Agent en charge des espaces verts (h/f) - LM-2026-058
Offre n° O087260908000223
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19, rue Bernard Palissy, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
09/11/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Agent en charge des espaces verts (cadre d'emplois des adjoints techniques) est à pourvoir au sein de la direction de l'exploitation de l'espace public.
La direction a en charge l'entretien des accessoires de voirie (ronds-points, îlots, terres plein central...) représentant 170 hectares sur le territoire. Le service assure également l'entretien des arbres d'alignement et de bord de route.
La direction a en charge l'entretien des accessoires de voirie (ronds-points, îlots, terres plein central...) représentant 170 hectares sur le territoire. Le service assure également l'entretien des arbres d'alignement et de bord de route.
Missions / conditions d'exercice
L'agent recruté sera placé sous l'autorité du Chef de service patrimoine vert et aura en charge les missions et activités suivantes :
* Participation à des activités transversales à l'équipe ou à la direction
Participer à la viabilité hivernale des routes (opérations de salage et de déneigement) et aux astreintes voirie
Nettoyer les matériels et les machines après usage
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
* Réalisation de travaux de plantation et de création d'espaces verts
Créer des nouveaux espaces verts et engazonner
Confectionner des massifs arbustifs et floraux
Planter et tuteurer de nouveaux arbres
Suivre la reprise des plantations
* Réalisation des travaux d'entretiens courants des espaces vert du domaine public routier
Tondre les gazons
Procéder à l'arrosage
Tailler les végétaux
Effectuer le désherbage manuel des massifs
Tailler les arbustes
Entretenir les arbres : élagage, taille, émondage ...
Surveiller l'état sanitaire de la flore et du patrimoine arboré
Assurer la propreté (ramassage des détritus) des espaces et voies publiques (bandes de roulement, trottoirs, espaces verts)
Ponctuellement des petits travaux de voirie en lien avec le chantier d'espace verts
* Participation à des activités transversales à l'équipe ou à la direction
Participer à la viabilité hivernale des routes (opérations de salage et de déneigement) et aux astreintes voirie
Nettoyer les matériels et les machines après usage
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
* Réalisation de travaux de plantation et de création d'espaces verts
Créer des nouveaux espaces verts et engazonner
Confectionner des massifs arbustifs et floraux
Planter et tuteurer de nouveaux arbres
Suivre la reprise des plantations
* Réalisation des travaux d'entretiens courants des espaces vert du domaine public routier
Tondre les gazons
Procéder à l'arrosage
Tailler les végétaux
Effectuer le désherbage manuel des massifs
Tailler les arbustes
Entretenir les arbres : élagage, taille, émondage ...
Surveiller l'état sanitaire de la flore et du patrimoine arboré
Assurer la propreté (ramassage des détritus) des espaces et voies publiques (bandes de roulement, trottoirs, espaces verts)
Ponctuellement des petits travaux de voirie en lien avec le chantier d'espace verts
Profils recherchés
* Connaissances générales en espaces verts
* Connaissance de règles de sécurité
* Connaissance du fonctionnement des outils nécessaires à l'entretien des espaces verts
* Connaissance des végétaux et de leur développement
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
* Autonomie
* Rigueur
* Sens du travail en équipe
Conditions d'exercice Temps de travail
38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an) du lundi au vendredi
Possibilité de travailler en horaires décalés
Lieu d'affectation
Bâtiment le Cube - 90 rue de Nexon
Particularités
Obligatoire : Permis B
Souhaité : Permis PL, BE, CACES R 386 B pour nacelle, CACES R 482 A engin de chantier, CACES R 482 E engin de transport
Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-14 du code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements M. Ludovic BOISSIER Chef de service patrimoine vert au : 05.55.31.41.82 ou Céline PEYNE, Directrice déléguée à la Direction de l'Exploitation de l‘Espace Public au 05.55.31.43.67
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2026-058.
Ils peuvent aussi en parler... Faire partie de l'équipe patrimoine vert c'est utiliser ses connaissances techniques pour améliorer le cadre de vie du territoire mais aussi pour le sécuriser.
La richesse de ce poste se trouve aussi dans la polyvalence des missions mais aussi dans la variété des territoires d'interventions.
Céline Peyne, Directrice déléguée à la Direction de l'Exploitation de l‘Espace Public
* Connaissance de règles de sécurité
* Connaissance du fonctionnement des outils nécessaires à l'entretien des espaces verts
* Connaissance des végétaux et de leur développement
* Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis
* Autonomie
* Rigueur
* Sens du travail en équipe
Conditions d'exercice Temps de travail
38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an) du lundi au vendredi
Possibilité de travailler en horaires décalés
Lieu d'affectation
Bâtiment le Cube - 90 rue de Nexon
Particularités
Obligatoire : Permis B
Souhaité : Permis PL, BE, CACES R 386 B pour nacelle, CACES R 482 A engin de chantier, CACES R 482 E engin de transport
Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-14 du code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements M. Ludovic BOISSIER Chef de service patrimoine vert au : 05.55.31.41.82 ou Céline PEYNE, Directrice déléguée à la Direction de l'Exploitation de l‘Espace Public au 05.55.31.43.67
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2026-058.
Ils peuvent aussi en parler... Faire partie de l'équipe patrimoine vert c'est utiliser ses connaissances techniques pour améliorer le cadre de vie du territoire mais aussi pour le sécuriser.
La richesse de ce poste se trouve aussi dans la polyvalence des missions mais aussi dans la variété des territoires d'interventions.
Céline Peyne, Directrice déléguée à la Direction de l'Exploitation de l‘Espace Public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.