Chargé de mission "commerce, artisanat et économie de proximité"
Offre n° O087260929000011
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 avenue jean-jaurès, Bellac (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute pour son pôle aménagement et développement territorial un chargé de mission commerce et artisanat à temps complet. Cet agent aura en charge, principalement, d’assurer le suivi de la dynamique commerciale et artisanale du territoire de contractualisation du Haut-Limousin (deux EPCI : la CCHLeM et la Communauté de communes Gartempe Saint-Pardoux), de contribuer à son développement, et d’accompagner les commerces existants, les porteurs de projets ainsi que les enseignes souhaitant s’implanter sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous la responsabilité du responsable du service développement, l’agent aura en charge les missions suivantes :
- Suivi des locaux et accompagnement des acteurs
Suivre l’offre en locaux commerciaux disponibles, en lien avec les propriétaires et bailleurs, afin de faciliter les réponses aux demandes d’implantation.
Traiter les problématiques signalées par les commerçants et artisans, en mobilisant les services compétents pour apporter des réponses adaptées.
- Relations avec les acteurs économiques
Être l’interlocuteur privilégié des commerçants et artisans du territoire.
Participer à leurs réunions, accompagner les porteurs de projets, entretenir un lien régulier avec les associations de commerçants et suivre leurs initiatives.
- Animation et développement local
Animer des rencontres, ateliers ou temps d’échange à destination des acteurs économiques locaux afin de répondre à leurs besoins quotidiens, de renforcer leur réseau et de favoriser l’émergence de projets collectifs.
Contribuer à la relance économique locale, à la vitalité commerciale des centres-bourgs, à la transmission et à l’installation d’activités et à la valorisation des initiatives locales.
- Transversalité
Participer à la mise en cohérence des actions de commerce et d’artisanat avec les autres politiques publiques : habitat, mobilisation des locaux vacants, animation des centralités, transition écologique et équilibre territorial.
- Veille et suivi administratif
Tenir à jour les bases de données de contacts, porteurs de projets et recherches de locaux, alimenter la cartographie des commerçants et contribuer à la bonne circulation de l’information au sein du service.
Assurer une veille sur l’actualité économique locale et métropolitaine ainsi que sur les aides mobilisables pour les TPE, les commerçants et les artisans.
Rédiger les courriers, comptes rendus, notes de suivi et documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Pilotage des dispositifs
Suivre les dispositifs de soutien à la création d’entreprise, de l’instruction du dossier jusqu’au paiement, avec un rôle d’accompagnement des bénéficiaires et de sécurisation administrative.
Contribuer au suivi des actions liées au développement commercial dans le cadre des contrats de territoire portés par la Région Nouvelle-Aquitaine ;
Spécificités du poste :
· Travail en bureau
· Horaires réguliers
· Pics d'activité possibles en fonction des périodes
· Permis B obligatoire
Sous la responsabilité du responsable du service développement, l’agent aura en charge les missions suivantes :
- Suivi des locaux et accompagnement des acteurs
Suivre l’offre en locaux commerciaux disponibles, en lien avec les propriétaires et bailleurs, afin de faciliter les réponses aux demandes d’implantation.
Traiter les problématiques signalées par les commerçants et artisans, en mobilisant les services compétents pour apporter des réponses adaptées.
- Relations avec les acteurs économiques
Être l’interlocuteur privilégié des commerçants et artisans du territoire.
Participer à leurs réunions, accompagner les porteurs de projets, entretenir un lien régulier avec les associations de commerçants et suivre leurs initiatives.
- Animation et développement local
Animer des rencontres, ateliers ou temps d’échange à destination des acteurs économiques locaux afin de répondre à leurs besoins quotidiens, de renforcer leur réseau et de favoriser l’émergence de projets collectifs.
Contribuer à la relance économique locale, à la vitalité commerciale des centres-bourgs, à la transmission et à l’installation d’activités et à la valorisation des initiatives locales.
- Transversalité
Participer à la mise en cohérence des actions de commerce et d’artisanat avec les autres politiques publiques : habitat, mobilisation des locaux vacants, animation des centralités, transition écologique et équilibre territorial.
- Veille et suivi administratif
Tenir à jour les bases de données de contacts, porteurs de projets et recherches de locaux, alimenter la cartographie des commerçants et contribuer à la bonne circulation de l’information au sein du service.
Assurer une veille sur l’actualité économique locale et métropolitaine ainsi que sur les aides mobilisables pour les TPE, les commerçants et les artisans.
Rédiger les courriers, comptes rendus, notes de suivi et documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Pilotage des dispositifs
Suivre les dispositifs de soutien à la création d’entreprise, de l’instruction du dossier jusqu’au paiement, avec un rôle d’accompagnement des bénéficiaires et de sécurisation administrative.
Contribuer au suivi des actions liées au développement commercial dans le cadre des contrats de territoire portés par la Région Nouvelle-Aquitaine ;
Spécificités du poste :
· Travail en bureau
· Horaires réguliers
· Pics d'activité possibles en fonction des périodes
· Permis B obligatoire
Profils recherchés
Connaissances dans le domaine de l’aménagement et du développement du territoire, de l’urbanisme ou du développement local et de l’habitat
Connaissance de l'environnement administratif des collectivités territoriales
Connaissance des dispositifs contractuels entre l'Etat et les collectivités
Compétences en matière de gestion de projet / Coordination d’une équipe d’étude
Compétences dans l'animation, la mobilisation et la coordination d'un réseau d'acteurs professionnels et institutionnels
Aptitude à coopérer avec différents types d'acteurs et réseaux
Connaissance de l'environnement administratif des collectivités territoriales
Connaissance des dispositifs contractuels entre l'Etat et les collectivités
Compétences en matière de gestion de projet / Coordination d’une équipe d’étude
Compétences dans l'animation, la mobilisation et la coordination d'un réseau d'acteurs professionnels et institutionnels
Aptitude à coopérer avec différents types d'acteurs et réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0555600999
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae à l’attention de Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, à l’adresse suivante :
12 avenue Jean Jaurès – 87300 Bellac ou par mail : hautlimousinenmarche@cchlem.fr
Pour plus de renseignement, veuillez contacter au 05.55.60.09.99 :
Madame Carole BOURZAT – Directrice des Ressources Humaines OU
Monsieur Jean Mari GAINCHE – Directeur du pôle aménagement et développement territorial
12 avenue Jean Jaurès – 87300 Bellac ou par mail : hautlimousinenmarche@cchlem.fr
Pour plus de renseignement, veuillez contacter au 05.55.60.09.99 :
Madame Carole BOURZAT – Directrice des Ressources Humaines OU
Monsieur Jean Mari GAINCHE – Directeur du pôle aménagement et développement territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.