Agent de médiathèque et de BCD
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088231201301894
Publiée le 21/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75, rue Gaston Thomson, Contrexéville (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la responsable de la médiathèque, vous accueillez et conseillez les usagers de la médiathèque, située au cœur d'une ville à taille humaine.
Vous participerez aux animations du service (ateliers, heure du conte, lecture dans le parc thermal, ...) ainsi que les classes et groupes d'enfants.
Vous participerez aux animations du service (ateliers, heure du conte, lecture dans le parc thermal, ...) ainsi que les classes et groupes d'enfants.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, orienter et conseiller les usagers, les classes et groupes d'enfants, ...
- Participer à la mise en place du projet et à la conduite des orientations documentaires (politique documentaire, constitution des fonds,...),
- Animer les ateliers et les activités en application du projet d'établissement et des projets pédagogiques,
- Contribuer à la définition du rôle et de la place de la médiathèque municipale auprès du public et des partenaires,
- Porter le projet culturel de l'établissement incluant l'offre de service numérique,
- Participer au projet d'aménagement/équipement de la structure,
- Participer à la communication des différents projets (animations, expositions, actions culturelles, ludothèque,...)
- Participer à la mise en place du projet et à la conduite des orientations documentaires (politique documentaire, constitution des fonds,...),
- Animer les ateliers et les activités en application du projet d'établissement et des projets pédagogiques,
- Contribuer à la définition du rôle et de la place de la médiathèque municipale auprès du public et des partenaires,
- Porter le projet culturel de l'établissement incluant l'offre de service numérique,
- Participer au projet d'aménagement/équipement de la structure,
- Participer à la communication des différents projets (animations, expositions, actions culturelles, ludothèque,...)
Profils recherchés
- Bonne culture générale, littéraire et artistique,
- Connaissances en droit de la propriété intellectuelle, droit d'auteur,
- Connaissances en bibliothéconomie (techniques et normes de catalogage et classement),
- Connaissances des enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques culturelles et de lecture publique,
- Expérience professionnelle dans le domaine de la lecture publique, dans la conduite des projets incluant le numérique ainsi que dans les actions culturelles en direction de publics variés,
- Sens du Service Public, sens du contact avec les différents publics,
- Maîtrise des outils informatiques et numériques
- Connaissances en droit de la propriété intellectuelle, droit d'auteur,
- Connaissances en bibliothéconomie (techniques et normes de catalogage et classement),
- Connaissances des enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques culturelles et de lecture publique,
- Expérience professionnelle dans le domaine de la lecture publique, dans la conduite des projets incluant le numérique ainsi que dans les actions culturelles en direction de publics variés,
- Sens du Service Public, sens du contact avec les différents publics,
- Maîtrise des outils informatiques et numériques
Contact et modalités de candidature
Contact
0329080935
Informations complémentaires
Poste à temps complet
Avantages liés au poste : CNAS, RIFSEEP (régime indemnitaire), Participation employeur garantie maintien de salaire.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à M. le maire de Contrexéville.
Informations complémentaires par mail :
M. Nelson HENRIQUES - Responsable RH - service.rh@contrexeville.fr
Avantages liés au poste : CNAS, RIFSEEP (régime indemnitaire), Participation employeur garantie maintien de salaire.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à M. le maire de Contrexéville.
Informations complémentaires par mail :
M. Nelson HENRIQUES - Responsable RH - service.rh@contrexeville.fr
Adresse de l'employeur
CONTREXEVILLE
>75, rue Gaston Thomson
88140 CONTREXEVILLE
>75, rue Gaston Thomson
88140 CONTREXEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.