Agent administratif polyvalent
Offre n° O087260901000411
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, place de la Mairie, Saint-Priest-sous-Aixe (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Adjoint administratif polyvalent à l'accueil, placé sous l’autorité territoriale du maire et directement rattaché à la secrétaire générale de mairie.
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique
Secrétariat
Communication...
Secrétariat
Communication...
Profils recherchés
Sens de l’accueil, du contact et du service public.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Rigueur, organisation et fiabilité.
• Dynamisme et réactivité.
• Polyvalence et capacité d’adaptation.
• Aptitude à gérer les priorités.
• Esprit d’équipe.
• Capacité à rendre compte
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Rigueur, organisation et fiabilité.
• Dynamisme et réactivité.
• Polyvalence et capacité d’adaptation.
• Aptitude à gérer les priorités.
• Esprit d’équipe.
• Capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.