Animatrice Conseil des Jeunes / Info Jeunes
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088231101251038
Publiée le 10/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 RUE DU GENERAL LECLERC - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - B.P 25, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
10/12/2023
Date limite de candidature
10/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nous recrutons, un(e) Animateur(trice) Conseil des Jeunes/Info Jeunes H/F
Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou contractuel
Sous la hiérarchie de la responsable du service Jeunesse, vous avez en charge l'animation pédagogique et le suivi administratif du Conseil des Jeunes (CDJ), vous préparez et animez les commissions thématiques des jeunes élus, les former au montage de projets citoyens, les sensibiliser au rôle d'élu et vous leur transmettez les connaissances institutionnelles de notre pays.
Dans le cadre de l'Info Jeunes, vous accueillez et accompagnez les jeunes dans leurs projets ; vous proposez et conduisez des actions et événements en lien avec le projet éducatif territorial de la collectivité et vous participez à la gestion et contribuez au développement de l'espace jeunesse.
Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou contractuel
Sous la hiérarchie de la responsable du service Jeunesse, vous avez en charge l'animation pédagogique et le suivi administratif du Conseil des Jeunes (CDJ), vous préparez et animez les commissions thématiques des jeunes élus, les former au montage de projets citoyens, les sensibiliser au rôle d'élu et vous leur transmettez les connaissances institutionnelles de notre pays.
Dans le cadre de l'Info Jeunes, vous accueillez et accompagnez les jeunes dans leurs projets ; vous proposez et conduisez des actions et événements en lien avec le projet éducatif territorial de la collectivité et vous participez à la gestion et contribuez au développement de l'espace jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
CONSEIL DES JEUNES :
- Organiser la mise en place de chaque mandat annuel du Conseil des Jeunes (recrutement, organisation des séances plénières, communication avec les élus...) ;
- Organiser, suivre et dynamiser les projets en cours ;
- Encadrer les jeunes conseillers dans leur démarche d'engagement et les aider à impulser de nouveaux projets ;
- Accompagner les jeunes dans leur rôle d'élu et de représentant de la jeunesse spinalienne (démarches citoyennes, représentation, dialogue avec les jeunes de la cité, écoute et étude des besoins, des attentes) ;
- Organiser la mise en place et l'animation quotidienne des projets (réunions, communication, mise en place des manifestations...) en collaboration avec l'équipe du Bureau Information Jeunesse comme " personne " ressources ;
- Enrichir le réseau partenarial ;
- Assurer un suivi administratif régulier (compte-rendu des réunions, accompagnement des jeunes dans la rédaction des projets et bilans, etc.) ;
- Assurer la gestion administrative et financière ;
- Préparer et veiller à la bonne organisation des réunions du CDJ, organiser et animer les commissions sur différentes thématiques, suivre les actions et encadrer les activités ;
- Garantir le respect du cadre défini, des délais et des procédures en vigueur ;
- Etablir le bilan des actions et l'évaluation des projets, élaborer le rapport annuel d'activité du Conseil des Jeunes, identifier les perspectives ;
- Former les jeunes conseillers à recueillir les besoins de leurs pairs pour en être porte-paroles ;
INFO JEUNES :
- Accueillir et accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...) ;
- Accueillir, informer et favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication ;
- Impliquer les jeunes dans la mise en place d'actions et le développement de l'espace jeunesse.
MISSIONS COMMUNES :
- Mobiliser les partenaires locaux et institutionnels (Etablissements scolaires, associations locales, DDEN, DRAJES...) autour de la réalisation des projets et mettre en place les conditions de la participation active des jeunes ;
- Travailler en transversalité avec les services concernés.
- Mobiliser les partenaires locaux et institutionnels (Etablissements scolaires, CAF, DRAJES, associations locales...) autour de la réalisation des projets et mettre en place les conditions de la participation active des jeunes ;
- Travailler en transversalité avec les services concernés.
- Organiser la mise en place de chaque mandat annuel du Conseil des Jeunes (recrutement, organisation des séances plénières, communication avec les élus...) ;
- Organiser, suivre et dynamiser les projets en cours ;
- Encadrer les jeunes conseillers dans leur démarche d'engagement et les aider à impulser de nouveaux projets ;
- Accompagner les jeunes dans leur rôle d'élu et de représentant de la jeunesse spinalienne (démarches citoyennes, représentation, dialogue avec les jeunes de la cité, écoute et étude des besoins, des attentes) ;
- Organiser la mise en place et l'animation quotidienne des projets (réunions, communication, mise en place des manifestations...) en collaboration avec l'équipe du Bureau Information Jeunesse comme " personne " ressources ;
- Enrichir le réseau partenarial ;
- Assurer un suivi administratif régulier (compte-rendu des réunions, accompagnement des jeunes dans la rédaction des projets et bilans, etc.) ;
- Assurer la gestion administrative et financière ;
- Préparer et veiller à la bonne organisation des réunions du CDJ, organiser et animer les commissions sur différentes thématiques, suivre les actions et encadrer les activités ;
- Garantir le respect du cadre défini, des délais et des procédures en vigueur ;
- Etablir le bilan des actions et l'évaluation des projets, élaborer le rapport annuel d'activité du Conseil des Jeunes, identifier les perspectives ;
- Former les jeunes conseillers à recueillir les besoins de leurs pairs pour en être porte-paroles ;
INFO JEUNES :
- Accueillir et accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...) ;
- Accueillir, informer et favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication ;
- Impliquer les jeunes dans la mise en place d'actions et le développement de l'espace jeunesse.
MISSIONS COMMUNES :
- Mobiliser les partenaires locaux et institutionnels (Etablissements scolaires, associations locales, DDEN, DRAJES...) autour de la réalisation des projets et mettre en place les conditions de la participation active des jeunes ;
- Travailler en transversalité avec les services concernés.
- Mobiliser les partenaires locaux et institutionnels (Etablissements scolaires, CAF, DRAJES, associations locales...) autour de la réalisation des projets et mettre en place les conditions de la participation active des jeunes ;
- Travailler en transversalité avec les services concernés.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL ET VOS COMPETENCES :
Titulaire d'un diplôme et d'une expérience professionnelle significative dans domaine dans l'animation, vous disposez d'une parfaite maitrise de l'outil informatique (internet/pack office). Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement politique de la ville et vous maitrisez la démarche de projets. Vous disposez d'un excellent sens de l'organisation et du travail en équipe, vous êtes dynamique, force de proposition avec une grande disponibilité.
Votre savoir-faire pédagogique et votre sens du service public seront les clés de réussite à ce poste.
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329685000
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Local du Conseil des Jeunes - Maison des Sports et de la Jeunesse
Temps Complet 35 H/semaine annualisées
🚗 Déplacements réguliers sur le territoire
Chèque déjeuner, CET, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d'Action sociale)
Lieu de travail : Local du Conseil des Jeunes - Maison des Sports et de la Jeunesse
Temps Complet 35 H/semaine annualisées
🚗 Déplacements réguliers sur le territoire
Chèque déjeuner, CET, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d'Action sociale)
Adresse de l'employeur
VILLE D'EPINAL
>9 RUE DU GENERAL LECLERC - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - B.P 25
88026 EPINAL CEDEX
>9 RUE DU GENERAL LECLERC - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - B.P 25
88026 EPINAL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.