêt général.
CONDITIONS
-Date de prise de fonction : dès que possible
-Poste basé à Saint-Junien (87200)
-Ouvert aux contractuels
-Temps de travail : temps complet annualisé, RTT possibles
Des temps de travail les samedis, dimanche et jours fériés et ponctuellement en soirée seront inclus (en roulement avec l’ensemble de l’équipe).
-Autre contrainte du poste : station debout prolongée
Compétences et expertises
-Maitrise des techniques de médiation et de transmission des connaissances.
-Excellente maîtrise orale et écrite du français.
-Capacité à assurer des visites et ateliers en anglais.
-Maitrise des outils bureautiques (Pack office, Google Workspace) et facilité à prendre en main de nouveaux logiciels.
-Capacité à concevoir et mettre en forme des supports de médiation physiques et numériques.
-Une expérience dans le domaine de la médiation culturelle serait appréciée.
-Des connaissances approfondies dans les domaines des savoir-faire, de l’artisanat ou du patrimoine constitueraient un véritable atout.
Savoir-être
-Accueillant et à l’écoute, avec un véritable sens du service.
-A l’aise avec des publics variés et capable de s’adapter à leurs attentes.
-Curieux, créatif, inventif et force de proposition.
-Organisé, rigoureux et fiable.
-A l’aise dans le travail en équipe.
-En mesure de garder son calme et son professionnalisme en toutes circonstances.
-Sensible aux valeurs de service public et d’intérêt général.
CONDITIONS
-Date de prise de fonction : dès que possible
-Poste basé à Saint-Junien (87200)
-Ouvert aux contractuels
-Temps de travail : temps complet annualisé, RTT possibles
Des temps de travail les samedis, dimanche et jours fériés et ponctuellement en soirée seront inclus (en roulement avec l’ensemble de l’équipe).
-Autre contrainte du poste : station debout prolongée
Contact et modalités de candidature
Contact
0555021460
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme Anaïs Delage, Directrice de la Cité du Cuir,
au 05.55 02.76.69 et Mme Elise Baritaud, Responsable des Ressources Humaines au 05.55.02.87.30
Limite des candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin, par courrier (1 avenue Voltaire, 87 200 Saint-Junien) ou par mail recrutement@pol-cdc.fr au plus tard le 30 septembre 2026.
au 05.55 02.76.69 et Mme Elise Baritaud, Responsable des Ressources Humaines au 05.55.02.87.30
Limite des candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin, par courrier (1 avenue Voltaire, 87 200 Saint-Junien) ou par mail recrutement@pol-cdc.fr au plus tard le 30 septembre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.