Coordinateur cellule achats et pilotage de la performance (h/f) - LM-2026-062
Offre n° O087261005000514
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19, rue Bernard Palissy, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
04/12/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Coordinateur cellule achats et pilotage de la performance (h/f) (cadre d'emplois des attachés) est à pourvoir au sein de la direction des achats de la logistique et de la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
L'agent recruté sera placé sous l'autorité du Chef de service achats et marchés publics et aura en charge les missions et activités suivantes :
* Gestion des marchés dits « à enjeux » (stratégiques)
Participer à la détermination des marchés à enjeux
Participer à l'élaboration de la stratégie achat, la rédiger et la présenter en comité achat
Mener les éventuelles négociations
Analyser les gains potentiels générés par la stratégie achat mise en place et présenter le bilan en comité achat
* Planification des procédures de mise en concurrence et de contractualisation des achats
Proposer des stratégies et mettre en place les outils institutionnels nécessaires à une programmation rationnelle et efficace des procédures d'achats (harmonisation et mutualisation des achats)
Etudier les leviers de rationalisation possibles par segment d'achat
Réaliser des points marchés périodiques avec les services et directions
Participer au recensement pluriannuel des achats et élaborer la planification annuelle des marchés
* Gestion administrative et juridique des procédures de passation des marchés publics (sur certains dossiers « à enjeux » stratégiques et ponctuellement en remplacement de chargé(e)s de la rédaction des marchés publics)
Organiser et animer les réunions de cadrage préalables au lancement des futurs marchés
Assurer la rédaction des pièces administratives (CCAP, acte d'engagement, règlement de la consultation...) et des avis d'appel public à la concurrence
Assurer un rôle d'assistance et de vérification à la rédaction des pièces techniques (CCTP)
Assurer la dématérialisation des procédures d'achats (mise en ligne du dossier de consultation, téléchargement des offres sur la plateforme de dématérialisation, ...)
Mettre à jour les tableaux de bord et de suivi
Assurer la réception et l'enregistrement des plis, ainsi que les opérations d'ouverture et de sélection des candidatures (rédaction PV d'ouverture, registre des dépôts)
Organiser le processus décisionnel : contrôle, corrections et validation des rapports d'analyse, transmission des éléments nécessaires à la présentation des dossiers en CAO/CM
Assurer la gestion des opérations post-attribution : rédaction ONR, préparation dossiers pour le contrôle de légalité, rédaction notifications
* Reporting et pilotage de la performance
Mettre en place des outils de suivi
Superviser la mise à jour du catalogue de marchés récurrents
Mettre à jour et suivre le Schéma de Promotion des Achats Socialement et Ecologiquement Responsables (SPASER)
Assurer l'analyse des données via ASTRE et le SI Achats
Participer à la relation fournisseur dans le cadre de l'exécution des marchés
Assurer un retour d'expérience en termes d'exécution des marchés, mettre en place une procédure qualité sur certains marchés et la suivre
Cartographier annuellement les achats de l'EPCI et préparer le COPIL Achat
Suivre les différents indicateurs
* Gestion des achats vers les centrales d'achat
Rechercher des marchés sur les différentes centrales d'achat en vue de satisfaire un besoin
Conseiller et informer en interne des supports existants
Gérer l'adhésion ou la souscription des marchés sur centrales d'achats (du recensement à la ventilation)
Participer aux réunions d'échange et de reporting avec les différents acteurs concernés
* Accompagnements divers et ponctuels
Remplacement du chef de service en cas d'absence
Accompagner les chargé(e)s de la rédaction des marchés publics dans la rédaction de leurs consultations
Animer et participer aux négociations
Réaliser les études préalables de sourcing et de benchmark
* Gestion des marchés dits « à enjeux » (stratégiques)
Participer à la détermination des marchés à enjeux
Participer à l'élaboration de la stratégie achat, la rédiger et la présenter en comité achat
Mener les éventuelles négociations
Analyser les gains potentiels générés par la stratégie achat mise en place et présenter le bilan en comité achat
* Planification des procédures de mise en concurrence et de contractualisation des achats
Proposer des stratégies et mettre en place les outils institutionnels nécessaires à une programmation rationnelle et efficace des procédures d'achats (harmonisation et mutualisation des achats)
Etudier les leviers de rationalisation possibles par segment d'achat
Réaliser des points marchés périodiques avec les services et directions
Participer au recensement pluriannuel des achats et élaborer la planification annuelle des marchés
* Gestion administrative et juridique des procédures de passation des marchés publics (sur certains dossiers « à enjeux » stratégiques et ponctuellement en remplacement de chargé(e)s de la rédaction des marchés publics)
Organiser et animer les réunions de cadrage préalables au lancement des futurs marchés
Assurer la rédaction des pièces administratives (CCAP, acte d'engagement, règlement de la consultation...) et des avis d'appel public à la concurrence
Assurer un rôle d'assistance et de vérification à la rédaction des pièces techniques (CCTP)
Assurer la dématérialisation des procédures d'achats (mise en ligne du dossier de consultation, téléchargement des offres sur la plateforme de dématérialisation, ...)
