Adjoint au chef du service des sites culturels à la Direction de la Culture et du Sport PT/00497

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088240101333565
Publiée le 24/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES
8, rue de la prefecture
88000 Epinal
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Epinal
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Conservateur du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Assurer la direction scientifique du MUDAAC, de Grand et de Domremy ainsi que la valorisation de leurs collections respectives
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Politique scientifique et culturelle du MUDAAC :
- Faire évoluer et mettre en œuvre le Projet Scientifique et Culturel du musée en cohérence avec le projet de rénovation du MUDAAC
- Elaborer la programmation scientifique et culturelle de l'équipement via la définition de la politique d'expositions, d'édition et de recherche en collaboration étroite avec le service des publics sur la partie culturelle.
- Assurer l'encadrement hiérarchique de l'unité de conservation, le pilotage de ses activités tout en assurant une coordination transverse entre les différents agents la composant
Collections
- Piloter des projets de long terme concernant les collections (plan de sauvegarde, politique d'acquisition et de conservation) en lien avec les institutions culturelles partenaires (DRAC, DMF, etc.)
- Représenter le musée auprès des instances nationales (DRAC, CRMH, Direction des Musées de France)
- Concevoir et mettre en œuvre des projets de recherche sur les collections en partenariat avec des institutions scientifiques et muséales extérieures
Programmation
- Etre force de proposition dans la définition des contenus des expositions, des éditions et de la programmation culturelle en collaboration étroite avec le service des publics et le responsable des sites de Grand et Domremy
- Assurer le commissariat ou le co-commissariat d'expositions temporaires du MUDAAC
- Piloter et mettre en œuvre le projet de réaménagement du parcours permanent des collections du MUDAAC tant en termes de conception que de production de contenus
- Participer aux évènements organisés par le MUDAAC ou en assurer la représentation dans le cadre d'évènements extérieurs : actions de communication ou de médiation ou autres activités, telles que tables rondes ou conférences
Responsabilités managériales
- Encadrement de l'unité de conservation : impulsion, pilotage et évaluation de l'activité de cette unité (en tant que N+1)
- Pilotage budgétaire et administratif de cette unité

ACTIVITES SPECIFIQUES
- Participer à la gestion administrative et budgétaire du MUDAAC
- Participer à la coordination, animation et évaluation de l'équipe
- Représenter la direction et /ou l'établissement en cas de besoin
- Participer au reporting auprès de la Direction de la Culture
- Assurer l'intérim de direction quand cela est nécessaire
Profils recherchés
DIPLÔMES
* Titre : Diplôme de l'Institut National du Patrimoine, Diplôme de l'Ecole du Louvre - spécialité : musée, patrimoine, Master d'histoire et/ou d'histoire de l'art et muséologie ou équivalent européen
* Niveau : Bac +5

Contact

Contact
0329298888
Informations complémentaires
Fiche de poste complète sur l'espace emploi du site Vosges.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.