Chargé(e) de mission au laboratoire d'innovation publique (F/H)
Offre n° O087261014000182
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 PLACE LEON BETOULLE, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pourquoi nous rejoindre ?
Dans un contexte de transformation des politiques publiques et d'évolution des attentes des usagers, la Ville de Limoges a souhaité se doter d'un laboratoire d'innovation publique afin de proposer aux Limougeauds des espaces de co-construction novateurs.
Placé auprès du Directeur général des services, le Laboratoire mobilise l'intelligence collective, le design de service et l'expérimentation pour faire émerger de nouvelles solutions, améliorer l'action publique et diffuser une culture de l'innovation au sein des services. Il fédère les acteurs internes et les partenaires du territoire autour d'un objectif clair : associer davantage les habitants aux politiques publiques qui les concernent, renforcer la transparence et consolider l'acceptabilité des transformations engagées sur le territoire.
C'est au sein de cette équipe en constitution que nous recrutons un(e) chargé(e) de mission, qui conduira une démarche approfondie d'innovation publique et de participation citoyenne, au service de la volonté municipale de renforcer l'implication des habitants — et des agents municipaux — dans les projets structurants de la collectivité et l'évolution des services publics.
Dans un contexte de transformation des politiques publiques et d'évolution des attentes des usagers, la Ville de Limoges a souhaité se doter d'un laboratoire d'innovation publique afin de proposer aux Limougeauds des espaces de co-construction novateurs.
Placé auprès du Directeur général des services, le Laboratoire mobilise l'intelligence collective, le design de service et l'expérimentation pour faire émerger de nouvelles solutions, améliorer l'action publique et diffuser une culture de l'innovation au sein des services. Il fédère les acteurs internes et les partenaires du territoire autour d'un objectif clair : associer davantage les habitants aux politiques publiques qui les concernent, renforcer la transparence et consolider l'acceptabilité des transformations engagées sur le territoire.
C'est au sein de cette équipe en constitution que nous recrutons un(e) chargé(e) de mission, qui conduira une démarche approfondie d'innovation publique et de participation citoyenne, au service de la volonté municipale de renforcer l'implication des habitants — et des agents municipaux — dans les projets structurants de la collectivité et l'évolution des services publics.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Placé(e) sous l'autorité du responsable du Laboratoire d'innovation publique, vous serez le pilote opérationnel des démarches de concertation et de participation citoyenne portées par le Laboratoire, en premier lieu sur les projets structurants du territoire, et jouerez un rôle clef dans la recherche de solutions adaptées, en conciliant les besoins des agents et ceux de la collectivité. Vos principales missions seront :
Concertation et participation des habitants :
- Concevoir, préparer et animer les dispositifs de concertation autour des projets structurants du territoire : réunions publiques, ateliers thématiques, permanences, outils numériques de consultation, en lien étroit avec les services ;
- Mobiliser les habitants (riverains, usagers, commerçants, associations, conseils de quartier) ainsi que les partenaires institutionnels et les acteurs locaux ;
- Assurer le suivi et la capitalisation des contributions recueillies : analyse, synthèse, restitution aux participants et aux décideurs ;
- Produire des bilans et retours d'expérience pour éclairer les choix publics et irriguer les démarches suivantes.
Démocratie locale et innovation participative :
- Contribuer à la réflexion sur l'évolution des conseils de quartier et appuyer leur animation, en lien avec les services concernés et les élus de proximité ;
- Proposer, expérimenter et évaluer de nouvelles modalités de participation citoyenne : ateliers collaboratifs, événements, outils digitaux, dispositifs inspirés du design de service ;
- Contribuer à l'implication des agents municipaux dans les projets structurants et l'évolution des services publics, en appui des programmes d'acculturation du Laboratoire (facilitation, intelligence collective, codéveloppement).
Appui au fonctionnement du Laboratoire :
- Contribuer au suivi et à l'évaluation des projets du Laboratoire (avancement, indicateurs, reporting) ;
- Participer à la vie de l'écosystème d'innovation publique et au réseau des innovateurs internes et territoriaux.
Placé(e) sous l'autorité du responsable du Laboratoire d'innovation publique, vous serez le pilote opérationnel des démarches de concertation et de participation citoyenne portées par le Laboratoire, en premier lieu sur les projets structurants du territoire, et jouerez un rôle clef dans la recherche de solutions adaptées, en conciliant les besoins des agents et ceux de la collectivité. Vos principales missions seront :
Concertation et participation des habitants :
- Concevoir, préparer et animer les dispositifs de concertation autour des projets structurants du territoire : réunions publiques, ateliers thématiques, permanences, outils numériques de consultation, en lien étroit avec les services ;
- Mobiliser les habitants (riverains, usagers, commerçants, associations, conseils de quartier) ainsi que les partenaires institutionnels et les acteurs locaux ;
- Assurer le suivi et la capitalisation des contributions recueillies : analyse, synthèse, restitution aux participants et aux décideurs ;
- Produire des bilans et retours d'expérience pour éclairer les choix publics et irriguer les démarches suivantes.
Démocratie locale et innovation participative :
- Contribuer à la réflexion sur l'évolution des conseils de quartier et appuyer leur animation, en lien avec les services concernés et les élus de proximité ;
- Proposer, expérimenter et évaluer de nouvelles modalités de participation citoyenne : ateliers collaboratifs, événements, outils digitaux, dispositifs inspirés du design de service ;
- Contribuer à l'implication des agents municipaux dans les projets structurants et l'évolution des services publics, en appui des programmes d'acculturation du Laboratoire (facilitation, intelligence collective, codéveloppement).
