mécanicien qualifié
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088240315001081
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GOLBEY
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire et rifseep
Descriptif de l'emploi
Dans ce cadre, le SDIS a en charge la gestion et l’entretien de son parc véhicule et matériel (567 véhicules, remorques et embarcations).
Affecté au sein du service maintenance du parc roulant du Groupement Logistique, vous assurerez les missions ci-dessous. Des formations complémentaires seront proposées afin de pouvoir accomplir l’ensemble de ces missions.
Affecté au sein du service maintenance du parc roulant du Groupement Logistique, vous assurerez les missions ci-dessous. Des formations complémentaires seront proposées afin de pouvoir accomplir l’ensemble de ces missions.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la réception et effectuer les essais des véhicules à prendre en compte à l’atelier départemental ;
- Assurer l’entretien mécanique, la réparation et le dépannage des véhicules (PL et VL) et petits moteurs des moyens embarqués ainsi que des motopompes remorquables ;
- Commande des pièces détachées et gestion d’un stock ;
- Préparation et présentation des véhicules au contrôle technique ;
- Suivi des carnets d’entretien et des fiches de contrôle ;
- Convoyage de véhicules, petits travaux de carrosserie. Effectuer les travaux commandés par le chef de service ;
- Entretien, réparation, dépannage de pompes incendie, de matériels de désincarcération, d’échelles aériennes et de compresseurs d’air respirable.
- Assurer l’entretien mécanique, la réparation et le dépannage des véhicules (PL et VL) et petits moteurs des moyens embarqués ainsi que des motopompes remorquables ;
- Commande des pièces détachées et gestion d’un stock ;
- Préparation et présentation des véhicules au contrôle technique ;
- Suivi des carnets d’entretien et des fiches de contrôle ;
- Convoyage de véhicules, petits travaux de carrosserie. Effectuer les travaux commandés par le chef de service ;
- Entretien, réparation, dépannage de pompes incendie, de matériels de désincarcération, d’échelles aériennes et de compresseurs d’air respirable.
Profils recherchés
- Permis PL
- Mécanicien PL confirmé souhaité à défaut mécanicien VL possible
- Habilitation chariot élévateur, berce, pont roulant
- Habilitation électrique
- Connaissances en hydraulique, pneumatique, électricité, mécanique
- Souci du compte rendu
- Capacité à prendre des initiatives
- Autonomie et rigueur dans le travail
- Aptitude au travail en équipe
- Respect des modes opératoires et des préconisations des constructeurs.
- Poste basé à la direction départementale des services d’incendie et de secours des Vosges, Golbey,
- Rythme de travail : 35h ou 39 heures avec ARTT,
- Manutention de charge
- Travail en hauteur (lors d’essais de moyens aériens)
- Déplacements fréquents hors de la structure
- Mécanicien PL confirmé souhaité à défaut mécanicien VL possible
- Habilitation chariot élévateur, berce, pont roulant
- Habilitation électrique
- Connaissances en hydraulique, pneumatique, électricité, mécanique
- Souci du compte rendu
- Capacité à prendre des initiatives
- Autonomie et rigueur dans le travail
- Aptitude au travail en équipe
- Respect des modes opératoires et des préconisations des constructeurs.
- Poste basé à la direction départementale des services d’incendie et de secours des Vosges, Golbey,
- Rythme de travail : 35h ou 39 heures avec ARTT,
- Manutention de charge
- Travail en hauteur (lors d’essais de moyens aériens)
- Déplacements fréquents hors de la structure
Contact
Contact
Vanessa BAY
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (CV détaillé et lettre de motivation) sont à adresser pour le 15 avril 2024 à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Vosges
Service Départemental d’Incendie et de Secours
2, voie Husson - B.P. 79
88198 – GOLBEY Cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de monsieur Laurent FRANCOIS, chef du service maintenance du parc roulant (0329695403)
Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS des Vosges
Service Départemental d’Incendie et de Secours
2, voie Husson - B.P. 79
88198 – GOLBEY Cedex
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de monsieur Laurent FRANCOIS, chef du service maintenance du parc roulant (0329695403)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.