Acheteur public
Offre n° O088240315000758
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CORNIMONT
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Hautes Vosges recherche son Picsou. Elle compte 14 communes, 21 500 habitants et 90 agents. Constituée de 6 pôles : Administration générale, aménagement du territoire, gestion des déchets, services à la population, eau & assainissement, sports, loisirs & culture, il y aura de quoi faire pour chiner des économies.
Missions / conditions d'exercice
Intégré(e) au pôle administration générale, sous la hiérarchie du Directeur Général, vous assurez une mission de stratégie d’achats tout, en garantissant une sécurité juridique.
Elaboration de la stratégie d’achat :
-Analyser les besoins, les pratiques
-Déterminer la procédure d’achat optimale (favoriser le groupement d’achats et la mutualisation, l’optimisation etc…)
-Assurer une programmation et suivre les renouvellements
Conseil et assistance des différents pôles :
-Rédiger les marchés publics, leurs avenants et assurer le suivi
-Détecter les risques de dysfonctionnements (litiges, pénalités, résiliation...)
-Recensement, contrôle et suivi des différents contrats
-Veille juridique
-Contribuer à la rédaction de référentiels (guides, outils, modèles types)
Mutualisation :
-Conseils dans le domaine pour les plus petites collectivités
Elaboration de la stratégie d’achat :
-Analyser les besoins, les pratiques
-Déterminer la procédure d’achat optimale (favoriser le groupement d’achats et la mutualisation, l’optimisation etc…)
-Assurer une programmation et suivre les renouvellements
Conseil et assistance des différents pôles :
-Rédiger les marchés publics, leurs avenants et assurer le suivi
-Détecter les risques de dysfonctionnements (litiges, pénalités, résiliation...)
-Recensement, contrôle et suivi des différents contrats
-Veille juridique
-Contribuer à la rédaction de référentiels (guides, outils, modèles types)
Mutualisation :
-Conseils dans le domaine pour les plus petites collectivités
Profils recherchés
Vous êtes toujours à l’affût d’un bon filon pour faire des économies, vous détestez dépenser sans raison, vos connaissances en droit de la commande publique et le fonctionnement des collectivités territorial n’a pas de secret pour vous.
Comme Picsou vous avez de l’expérience dans le domaine des achats. Votre sens pratique de la négociation, votre méthode de prospecter et votre organisation pour élaborer des stratégies d’achat vous permette d’être un super héros économe.
Votre dynamisme, enthousiasme et esprit d'équipe feront de vous le personnage préféré de la CCHV.
Comme Picsou vous avez de l’expérience dans le domaine des achats. Votre sens pratique de la négociation, votre méthode de prospecter et votre organisation pour élaborer des stratégies d’achat vous permette d’être un super héros économe.
Votre dynamisme, enthousiasme et esprit d'équipe feront de vous le personnage préféré de la CCHV.
Contact
Contact
0329240288
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
M. Le Président
Communauté de Communes des Hautes Vosges
24 rue de la 3ème DIA
88310 CORNIMONT
recrutement@cchautesvosges.fr
M. Le Président
Communauté de Communes des Hautes Vosges
24 rue de la 3ème DIA
88310 CORNIMONT
recrutement@cchautesvosges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.