Adjoint d'animation ALSH et périscolaire (h/f)
Offre n° O087261103000301
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place auguste roche, bp115, Saint-Junien (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
10/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Junien - 12 000 habitants - recrute un adjoint d'animation en CDD de 4 mois à temps complet pour le service Animation, Enfance, Jeunesse
Filière Animation : catégorie C, cadre d’emplois des adjoints d’animation territoriaux.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Responsable hiérarchique : Responsable du service Animation Enfance Jeunesse
REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation de l’employeur aux contrats labellisés en santé (30€/mois) + participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale du contrat de groupe) + possibilité d’adhérer au comité des œuvres sociales et à l’amicale du personnel
Filière Animation : catégorie C, cadre d’emplois des adjoints d’animation territoriaux.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Responsable hiérarchique : Responsable du service Animation Enfance Jeunesse
REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation de l’employeur aux contrats labellisés en santé (30€/mois) + participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale du contrat de groupe) + possibilité d’adhérer au comité des œuvres sociales et à l’amicale du personnel
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Au sein d’une équipe de 22 agents, l’agent recruté sera chargé des missions suivantes :
1. temps scolaire
L'agent interviendra sur plusieurs sites et sera chargé des missions suivantes :
- écoles maternelles ou élémentaires : animation de l’accueil périscolaire du matin, du soir et des NAP lors du temps méridien et de l’après-midi,
- accueil de loisirs du Châtelard : animation les mercredis.
2. temps extrascolaire
Pendant la durée de certaines vacances scolaires, l'agent recruté pourra être amené à intervenir en animation au sein des structures municipales suivantes :
- accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) « Le Châtelard » : animation
- accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) « Anim’ados » : animation
L'agent pourra également être sollicité, au cours de l'année, dans le cadre de l'organisation de différentes manifestations.
De manière générale, l'agent devra participer au bon fonctionnement de la collectivité.
Au sein d’une équipe de 22 agents, l’agent recruté sera chargé des missions suivantes :
1. temps scolaire
L'agent interviendra sur plusieurs sites et sera chargé des missions suivantes :
- écoles maternelles ou élémentaires : animation de l’accueil périscolaire du matin, du soir et des NAP lors du temps méridien et de l’après-midi,
- accueil de loisirs du Châtelard : animation les mercredis.
2. temps extrascolaire
Pendant la durée de certaines vacances scolaires, l'agent recruté pourra être amené à intervenir en animation au sein des structures municipales suivantes :
- accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) « Le Châtelard » : animation
- accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) « Anim’ados » : animation
L'agent pourra également être sollicité, au cours de l'année, dans le cadre de l'organisation de différentes manifestations.
De manière générale, l'agent devra participer au bon fonctionnement de la collectivité.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Connaissances théoriques dans les domaines de l'animation, de l'enfance et de la jeunesse,
- Bonnes connaissances du public jeune (3-17 ans),
- Connaissances des techniques d’animation,
- Susciter, promouvoir, organiser et animer des projets,
- Aptitudes rédactionnelles (projets d’activités, projets pédagogiques, bilans…), organisationnelles, rigueur administrative,
- Aptitudes logiques et mathématiques (tenue de tableaux Excel et gestion des heures enfants),
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles, ouverture d’esprit, sens du contact (animateurs, familles, partenaires), dynamisme et implication,
- Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Inoé…).
FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
- DUT animation socio-culturelle / DEJEPS / BPJEPS
- expérience professionnelle exigée dans le domaine de l'animation et de la jeunesse
- titulaire du permis B
- Connaissances théoriques dans les domaines de l'animation, de l'enfance et de la jeunesse,
- Bonnes connaissances du public jeune (3-17 ans),
- Connaissances des techniques d’animation,
- Susciter, promouvoir, organiser et animer des projets,
- Aptitudes rédactionnelles (projets d’activités, projets pédagogiques, bilans…), organisationnelles, rigueur administrative,
- Aptitudes logiques et mathématiques (tenue de tableaux Excel et gestion des heures enfants),
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles, ouverture d’esprit, sens du contact (animateurs, familles, partenaires), dynamisme et implication,
- Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, Inoé…).
FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
- DUT animation socio-culturelle / DEJEPS / BPJEPS
- expérience professionnelle exigée dans le domaine de l'animation et de la jeunesse
- titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0555021460
Informations complémentaires
CONTACT :
- Monsieur Ludovic ROUGIER, Responsable Animation, Enfance, Jeunesse au 05.55.43 00.23
- Madame BARRITAUD, Responsable du service des ressources humaines au 05.55.02.87.30.
Poste à pourvoir à compter du 10 janvier et jusqu’au 1er mai 2027.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 10 décembre 2026 à Monsieur le Maire de Saint-Junien – 2, place Auguste Roche – 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr.
- Monsieur Ludovic ROUGIER, Responsable Animation, Enfance, Jeunesse au 05.55.43 00.23
- Madame BARRITAUD, Responsable du service des ressources humaines au 05.55.02.87.30.
Poste à pourvoir à compter du 10 janvier et jusqu’au 1er mai 2027.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 10 décembre 2026 à Monsieur le Maire de Saint-Junien – 2, place Auguste Roche – 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-JUNIEN
>2 place auguste roche, bp115
87205 Saint-junien cedex
>2 place auguste roche, bp115
87205 Saint-junien cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.