Sous-directeur gestion administrative et financière (F/H)
Offre n° O087260917000595
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département : 11, rue François Chénieux - 87000 LIMOGES, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous-directeur gestion administrative et financière (F/H)
170/2026
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle personnes âgées personnes handicapées, le sous-directeur assume la responsabilité de la sous-direction gestion administrative et financière PAPH.
Le sous-directeur assure le suivi budgétaire et administratif du pôle ainsi que l'encadrement des équipes (34 agents) de la sous-direction répartis au sein de 3 services (hors secrétariat) :
- Service prestations aux PH ;
- Service gestion financière ;
- Service gestion administrative des prestations.
170/2026
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle personnes âgées personnes handicapées, le sous-directeur assume la responsabilité de la sous-direction gestion administrative et financière PAPH.
Le sous-directeur assure le suivi budgétaire et administratif du pôle ainsi que l'encadrement des équipes (34 agents) de la sous-direction répartis au sein de 3 services (hors secrétariat) :
- Service prestations aux PH ;
- Service gestion financière ;
- Service gestion administrative des prestations.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vous devrez :
- Organiser, encadrer et animer les équipes de la sous-direction,
- Assurer et contrôler les paiements, les perceptions de recettes du champ PAPH,
- Garantir l'attribution des prestations PH,
- Assurer la sécurité juridique des décisions d'attribution ou de rejet des prestations,
- Maîtriser les relations financières avec la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA),
- Veiller à l'application des règlementations d'aides sociales, prévenir et conduire les contentieux afférents,
- Anticiper les impacts des évolutions réglementaires sur les différents paiements,
- Préparer les échéances budgétaires et assurer le suivi des engagements,
- Réaliser des études financières et prospectives,
- Encadrer pour la sous-direction les remontées concernant les indicateurs relatifs à la politique PAPH du Département,
- Assurer le suivi des évolutions informatiques, juridiques et techniques propres à chacune des prestations financières,
- Assurer un lien transversal permanent avec les autres entités du pôle.
- Organiser, encadrer et animer les équipes de la sous-direction,
- Assurer et contrôler les paiements, les perceptions de recettes du champ PAPH,
- Garantir l'attribution des prestations PH,
- Assurer la sécurité juridique des décisions d'attribution ou de rejet des prestations,
- Maîtriser les relations financières avec la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA),
- Veiller à l'application des règlementations d'aides sociales, prévenir et conduire les contentieux afférents,
- Anticiper les impacts des évolutions réglementaires sur les différents paiements,
- Préparer les échéances budgétaires et assurer le suivi des engagements,
- Réaliser des études financières et prospectives,
- Encadrer pour la sous-direction les remontées concernant les indicateurs relatifs à la politique PAPH du Département,
- Assurer le suivi des évolutions informatiques, juridiques et techniques propres à chacune des prestations financières,
- Assurer un lien transversal permanent avec les autres entités du pôle.
Profils recherchés
Savoirs :
Formation BAC+4 minimum et/ou expérience dans le domaine avéré,
Maîtrise de la comptabilité publique,
Connaissances générales dans les politiques départementales et les politiques sociales,
Maîtrise du cadre juridique et règlementaire,
Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial.
Savoir-faire :
Capacités managériales confirmées,
Bonne connaissance des règles budgétaires,
Rigueur et capacité d'organisation,
Aptitude au contrôle,
Dynamisme et innovation,
Maîtrise des outils bureautiques et de l'environnement informatique.
Savoir-être :
Qualités relationnelles,
Capacités d'anticipations et de réactivités,
Esprit d'initiative,
Loyauté institutionnelle.
Formation BAC+4 minimum et/ou expérience dans le domaine avéré,
Maîtrise de la comptabilité publique,
Connaissances générales dans les politiques départementales et les politiques sociales,
Maîtrise du cadre juridique et règlementaire,
Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial.
Savoir-faire :
Capacités managériales confirmées,
Bonne connaissance des règles budgétaires,
Rigueur et capacité d'organisation,
Aptitude au contrôle,
Dynamisme et innovation,
Maîtrise des outils bureautiques et de l'environnement informatique.
Savoir-être :
Qualités relationnelles,
Capacités d'anticipations et de réactivités,
Esprit d'initiative,
Loyauté institutionnelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur Frédéric TALLIER
Directeur Pôle personnes âgées, personnes handicapées
05.44.00.11.46
Madame Charlotte LOISEAU
Directrice général adjointe Solidarités humaines
05.44.00.15.70
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 170/2026
- d'un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu'au 18/10/2026 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne :
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Directeur Pôle personnes âgées, personnes handicapées
05.44.00.11.46
Madame Charlotte LOISEAU
Directrice général adjointe Solidarités humaines
05.44.00.15.70
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 170/2026
- d'un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu'au 18/10/2026 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne :
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.