Assistant juridique et statutaire h/f

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Offre n° O088231101250285
Publiée le 06/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DE GESTION DES VOSGES
59 rue Jean Jaurès
88000 Epinal
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Epinal
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Indemnités de stage : conformément à la réglementation en vigueur, le montant de la gratification est égal à 4,35 € par heure de présence.
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion des Vosges, établissement public local à caractère administratif institué au niveau départemental, a pour mission d'apporter conseils et expertise aux collectivités territoriales et établissements publics de moins de 350 agents du territoire dans le domaine des ressources humaines. En mai 2024, nos équipes réparties sur 3 sites seront réunies dans un bâtiment situé à Uxegney, aux portes d'Epinal, dans un cadre verdoyant.
Vous êtes à la recherche d'un stage d'une durée de 4 à 6 mois dans le domaine du droit et avez une appétence pour les ressources humaines.
Nous vous proposons d'intégrer notre pôle carrières, instances paritaires et de travailler en étroite collaboration avec notre conseiller statutaire et juridique.
Notre pôle carrière instances paritaires regroupe 3 services :
-le service carrière qui suit les carrières des fonctionnaires titulaires et stagiaires des collectivités et des établissements affiliés au Centre de Gestion. Il gère également les dossiers des agents contractuels. Il réalise une veille et une analyse juridique statutaire pour les collectivités territoriales.
-le service instances paritaires coordonne la consultation des Instances Paritaires qui siègent au Centre de Gestion
-le service retraite accompagne les collectivités sur les dossiers retraite de leurs agents
Notre pôle réalise également des missions annexes comme le dispositif signalement et la médiation préalable.
Missions / conditions d'exercice
Dans un environnement de travail innovant et collaboratif, vous pourrez participer :
_ à l'élaboration régulière de la veille juridique des règles statutaires, au suivi des nouveaux textes, des réformes en cours ou à venir ;

_à la rédaction de documents de synthèse, fiches de procédure, notes et supports d'information (ex licenciement pour inaptitude physique, rupture conventionnelle....) ;


_à la sécurisation des procédures juridiques et actes en matière de carrières ;

_à des projets statutaires initiés par le pôle le cas échéant (portail d'applications droit à l'information, lignes directrices de gestion, promotion du dispositif Signalement ...)
Profils recherchés
Etudiant(e) en M1 ou M2 en Droit public/ droit des collectivités territoriales, vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse ainsi que de grandes qualités rédactionnelles.

Vous maitrisez les outils informatiques.


Contact

Informations complémentaires
DHS : 35h00.

Tuteur : Conseiller juridique et statutaire du Pôle

Date de démarrage : février / mars 2024 (en fonction de la période à laquelle doit démarrer votre stage).

Lieu du stage : Epinal puis Uxegney (à partir de Mai 2024)

Indemnités de stage : conformément à la réglementation en vigueur, le montant de la gratification est égal à 4,35 € par heure de présence.

Remboursement de votre titre de transport à hauteur de 75% maximum (sous conditions d'abonnement).

Intéressé(e), communiquez-nous votre CV et votre lettre de motivation sans attendre à l'attention de Monsieur le Président du Centre de Gestion des Vosges, à recrutement@cdg88.fr

Pour toute information relative aux missions du poste, contacter Mme Brigitte VALDENAIRE (bvaldenaire@cdg88.fr)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.