Mécanicien
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Offre n° O088230801161982
Publiée le 11/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de la Marne - VILLE DE VITTEL B.P. 109, Vittel (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon échelon 1 du grade d'adjoint technique OU selon ancienneté + régime indemnitaire + prestations du CNAS + prime de fin d'année (après 1 an d'ancienneté)
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service " achats et logistique ", votre mission consistera à maintenir l'ensemble de la flotte des véhicules automobiles (VL , PL) et le parc matériel à moteur constitué d'engins (balayeuse, laveuse, tracteur, tractopelle, mini-pelle...) avec leurs équipements et autres machines (tondeuse, tronçonneuse, etc...), dans un parfait état de fonctionnement, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez principalement les missions suivantes :
- Réaliser un diagnostic et un contrôle : identifier une panne et proposer la réparation, réaliser un pré-contrôle technique, établir des conseils d'entretien du véhicule,
- Effectuer l'entretien et la maintenance des véhicules, engins et équipements, machines : effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes constituant l'équipement, effectuer la maintenance et les remplacements de consommables courants (fluides, filtres, éclairage, pneumatiques, ...), en respectant un planning des opérations préventives,
- Réparer et intervenir sur les véhicules, engins et équipements, machines : effectuer une réparation ou une intervention (échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires),
- Assurer le suivi et le contrôle des interventions effectuées par les prestataires extérieurs,
- Gérer le stock des pièces détachées et autres consommables : Suivre les quantités disponibles à l'atelier, consulter les fournisseurs,...,
- Gérer la base de données des opérations réalisées : Tenir à jour les supports recensant l'ensemble des réparations, opérations d'entretien/maintenance, contrôles techniques... en collaboration avec la secrétaire du centre technique municipal,
- Assurer un contrôle de l'état de la flotte et du parc : Vérifier le bon état des véhicules, engins, équipements et machines ; notamment en cas de mise à disposition des services extérieurs,
- Entretenir et sécuriser l'atelier et ses équipements : maintenir dans un bon état de rangement et de propreté l'atelier mécanique, respecter les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits, assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel, effectuer un tri des déchets dangereux,
- Intervenir pour des fonctions spécifiques : Dépanner des véhicules électriques (habilitation), utiliser une valise de diagnostic (utilitaire + VL), intervention sur des systèmes hydrauliques.
- Réaliser un diagnostic et un contrôle : identifier une panne et proposer la réparation, réaliser un pré-contrôle technique, établir des conseils d'entretien du véhicule,
- Effectuer l'entretien et la maintenance des véhicules, engins et équipements, machines : effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes constituant l'équipement, effectuer la maintenance et les remplacements de consommables courants (fluides, filtres, éclairage, pneumatiques, ...), en respectant un planning des opérations préventives,
- Réparer et intervenir sur les véhicules, engins et équipements, machines : effectuer une réparation ou une intervention (échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires),
- Assurer le suivi et le contrôle des interventions effectuées par les prestataires extérieurs,
- Gérer le stock des pièces détachées et autres consommables : Suivre les quantités disponibles à l'atelier, consulter les fournisseurs,...,
- Gérer la base de données des opérations réalisées : Tenir à jour les supports recensant l'ensemble des réparations, opérations d'entretien/maintenance, contrôles techniques... en collaboration avec la secrétaire du centre technique municipal,
- Assurer un contrôle de l'état de la flotte et du parc : Vérifier le bon état des véhicules, engins, équipements et machines ; notamment en cas de mise à disposition des services extérieurs,
- Entretenir et sécuriser l'atelier et ses équipements : maintenir dans un bon état de rangement et de propreté l'atelier mécanique, respecter les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits, assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel, effectuer un tri des déchets dangereux,
- Intervenir pour des fonctions spécifiques : Dépanner des véhicules électriques (habilitation), utiliser une valise de diagnostic (utilitaire + VL), intervention sur des systèmes hydrauliques.
Profils recherchés
Profil et qualités requises :
- Etre titulaire d'un diplôme dans le domaine (CAP/BEP ou équivalent minimum) et avoir une bonne connaissance de la mécanique,
- Expérience d'au moins 3 ans souhaitée dans un poste similaire,
- Connaître la mécanique dans les différents domaines : Matériels de motoculture et machines autoportées, engins agricole (tracteur), véhicules utilitaires et véhicules légers, poids lourds, engins travaux publics (tractopelle, mini-pelle) et engins de propreté urbaine (balayeuse, laveuse),
- Être titulaire des permis B (obligatoire), C et CE appréciés,
- Connaissances en viabilité hivernale et du matériel spécifique correspondant appréciées,
- Savoir utiliser les outils informatiques : Outlook et Excel,
- Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service,
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Savoir être autonome, prendre des initiatives et être réactif,
- Faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter,
- Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et avoir un bon sens du relationnel,
- Être discret et respecter la confidentialité,
- Contraintes liées au poste : astreinte technique / hivernale, conduite occasionnelle balayeuse/laveuse.
- Etre titulaire d'un diplôme dans le domaine (CAP/BEP ou équivalent minimum) et avoir une bonne connaissance de la mécanique,
- Expérience d'au moins 3 ans souhaitée dans un poste similaire,
- Connaître la mécanique dans les différents domaines : Matériels de motoculture et machines autoportées, engins agricole (tracteur), véhicules utilitaires et véhicules légers, poids lourds, engins travaux publics (tractopelle, mini-pelle) et engins de propreté urbaine (balayeuse, laveuse),
- Être titulaire des permis B (obligatoire), C et CE appréciés,
- Connaissances en viabilité hivernale et du matériel spécifique correspondant appréciées,
- Savoir utiliser les outils informatiques : Outlook et Excel,
- Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service,
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Savoir être autonome, prendre des initiatives et être réactif,
- Faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter,
- Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et avoir un bon sens du relationnel,
- Être discret et respecter la confidentialité,
- Contraintes liées au poste : astreinte technique / hivernale, conduite occasionnelle balayeuse/laveuse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329080438
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) à :
Monsieur le Maire de Vittel Hôtel de Ville Place de la Marne - 88800 VITTEL
Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU D.R.H tél : 03.29.08.04.38 ou par mail : recrutement@ville-vittel.fr
Monsieur le Maire de Vittel Hôtel de Ville Place de la Marne - 88800 VITTEL
Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU D.R.H tél : 03.29.08.04.38 ou par mail : recrutement@ville-vittel.fr
Adresse de l'employeur
VITTEL
>38 place de la Marne - VILLE DE VITTEL B.P. 109
88803 VITTEL
>38 place de la Marne - VILLE DE VITTEL B.P. 109
88803 VITTEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.