Directeur de la Lecture Publique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088231101252424
Publiée le 26/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE SAINT-DIE-DES-VOSGES
10-12 rue des 4 fréres mougeotte
88100 Saint-die-des-vosges
Lieu de travail
Saint-die-des-vosges
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
31/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Conservateur en chef des bibliothèques
Conservateur des bibliothèques
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
statutaire cat A
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de Saint-Die-des-Vosges cherche un directeur de la lecture publique pour son réseau de médiathèques Escales.
Territoire de moyenne montagne au paysage préservé, la Communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges rassemble 77 communes pour une population d'environ 76 000 habitants.
La Ville de Saint-Dié-des-Vosges est facilement accessible en train depuis Nancy, Strasbourg et Epinal et l'ensemble du territoire offre d'innombrables possibilités de randonnée et une proximité avec les pistes et stations de ski.
La Communauté d'agglomération se distingue par son dynamisme culturel en particulier dans les domaines du livre et de la lecture (2 librairies indépendantes présentes sur le territoire), du spectacle vivant, du patrimoine et de la musique. Le dispositif d'éducation artistique et culturel labellisé 100% EAC depuis 2022 incarne l'ambition de la collectivité en matière culturelle.

Le réseau Escales compte 6 médiathèques intercommunales, toutes dotées d'un responsable de site, dont celle de la Boussole, tête de réseau, qui a ouvert en avril 2023.
Cet équipement de près de 4000 m2 connait depuis son ouverture un très grand succès et vient de recevoir le Grand Prix des bibliothèques de Livres Hebdo dans la catégorie " accueil ". Il reçoit en moyenne 17 000 visiteurs par mois et comptabilise 17 000 prêts mensuels.

Créé le 1er janvier 2018, le réseau Escales compte, outre la Boussole, une médiathèque en quartier prioritaire de la ville et 4 dans des communes comptant entre 2000 et 6000 habitants.
Le réseau a bénéficié d'un Contrat Territoire Lecture de 2020-2023 et s'engage dans un second avec l'objectif d'établir un schéma directeur de la lecture publique, de compléter l'offre sur le territoire et de diversifier les publics, en ciblant particulièrement les publics éloignés.
L'action sur le territoire se développe en lien avec la médiathèque départementale.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la direction Générale des Services et au sein du pôle culture :
Membre de l'équipe de direction de la Communauté d'agglomération, vous dirigez le réseau Escales des médiathèques communautaires et concevez une stratégie de développement de la lecture publique qui s'inscrive dans le cadre du développement culturel du territoire, en lien avec les partenaires privés, associatifs et institutionnels :
En pilotant une démarche de diagnostic de la lecture publique sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges ;
En dégageant des axes stratégiques de développement de la lecture publique et de la mise en valeur du patrimoine écrit ;
En conduisant les actions qui en découlent :
o Développement de partenariats, et d'actions de médiation
o Organisations de manifestations
o Mise à disposition de ressources et de services
o En assurant la conservation et la valorisation des fonds patrimoniaux
En complétant l'offre de lecture publique par tous moyens : documents, numérique, manifestations, contribution au dispositif Éducation Artistique et Culturelle ;
En pilotant le Contrat Territoire Lecture et en atteignant les objectifs fixés, notamment en termes de développement et de diversification des publics.

Dans le cadre de ces missions,
Vous concevez les budgets, veillez à leur bonne exécution et recherchez les financements publics et privés pour les différents projets ;
Vous gérez et animez une équipe de 35 agents en optimisant les ressources humaines et la masse salariale ;
En vous appuyant sur le bureau d'études, vous veillez à l'entretien et le cas échéant à la réhabilitation des bâtiments des différentes médiathèques ;
Vous êtes le référent pour les différentes instances publiques : commission culture, bureaux communautaires, conseils communautaires etc ;
Vous évaluez les services rendus et les faites évoluer au regard des résultats des évaluations et de l'évolution des pratiques.
Profils recherchés
- Recrutement par voie statutaire (grade : Conservateur territorial des bibliothèques) ou contractuel.
- Fortes capacités managériales : capacités d'organisation au service d'un projet, ouverture aux autres, écoute, rigueur, prise de décision.
- Connaissance des politiques publiques et du management des bibliothèques.
- Maitrise des finances publiques, en particulier l'élaboration et gestion d'un budget et notions de marchés publics.
- Poste nécessitant d'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles.
- Disponibilité.
- Une expérience professionnelle reconnue dans un poste similaire serait un plus.
- Permis B indispensable.

Contact

Contact
0329526666
Informations complémentaires
Particularités du poste :
Planning à 39h avec l'octroi de RTT, du mardi au samedi en alternance avec semaine du mardi au vendredi
4 dimanches travaillés par an, en lien avec les événements locaux ou nationaux
Réunion en soirée
Déplacement sur le territoire de la Communauté d'Agglomération
Contact et informations complémentaires :
Durée du contrat le cas échéant : 3 ans ou titulaire
Avantages :
Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur.
Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
Ticket restaurant avec participation employeur.
Affiliation au CNAS.
Contact et renseignements :
Emmanuelle COLSON, Directrice Générale Adjointe des Service : emmanuelle.colson@ca-saintdie.fr / 03.29.52.66.81 - 07.77.62.40.67
Pour postuler : envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.