« Un(e) Régisseur / Régisseuse Lumière - Son » - (H/F)
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Offre n° O088240311000184
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EPINAL
Poste à pourvoir le
11/04/2024
Date limite de candidature
11/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
NOUS RECRUTONS
pour la Direction Culture et Animation du Territoire
au sein de la Direction Technique
Service Gestion des Salles Culturelles
« Un(e) Régisseur / Régisseuse Lumière - Son » - (H/F)
Filière : Technique
Grade d’Adjoint Technique / Agent de maitrise / Technicien
Catégorie : C / B
Poste à pourvoir, dès que possible, à temps complet, par voie statutaire ou contractuelle
Dans le cadre des projets artistiques et culturels de la collectivité, rattaché(e) au régisseur général au sein de la Direction Technique / service gestion des salles culturelles :
- Vous réalisez l’exploitation et l’accueil technique, des événements et des manifestations.
- Vous assurez la gestion et coordination des moyens techniques, logistiques et humains.
- Vous êtes garant(e) du bon déroulement technique (lumière/son) de la représentation, tout en veillant aux respects : des plannings, des règles de l'art, de l’état fonctionnel des équipements/matériels et de la réglementation en matière d'hygiène, sécurité et prévention des risques.
pour la Direction Culture et Animation du Territoire
au sein de la Direction Technique
Service Gestion des Salles Culturelles
« Un(e) Régisseur / Régisseuse Lumière - Son » - (H/F)
Filière : Technique
Grade d’Adjoint Technique / Agent de maitrise / Technicien
Catégorie : C / B
Poste à pourvoir, dès que possible, à temps complet, par voie statutaire ou contractuelle
Dans le cadre des projets artistiques et culturels de la collectivité, rattaché(e) au régisseur général au sein de la Direction Technique / service gestion des salles culturelles :
- Vous réalisez l’exploitation et l’accueil technique, des événements et des manifestations.
- Vous assurez la gestion et coordination des moyens techniques, logistiques et humains.
- Vous êtes garant(e) du bon déroulement technique (lumière/son) de la représentation, tout en veillant aux respects : des plannings, des règles de l'art, de l’état fonctionnel des équipements/matériels et de la réglementation en matière d'hygiène, sécurité et prévention des risques.
Missions / conditions d'exercice
VOS PRINCIPALES MISSIONS
• Vous élaborez et adaptez le plan d'implantation des matériels scéniques.
• Vous réalisez et dirigez le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel.
• Vous concevez et réalisez des effets techniques répondant aux demandes artistiques.
• Vous assurez la régie et la conduite technique pendant les spectacles, événements et manifestations.
• Vous participez aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public.
• Vous assurez l’encadrement des équipes techniques et veillez aux bonnes conditions d'accueil et de travail.
• Vous organisez et participez au rangement et au stockage des équipements et matériels.
• Vous gérez et participez à l'entretien courant et maintenance de l’équipement et du matériel scénique.
• Vous pratiquez une veille sur l'évolution technologique de l’équipement et du matériel scénique.
• Vous mettez en œuvre les règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s’appliquant aux professionnels et aux publics.
• Vous élaborez et adaptez le plan d'implantation des matériels scéniques.
• Vous réalisez et dirigez le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel.
• Vous concevez et réalisez des effets techniques répondant aux demandes artistiques.
• Vous assurez la régie et la conduite technique pendant les spectacles, événements et manifestations.
• Vous participez aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public.
• Vous assurez l’encadrement des équipes techniques et veillez aux bonnes conditions d'accueil et de travail.
• Vous organisez et participez au rangement et au stockage des équipements et matériels.
• Vous gérez et participez à l'entretien courant et maintenance de l’équipement et du matériel scénique.
• Vous pratiquez une veille sur l'évolution technologique de l’équipement et du matériel scénique.
• Vous mettez en œuvre les règles d’hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s’appliquant aux professionnels et aux publics.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL ET VOS COMPETENCES
Titulaire d’une formation en régie-techniques / régie son ou régie lumière (3IS), vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances ou appétences pour l’apprentissage des pupitres d’éclairage type ETC EOS, des Consoles numériques type Midas M32, et des notions d’utilisation de cintres contrebalancés.
Reconnu(e) pour votre rigueur et vos qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et le gout du travail en équipe.
Vous connaissez la réglementation des ERP, et maitrisez les règles relatives à l’hygiène, la santé, la sécurité et prévention des risques s’appliquant aux professionnels et aux publics.
Des habilitations électriques / travail en hauteur seraient un plus. Des formations et recyclages seront prévus dans ce cadre.
Vous êtes titulaire du PERMIS B, le permis BE serait un plus.
Disponibilité, réactivité, prise d’initiative et sens du service public seront les atouts de votre réussite sur ce poste.
Titulaire d’une formation en régie-techniques / régie son ou régie lumière (3IS), vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances ou appétences pour l’apprentissage des pupitres d’éclairage type ETC EOS, des Consoles numériques type Midas M32, et des notions d’utilisation de cintres contrebalancés.
Reconnu(e) pour votre rigueur et vos qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et le gout du travail en équipe.
Vous connaissez la réglementation des ERP, et maitrisez les règles relatives à l’hygiène, la santé, la sécurité et prévention des risques s’appliquant aux professionnels et aux publics.
Des habilitations électriques / travail en hauteur seraient un plus. Des formations et recyclages seront prévus dans ce cadre.
Vous êtes titulaire du PERMIS B, le permis BE serait un plus.
Disponibilité, réactivité, prise d’initiative et sens du service public seront les atouts de votre réussite sur ce poste.
Contact
Contact
0329685000
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
• Lieu de travail : interventions dans les différentes salles de spectacles et sites culturels de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
• Temps de travail : poste à temps complet
• Horaires de travail variable
• Déplacements fréquents sur le territoire
• PERMIS B – indispensable
• Titres-restaurants, CET, ARTT, amicale du personnel (Comité d’Action sociale)
VOS CONTACTS
Candidature (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) à transmettre avant le 20/04/2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1, avenue Dutac – 88000 Épinal
ou Contact par Email, à : recrutement@agglo-epinal.fr
• Lieu de travail : interventions dans les différentes salles de spectacles et sites culturels de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
• Temps de travail : poste à temps complet
• Horaires de travail variable
• Déplacements fréquents sur le territoire
• PERMIS B – indispensable
• Titres-restaurants, CET, ARTT, amicale du personnel (Comité d’Action sociale)
VOS CONTACTS
Candidature (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) à transmettre avant le 20/04/2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1, avenue Dutac – 88000 Épinal
ou Contact par Email, à : recrutement@agglo-epinal.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.