POSTE ANIMATEUR / COORDONNATEUR TECHNICIEN GEMAPI
Offre n° O087260907001059
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Syndicat mixte fermé à la carte - 3 compétences liées à la gestion de la ressource en eau
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 Avenue du Président Wilson, Aixe-sur-Vienne (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon le statut, l’expérience et la grille applicable + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Poste d'animateur / coordonnateur de mise en œuvre et suivi des politiques publiques de l’eau et de la biodiversité, notamment dans le cadre de l’accord de territoire « Vienne médiane et ses affluents ».
Le ou la chargé(e) de mission assure, en autonomie, la préparation, la mise en œuvre et le suivi des actions relevant de son secteur d’intervention. Il ou elle participe au montage des dossiers administratifs et financiers, au suivi des études et des travaux, ainsi qu’à l’évaluation des actions menées.
Le poste comprend des missions de terrain, des déplacements réguliers sur le bassin versant, des réunions avec les partenaires et acteurs locaux, ainsi que des tâches administratives, techniques et rédactionnelles. Des réunions en soirée et des réunions publiques peuvent être organisées.
Le poste est situé au siège ou/et antenne (St Laurent sur Gorre) de la collectivité et en extérieur.
Le ou la chargé(e) de mission assure, en autonomie, la préparation, la mise en œuvre et le suivi des actions relevant de son secteur d’intervention. Il ou elle participe au montage des dossiers administratifs et financiers, au suivi des études et des travaux, ainsi qu’à l’évaluation des actions menées.
Le poste comprend des missions de terrain, des déplacements réguliers sur le bassin versant, des réunions avec les partenaires et acteurs locaux, ainsi que des tâches administratives, techniques et rédactionnelles. Des réunions en soirée et des réunions publiques peuvent être organisées.
Le poste est situé au siège ou/et antenne (St Laurent sur Gorre) de la collectivité et en extérieur.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et restauration des milieux aquatiques.
Continuité écologique et restauration morphologique des cours d’eau.
Gestion de la ripisylve, des étangs et des seuils.
Lutte contre les espèces exotiques envahissantes.
Suivi des habitats, des espèces et de la qualité biologique des milieux.
Utilisation et renseignement d’un système d’information géographique — SIG.
Animation territoriale
Continuité écologique et restauration morphologique des cours d’eau.
Gestion de la ripisylve, des étangs et des seuils.
Lutte contre les espèces exotiques envahissantes.
Suivi des habitats, des espèces et de la qualité biologique des milieux.
Utilisation et renseignement d’un système d’information géographique — SIG.
Animation territoriale
Profils recherchés
Profil demandé : Formation supérieure de niveau bac +3 à bac +5 dans le domaine de l’environnement, de l’écologie, de la gestion des milieux aquatiques, de l’hydrologie, de l’aménagement du territoire ou de la gestion des espaces naturels.
Expérience dans la conduite de projets environnementaux appréciée.
Permis B indispensable.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des politiques publiques de l’eau.
Aptitude au travail de terrain et à la concertation.
Recrutement titulaire ou sans concours
Sens des responsabilités et du service public.
Maitrise de l’outil informatique (notamment SIG sous QGIS).
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
Cadre réglementaire de l’environnement et du foncier.
Aménagement du territoire, paysage, écologie et gestion de l’eau.
Hydrologie, hydrogéologie voire agronomie.
Écologie, fonctionnement des écosystèmes et pollutions.
Gestion des milieux aquatiques et des espaces naturels.
La connaissance du milieu agricole est un plus.
Pédagogie et sensibilisation à l’environnement.
Méthodes de diagnostic de site.
Protocoles de suivi naturaliste.
Méthodes de suivi de la qualité des milieux et de l’eau.
Systèmes d’information géographique et bases de données.
Maîtrise d’ouvrage publique.
Suivi de chantiers, d’études et de prestations.
Procédures contractuelles des politiques publiques de l’eau.
Méthodes et outils d’évaluation.
SAVOIRS GENERAUX
Connaissance de l’environnement institutionnel et des partenaires locaux.
Qualités rédactionnelles.
Qualités relationnelles et aptitude à la concertation.
Capacité à animer des réunions.
Esprit d’initiative.
Autonomie et sens de l’organisation.
Rigueur et méthode.
Capacité à travailler en équipe.
Aptitude à négocier et à rechercher des solutions.
Capacité à rendre accessibles des informations techniques et scientifiques.
Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données.
Expérience dans la conduite de projets environnementaux appréciée.
Permis B indispensable.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et des politiques publiques de l’eau.
Aptitude au travail de terrain et à la concertation.
Recrutement titulaire ou sans concours
Sens des responsabilités et du service public.
Maitrise de l’outil informatique (notamment SIG sous QGIS).
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
Cadre réglementaire de l’environnement et du foncier.
Aménagement du territoire, paysage, écologie et gestion de l’eau.
Hydrologie, hydrogéologie voire agronomie.
Écologie, fonctionnement des écosystèmes et pollutions.
Gestion des milieux aquatiques et des espaces naturels.
La connaissance du milieu agricole est un plus.
Pédagogie et sensibilisation à l’environnement.
Méthodes de diagnostic de site.
Protocoles de suivi naturaliste.
Méthodes de suivi de la qualité des milieux et de l’eau.
Systèmes d’information géographique et bases de données.
Maîtrise d’ouvrage publique.
Suivi de chantiers, d’études et de prestations.
Procédures contractuelles des politiques publiques de l’eau.
Méthodes et outils d’évaluation.
SAVOIRS GENERAUX
Connaissance de l’environnement institutionnel et des partenaires locaux.
Qualités rédactionnelles.
Qualités relationnelles et aptitude à la concertation.
Capacité à animer des réunions.
Esprit d’initiative.
Autonomie et sens de l’organisation.
Rigueur et méthode.
Capacité à travailler en équipe.
Aptitude à négocier et à rechercher des solutions.
Capacité à rendre accessibles des informations techniques et scientifiques.
Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555707717
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avant le 9 OCTOBRE 2026 – 12h30 à :
Monsieur le Président
Syndicat d’Aménagement du Bassin de la Vienne
38 avenue du Président Wilson
87700 AIXE SUR VIENNE
Mail : contact@syndicat-bassin-vienne.fr
Les entretiens s’effectueraient en semaines 44 à 46 / 2026.
Pour toute question relative au poste, vous pouvez contacter Florence FAURE, responsable administrative du Syndicat d'Aménagement du Bassin de la Vienne
Monsieur le Président
Syndicat d’Aménagement du Bassin de la Vienne
38 avenue du Président Wilson
87700 AIXE SUR VIENNE
Mail : contact@syndicat-bassin-vienne.fr
Les entretiens s’effectueraient en semaines 44 à 46 / 2026.
Pour toute question relative au poste, vous pouvez contacter Florence FAURE, responsable administrative du Syndicat d'Aménagement du Bassin de la Vienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.