Appui au fonctionnement du Laboratoire :
- Contribuer au suivi et à l'évaluation des projets du Laboratoire (avancement, indicateurs, reporting) ;
- Participer à la vie de l'écosystème d'innovation publique et au réseau des innovateurs internes et territoriaux.
Profils recherchés
Savoirs
Une première expérience significative en concertation publique, participation citoyenne, démocratie locale ou gestion de projet territorial sera appréciée ;
Avoir obtenu le concours d’attaché ou être titulaire d’un Bac+5 (IEP, études de droit, communication publique, etc.) ;
Connaissance des politiques publiques locales et des processus de décision de l’environnement institutionnel (commune, intercommunalité) ;
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques ;
Connaissance du statut de la FPT ;
Connaissance des modes de gestion des services publics locaux ;
Connaissance des dispositifs de démocratie locale et participative (conseils de quartier, concertations, consultations, budgets participatifs) ;
Connaissance des enjeux de transition du territoire (mobilités, transition écologique).
Savoir-faire
Maîtrise des méthodes de concertation, de facilitation et d'intelligence collective ;
Capacité à analyser et synthétiser des contributions, à évaluer un dispositif ;
Qualités rédactionnelles avérées (comptes-rendus, bilans, restitutions) ;
Maîtrise des méthodes de gestion de projet ;
Aptitude au travail en transversalité ;
Maîtrise des outils bureautiques et de communication.
Savoir-être
Qualités d’écoute et aisance relationnelle ;
Capacités de communication et de négociation
Esprit de synthèse
Être autonome, rigoureux et réactif.
Faire preuve d’initiative et d’adaptabilité.
Confidentialité et discrétion.
Capacités à prioriser et arbitrer.
Sens politique
Loyauté
Une première expérience significative en concertation publique, participation citoyenne, démocratie locale ou gestion de projet territorial sera appréciée ;
Avoir obtenu le concours d’attaché ou être titulaire d’un Bac+5 (IEP, études de droit, communication publique, etc.) ;
Connaissance des politiques publiques locales et des processus de décision de l’environnement institutionnel (commune, intercommunalité) ;
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques ;
Connaissance du statut de la FPT ;
Connaissance des modes de gestion des services publics locaux ;
Connaissance des dispositifs de démocratie locale et participative (conseils de quartier, concertations, consultations, budgets participatifs) ;
Connaissance des enjeux de transition du territoire (mobilités, transition écologique).
Savoir-faire
Maîtrise des méthodes de concertation, de facilitation et d'intelligence collective ;
Capacité à analyser et synthétiser des contributions, à évaluer un dispositif ;
Qualités rédactionnelles avérées (comptes-rendus, bilans, restitutions) ;
Maîtrise des méthodes de gestion de projet ;
Aptitude au travail en transversalité ;
Maîtrise des outils bureautiques et de communication.
Savoir-être
Qualités d’écoute et aisance relationnelle ;
Capacités de communication et de négociation
Esprit de synthèse
Être autonome, rigoureux et réactif.
Faire preuve d’initiative et d’adaptabilité.
Confidentialité et discrétion.
Capacités à prioriser et arbitrer.
Sens politique
Loyauté
Contact et modalités de candidature
Contact
0555456413
Informations complémentaires
Les candidats intéressés par ce poste peuvent contacter, pour tous renseignements, M. MATHIEU au 05.55.45.60.74.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) devront être adressées à l'attention de M. le Maire et transmises par voie dématérialisée.
Conditions d’exercice
Type de contrat : contrat de projet de 3 ans, renouvelable une fois dans la limite totale de 6 ans (art. L332-24 à L.332-26 CGFP).
Cadre d’emplois de rattachement : attachés territoriaux.
Localisation du poste : Hôtel de Ville, 1 square Jacques Chirac 87031 Limoges ; déplacements fréquents sur le territoire de la ville de Limoges
Temps de travail : 38h20 hebdomadaires (8h30-12h30, 13h20-17h) du lundi au vendredi. Grande disponibilité demandée.
Avantages liés au poste : 25 jours de congés + 19 jours de RTT.
Rémunération indicative : rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE, CIA + primes annuelles).
Participation élevée aux abonnements de transport en commun, à la mutuelle santé et à la prévoyance.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) devront être adressées à l'attention de M. le Maire et transmises par voie dématérialisée.
Conditions d’exercice
Type de contrat : contrat de projet de 3 ans, renouvelable une fois dans la limite totale de 6 ans (art. L332-24 à L.332-26 CGFP).
Cadre d’emplois de rattachement : attachés territoriaux.
Localisation du poste : Hôtel de Ville, 1 square Jacques Chirac 87031 Limoges ; déplacements fréquents sur le territoire de la ville de Limoges
Temps de travail : 38h20 hebdomadaires (8h30-12h30, 13h20-17h) du lundi au vendredi. Grande disponibilité demandée.
Avantages liés au poste : 25 jours de congés + 19 jours de RTT.
Rémunération indicative : rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE, CIA + primes annuelles).
Participation élevée aux abonnements de transport en commun, à la mutuelle santé et à la prévoyance.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.