Assistant de communication (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088230601079372
Publiée le 14/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLE DE VITTEL - 38 place de la Marne, Vittel (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
06/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prestations du CNAS + prime de fin d'année (après 1 an d'ancienneté)
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la communication, et en lien avec les agents du service, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication afin de promouvoir l'image de la ville.
Vous participez à la conception, la réalisation et la diffusion des supports de communication pluri média de la Ville et au bon fonctionnement du service.
Vous participez à la conception, la réalisation et la diffusion des supports de communication pluri média de la Ville et au bon fonctionnement du service.
Missions / conditions d'exercice
* Rédiger, mettre en forme et préparer la diffusion d'informations, sur supports papiers et numériques, de la ville,
* Participer à l'élaboration du journal dont vous rédigez des articles et assurez le secrétariat de rédaction,
* Rédiger les communiqués et les dossiers de presse,
* Ecrire les contenus des invitations, flyers, programmes, affiches et tout document d'information ou de signalétique demandés,
* Participez à la mise à jour, à la rédaction et à la mise en page de tous documents édités par la ville,
* Participez à la relecture des sites internet ou réseaux sociaux et autres supports numériques, les mettre à jour et les alimenter,
* Recueillir, vérifier et sélectionner les informations avant leur diffusion.
* Participer à l'élaboration du journal dont vous rédigez des articles et assurez le secrétariat de rédaction,
* Rédiger les communiqués et les dossiers de presse,
* Ecrire les contenus des invitations, flyers, programmes, affiches et tout document d'information ou de signalétique demandés,
* Participez à la mise à jour, à la rédaction et à la mise en page de tous documents édités par la ville,
* Participez à la relecture des sites internet ou réseaux sociaux et autres supports numériques, les mettre à jour et les alimenter,
* Recueillir, vérifier et sélectionner les informations avant leur diffusion.
Profils recherchés
- Avoir une bonne connaissance l'environnement territorial,
- Maitriser outils informatiques, numériques, internet et les logiciels de bureautique,
- Maîtrisez l'outil informatique et êtes idéalement initiés aux outils de PAO,
- Avoir des qualités rédactionnelles, orthographe-syntaxe et grammaire irréprochables,
- Connaitre les règles de fonctionnement des réseaux sociaux,
- Être organisé, savoir planifier ses missions et gérer les priorités,
- Être rapide et réactif dans l'exécution de ses tâches, avoir une bonne résistance au stress et savoir s'adapter,
- Faire preuve de grandes qualités relationnelles et avoir un sens du travail en équipe,
- Savoir être autonome et faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions,
- Être curieux et attentif à l'évolution de la communication et à celle des outils de communication.
Fiche de poste à retrouver sur le site internet de la ville de Vittel
- Maitriser outils informatiques, numériques, internet et les logiciels de bureautique,
- Maîtrisez l'outil informatique et êtes idéalement initiés aux outils de PAO,
- Avoir des qualités rédactionnelles, orthographe-syntaxe et grammaire irréprochables,
- Connaitre les règles de fonctionnement des réseaux sociaux,
- Être organisé, savoir planifier ses missions et gérer les priorités,
- Être rapide et réactif dans l'exécution de ses tâches, avoir une bonne résistance au stress et savoir s'adapter,
- Faire preuve de grandes qualités relationnelles et avoir un sens du travail en équipe,
- Savoir être autonome et faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions,
- Être curieux et attentif à l'évolution de la communication et à celle des outils de communication.
Fiche de poste à retrouver sur le site internet de la ville de Vittel
Contact et modalités de candidature
Contact
0329080438
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + les trois derniers entretiens professionnels) à :
Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL
Personne à contacter pour plus d'information :
Mme Claudie MORIN ANTOINE 03 29 08 88 49 cantoine@ville-vittel.fr
Responsable des ressources humaines: Mme Laure MORANDEAU- Tél : 03.29.07.14.07 ou recrutement@ville-vittel.fr
Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL
Personne à contacter pour plus d'information :
Mme Claudie MORIN ANTOINE 03 29 08 88 49 cantoine@ville-vittel.fr
Responsable des ressources humaines: Mme Laure MORANDEAU- Tél : 03.29.07.14.07 ou recrutement@ville-vittel.fr
Adresse de l'employeur
VITTEL
>38 place de la Marne
88800 VITTEL
>38 place de la Marne
88800 VITTEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.