Mettre à jour les tableaux de bord et de suivi
Assurer la réception et l'enregistrement des plis, ainsi que les opérations d'ouverture et de sélection des candidatures (rédaction PV d'ouverture, registre des dépôts)
Organiser le processus décisionnel : contrôle, corrections et validation des rapports d'analyse, transmission des éléments nécessaires à la présentation des dossiers en CAO/CM
Assurer la gestion des opérations post-attribution : rédaction ONR, préparation dossiers pour le contrôle de légalité, rédaction notifications
* Reporting et pilotage de la performance
Mettre en place des outils de suivi
Superviser la mise à jour du catalogue de marchés récurrents
Mettre à jour et suivre le Schéma de Promotion des Achats Socialement et Ecologiquement Responsables (SPASER)
Assurer l'analyse des données via ASTRE et le SI Achats
Participer à la relation fournisseur dans le cadre de l'exécution des marchés
Assurer un retour d'expérience en termes d'exécution des marchés, mettre en place une procédure qualité sur certains marchés et la suivre
Cartographier annuellement les achats de l'EPCI et préparer le COPIL Achat
Suivre les différents indicateurs
* Gestion des achats vers les centrales d'achat
Rechercher des marchés sur les différentes centrales d'achat en vue de satisfaire un besoin
Conseiller et informer en interne des supports existants
Gérer l'adhésion ou la souscription des marchés sur centrales d'achats (du recensement à la ventilation)
Participer aux réunions d'échange et de reporting avec les différents acteurs concernés
* Accompagnements divers et ponctuels
Remplacement du chef de service en cas d'absence
Accompagner les chargé(e)s de la rédaction des marchés publics dans la rédaction de leurs consultations
Animer et participer aux négociations
Réaliser les études préalables de sourcing et de benchmark
Profils recherchés
* Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
* Connaissance de la réglementation générale relative aux marchés publics
* Connaissance des marchés de fournitures, de services et de travaux
* Connaissance des techniques d'achat
* Connaissance en contrôle de gestion des achats
* Maîtrise des outils bureautiques
* Qualités relationnelles
* Rigueur
* Sens de l'initiative
* Adaptabilité
* Autonomie
Conditions d'exercice Temps de travail
38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an) du lundi au vendredi
Lieu d'affectation
Siège social de Limoges Métropole - 19 rue Bernard Palissy
Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-14 du code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements, Mme Juliette DOITEAU Directrice des achats, de la logistique et de la commande publique au 05.55.45.79.36 ou M. Michaël VISAGE Chef de service achats et marchés publics au 05.55.42.32.54
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2026-062.
Ils peuvent aussi en parler...
Le Coordinateur de la cellule achats et pilotage de la performance est un acteur clé de la transformation et de l'efficience de notre EPCI. Il garantit la qualité des achats publics, la maîtrise des dépenses et le développement d'une culture de la performance, tout en assurant la coordination des services autour d'objectifs communs. C'est un poste à forte valeur ajoutée, nécessitant à la fois expertise, vision stratégique et aptitude à fédérer les équipes autour des enjeux de service public.
Michael VISAGE, Chef du service achats et marchés publics
* Connaissance de la réglementation générale relative aux marchés publics
* Connaissance des marchés de fournitures, de services et de travaux
* Connaissance des techniques d'achat
* Connaissance en contrôle de gestion des achats
* Maîtrise des outils bureautiques
* Qualités relationnelles
* Rigueur
* Sens de l'initiative
* Adaptabilité
* Autonomie
Conditions d'exercice Temps de travail
38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an) du lundi au vendredi
Lieu d'affectation
Siège social de Limoges Métropole - 19 rue Bernard Palissy
Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-14 du code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements, Mme Juliette DOITEAU Directrice des achats, de la logistique et de la commande publique au 05.55.45.79.36 ou M. Michaël VISAGE Chef de service achats et marchés publics au 05.55.42.32.54
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2026-062.
Ils peuvent aussi en parler...
Le Coordinateur de la cellule achats et pilotage de la performance est un acteur clé de la transformation et de l'efficience de notre EPCI. Il garantit la qualité des achats publics, la maîtrise des dépenses et le développement d'une culture de la performance, tout en assurant la coordination des services autour d'objectifs communs. C'est un poste à forte valeur ajoutée, nécessitant à la fois expertise, vision stratégique et aptitude à fédérer les équipes autour des enjeux de service public.
Michael VISAGE, Chef du service achats et marchés publics
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.