RESPONSABLE DES ATELIERS MUNICIPAUX
Offre n° O088231101246783
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune prisée se situant à la naissance du Massif Vosgien, sur l'axe autoroutier EPINAL / REMIREMONT. C'est également un territoire doté d'une belle zone industrielle, de commerçants et artisans, d'associations très actives et d'équipements sportifs de qualité.
3304 habitants, 40 agents,
La commune d'Eloyes est membre de la Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales.
3304 habitants, 40 agents,
La commune d'Eloyes est membre de la Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales.
Lieu de travail
ELOYES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Traitement indiciaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) - Poste éligible à la NBI (15 pts)
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du directeur des services techniques, vous animerez, piloterez et coordonnerez les activités des ateliers municipaux (organisation, planification, missions, ressources, management d'une équipe de 7 agents)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Piloter et animer les activités des Ateliers municipaux
* Manager une équipe de 7 agents
* Organiser et planifier les missions des agents
* Optimiser les ressources disponibles en fonction des priorités
* Coordonner les actions à réaliser
* Elaborer les plannings d'astreintes suivant les nécessités du service et les consignes reçues
* Réaliser les entretiens d'évaluation professionnelle des agents
* Déterminer les besoins annuels et chiffrage des travaux, fournitures et services
* Piloter et animer les activités des Ateliers municipaux
* Manager une équipe de 7 agents
* Organiser et planifier les missions des agents
* Optimiser les ressources disponibles en fonction des priorités
* Coordonner les actions à réaliser
* Elaborer les plannings d'astreintes suivant les nécessités du service et les consignes reçues
* Réaliser les entretiens d'évaluation professionnelle des agents
* Déterminer les besoins annuels et chiffrage des travaux, fournitures et services
Profils recherchés
Profil recherché :
SAVOIR
Connaissances reconnues en matière de travaux publics (TP), voirie et réseaux divers (VRD)
Expérience d'encadrement en TP et/ou VRD souhaitée
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Connaissance exigée des risques et des mesures de sécurité collectives et individuelles liées aux activités sur et aux abords immédiats des chaussées
Permis BE, CE
Habilitations souhaitées : AIPR, nacelles, mini-pelle, tractopelle, déneigement, électriques
SAVOIR FAIRE
Savoir organiser, contrôler le travail, ajuster les plannings
Savoir animer et encadrer une équipe
Savoir anticiper les problèmes, les besoins ; gérer les approvisionnements
Savoir adapter les activités aux conditions matérielles, climatiques ou techniques
Apporter une aide technique et méthodologique aux agents
Savoir prioriser les tâches, prendre des décisions et les faire appliquer
Savoir rendre-compte
SAVOIR ÊTRE
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du contact et des qualités relationnelles
Savoir gérer son stress
Autonomie dans l'organisation du travail
Rigueur et discrétion
Disponibilité en cas de nécessité de service
SAVOIR
Connaissances reconnues en matière de travaux publics (TP), voirie et réseaux divers (VRD)
Expérience d'encadrement en TP et/ou VRD souhaitée
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Connaissance exigée des risques et des mesures de sécurité collectives et individuelles liées aux activités sur et aux abords immédiats des chaussées
Permis BE, CE
Habilitations souhaitées : AIPR, nacelles, mini-pelle, tractopelle, déneigement, électriques
SAVOIR FAIRE
Savoir organiser, contrôler le travail, ajuster les plannings
Savoir animer et encadrer une équipe
Savoir anticiper les problèmes, les besoins ; gérer les approvisionnements
Savoir adapter les activités aux conditions matérielles, climatiques ou techniques
Apporter une aide technique et méthodologique aux agents
Savoir prioriser les tâches, prendre des décisions et les faire appliquer
Savoir rendre-compte
SAVOIR ÊTRE
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du contact et des qualités relationnelles
Savoir gérer son stress
Autonomie dans l'organisation du travail
Rigueur et discrétion
Disponibilité en cas de nécessité de service
Contact
Contact
0329324018
Informations complémentaires
Contact Ressources Humaines : Mme Véronique LALLEMAND, Responsable Ressources Humaines 03.29.32.80.87 ressources.humaines.mairie@eloyes.fr
Contact Services Techniques : M. Laurent BAUDOUIN, Directeur des Services Techniques 03.29.32.80.93 direction.services.techniques.mairie@eloyes.fr
Contact Services Techniques : M. Laurent BAUDOUIN, Directeur des Services Techniques 03.29.32.80.93 direction.services.techniques.mairie@eloyes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.