Agent polyvalent (gestion du dépôt et atelier) (h/f) - LM-2026-050

Offre n° O087261019000246
Publiée le 20/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
19, rue Bernard Palissy, Limoges (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
18/12/2026
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Agent polyvalent (gestion du dépôt et atelier) (cadre d'emplois des adjoints techniques) est à pourvoir au sein de la direction de l'exploitation de l'espace public.
La Direction a en charge la gestion du dépôt accueillant les déchets collectés par les collègues qui assurent la propreté de l'espace public. Elle s'occupe également de réaliser divers panneaux servant à la signalisation de chantier mais aussi à de la communication en tout genre et assure également des missions de peinture de support métallique ou bois.
Missions / conditions d'exercice
L'agent recruté sera placé sous l'autorité du responsable des ateliers et aura en charge les missions et activités suivantes :
Gestion et suivi des rotations des bennes
Programmer les opérations de broyage
Demander aux prestataires (internes ou externes) l'enlèvement des contenants
Réceptionner les prestataires lors de l'enlèvement des bennes
Effectuer des rotations avec les camions poly bennes si nécessaire

Organisation et entretien de l'ensemble de la déchèterie
Organiser le stockage des déchets
Définir des procédures de dépôt et de retrait des déchets
Assurer le nettoyage de la déchèterie
S'assurer du respect des conditions de sécurité sur la déchèterie
Assurer les chargement et transferts de déchets sur le site avec le chargeur télescopique

Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières
Contrôler la qualité du tri des déchets
Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles
Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi
Accueillir et guider les usagers
Aider, le cas échéant, les utilisateurs à décharger

Réception et déchargement des marchandises au magasin
Confection de panneaux divers de chantier et de communication
Réalisation de la maintenance courante de l'outillage de chantier et entretien des locaux
Réalisation de travaux de peinture
Réaliser la peinture du mobilier urbain
Réaliser la peinture des structures et des menuiseries réalisées par les ateliers
Profils recherchés
* Connaissances des techniques de peinture de peintre en lettre
* Connaissances des techniques de peinture en lettres
* Connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
* Connaissances des règles de base d'orthographe
* Connaissances des règles de base de grammaire
* Connaissance de règles de sécurité
* Connaissance de la typologie et de la classification des déchets
* Connaissance des règles de tri (typologie, classification des déchets...)
* Connaissance des techniques liées à la signalisation de chantier
* Savoir manipuler un matériel ou un équipement
* Maitriser des outils et des techniques utilisés pour le nettoiement de la voirie
* Appliquer des normes, procédures, règles, consignes
* Rendre compte à son supérieur hiérarchique
* Rigueur
* Sens de l'initiative et de la pédagogie
* Disponibilité

Conditions d'exercice Temps de travail
38 heures 20 par semaine (droits RTT 19 jours par an) du lundi au vendredi
Possibilité de travailler en horaires décalés (astreinte voirie et astreinte de viabilité hivernale)
Lieu d'affectation
Locaux techniques ateliers - 90 rue de Nexon à Limoges
Particularités
Obligatoire : Permis B
Souhaité : CACES manitou


Informations complémentaires Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires relevant du (des) cadre(s)s d'emplois susvisé(s) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L. 332-14 du code général de la fonction publique.
Les personnes intéressées par ce poste peuvent contacter pour tous renseignements Mme Céline PEYNE Directrice déléguée à l'exploitation de l'espace public au 05.55.31.43.67 ou M. Emmanuel VEYRIE Responsable ateliers au : 05.55.31.41.56
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant impérativement le numéro de l'offre LM-2026-050.


Ils peuvent aussi en parler... Être agent polyvalent au sein de l'équipe atelier c'est mettre à profit ses compétences techniques pour maintenir en état de propreté et de sécurité le site majeur de dépôt des déchets collectés sur la voie publique mais aussi contribuer à l'embellissement de notre territoire en participant à la création de mobilier en tout genre.
La richesse de ce poste réside également dans la polyvalence des missions et la variété des territoires d'interventions.
Céline PEYNE, Directrice déléguée à l'exploitation de l'espace public

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.