CHARGE(E) DE COMMUNICATION
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088230601069924
Publiée le 13/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, Place Christian PONCELET - B.P. 30107, Remiremont (Vosges)
Poste à pourvoir le
16/08/2023
Date limite de candidature
13/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de Pôle Culture, Sports et Vie associative, le chargé de communication intervient principalement dans le champ de la communication externe avec pour missions :
* L'information des habitants sur les services publics, l'animation du territoire et de la vie démocratique ;
* La valorisation de l'action municipale et la promotion de l'attractivité de la commune
* L'information des habitants sur les services publics, l'animation du territoire et de la vie démocratique ;
* La valorisation de l'action municipale et la promotion de l'attractivité de la commune
Missions / conditions d'exercice
Création graphique :
* Conception et mise en œuvre de la communication visuelle de la commune dans le respect de la charte graphique
* Rédaction, conception et réalisation des différents supports papiers : flyers, affiches, plaquettes de promotion des animations municipales, cartons d'invitation
Communication digitale :
* Actualisation et animation du site Internet ;
* Décliner et adapter les visuels print aux outils numériques ;
* Animation des réseaux sociaux : proposer, rédiger, concevoir et planifier les publications et les contenus.
* Gestion de la photothèque
* Captation et mise en œuvre de la diffusion en direct du Conseil Municipal
Relations presse :
* Rédaction et envoi des invitations et des communiqués de presse
* Transmission d'informations
* Organisation de conférences
* Mise à jour des fichiers de contacts
* Présence sur certains événements avec réalisation de prise de vues
* Réalisation de la revue de presse quotidienne et de certains événements
Budget :
* Suivi budgétaire des actions de communication
* Suivi de la régie d'avance du service communication
* Conception et mise en œuvre de la communication visuelle de la commune dans le respect de la charte graphique
* Rédaction, conception et réalisation des différents supports papiers : flyers, affiches, plaquettes de promotion des animations municipales, cartons d'invitation
Communication digitale :
* Actualisation et animation du site Internet ;
* Décliner et adapter les visuels print aux outils numériques ;
* Animation des réseaux sociaux : proposer, rédiger, concevoir et planifier les publications et les contenus.
* Gestion de la photothèque
* Captation et mise en œuvre de la diffusion en direct du Conseil Municipal
Relations presse :
* Rédaction et envoi des invitations et des communiqués de presse
* Transmission d'informations
* Organisation de conférences
* Mise à jour des fichiers de contacts
* Présence sur certains événements avec réalisation de prise de vues
* Réalisation de la revue de presse quotidienne et de certains événements
Budget :
* Suivi budgétaire des actions de communication
* Suivi de la régie d'avance du service communication
Profils recherchés
- Titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de la communication (Bac + 2 minimum), vous êtes doté(e) d'un esprit créatif et êtes force de proposition
- Vous maîtrisez les logiciels d'infographie de la suite Adobe, d'outils de montage vidéo et d'un CMS
- Vous maîtrisez les interfaces de publication (Facebook, Instagram, Twitter)
- Vous connaissez les principes juridiques du droit à l'image et du droit relatif aux publications écrites
- Vous présentez une appétence pour la photo et la vidéo
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Sens du service public
- Très bon relationnel
- Travail en équipe et en transversalité avec les services
- Autonome dans l'organisation de votre travail, vous collaborez avec l'équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie.
- Rigueur
- Discrétion
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
- Vous maîtrisez les logiciels d'infographie de la suite Adobe, d'outils de montage vidéo et d'un CMS
- Vous maîtrisez les interfaces de publication (Facebook, Instagram, Twitter)
- Vous connaissez les principes juridiques du droit à l'image et du droit relatif aux publications écrites
- Vous présentez une appétence pour la photo et la vidéo
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Sens du service public
- Très bon relationnel
- Travail en équipe et en transversalité avec les services
- Autonome dans l'organisation de votre travail, vous collaborez avec l'équipe et savez rendre compte à votre hiérarchie.
- Rigueur
- Discrétion
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0329624217
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV obligatoires
Soit par mail, soit par courrier adressé à l'attention de Monsieur le Maire.
Soit par mail, soit par courrier adressé à l'attention de Monsieur le Maire.
Adresse de l'employeur
REMIREMONT
>1, Place Christian PONCELET - B.P. 30107
88204 REMIREMONT Cedex
>1, Place Christian PONCELET - B.P. 30107
88204 REMIREMONT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.