Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O087261020000492
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Pierre-Buffière (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer les travaux de maintenance, d’entretien et d’aménagement des bâtiments communaux (interventions polyvalentes de 1er ordre en électricité, menuiserie, plomberie, peinture, serrurerie ….)
• Assurer la taille, l’élagage et l’abattage des arbres
• Assurer la propreté du domaine public communal et des espaces publics (balayer les rues, ramasser les déchets, ramasser les feuilles, désherber manuellement et mécaniquement, tondre, débroussailler)
• Effectuer l’entretien des chemins communaux
• Effectuer l’entretien de la voirie
• Assurer l’entretien courant des outils, matériels et engins
• Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses (nettoyage de locaux, des abords, barrières, chaises, tables……)
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
• Assurer la taille, l’élagage et l’abattage des arbres
• Assurer la propreté du domaine public communal et des espaces publics (balayer les rues, ramasser les déchets, ramasser les feuilles, désherber manuellement et mécaniquement, tondre, débroussailler)
• Effectuer l’entretien des chemins communaux
• Effectuer l’entretien de la voirie
• Assurer l’entretien courant des outils, matériels et engins
• Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses (nettoyage de locaux, des abords, barrières, chaises, tables……)
• Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
Profils recherchés
• Formations qualifiantes
- Permis B exigé
- CACES 1/4/8 et nacelle souhaités
- Habilitation électrique non électricien souhaitée
- Connaissances mécaniques en matériel espaces verts seraient un plus
• Compétences Professionnelles et Techniques
- Première expérience sur un poste similaire souhaitée – débutant accepté
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Organiser son travail en fonction des priorités
- Être autonome
• Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Aptitude au travail en équipe et prise d’initiative
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
- Informer le responsable en cas de constat de dysfonctionnement
- Être discret
- Permis B exigé
- CACES 1/4/8 et nacelle souhaités
- Habilitation électrique non électricien souhaitée
- Connaissances mécaniques en matériel espaces verts seraient un plus
• Compétences Professionnelles et Techniques
- Première expérience sur un poste similaire souhaitée – débutant accepté
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Organiser son travail en fonction des priorités
- Être autonome
• Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Aptitude au travail en équipe et prise d’initiative
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
- Informer le responsable en cas de constat de dysfonctionnement
- Être discret
Contact et modalités de candidature
Contact
0555006007
Informations complémentaires
Les candidats souhaitant postuler doivent nous faire parvenir leur candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) par courrier à l'attention de Monsieur le Maire, 5 Place de la Libération 87260 PIERRE-BUFFIERE ou par mail à l’adresse :
vb-mairie.pierrebuffiere@orange.fr
vb-mairie.pierrebuffiere@orange.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PIERRE BUFFIERE
>Hotel de ville
87260 Pierre buffiere
>Hotel de ville
87260 Pierre buffiere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.