APPRENTI EDUCATEUR

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Offre n° O088240322000568
Publiée le 22/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES
8, rue de la prefecture
88000 Epinal
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GOLBEY
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la protection de l’enfance, accueillir, accompagner, observer, évaluer et orienter des enfants âgés de 6 à 12 ans.

Exercer une fonction d’éducation, de médiation, de prévention, d’animation dans une prise en charge personnalisée et collective au sein d’un service d’internat.

Accompagner les parents rencontrant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants.
Missions / conditions d'exercice
Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés pour chaque enfant accompagné.

Assurer l’accompagnement du quotidien des enfants.

Participer à l'élaboration et à la mise en place d'activités éducatives adaptées.

Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale.

Assurer le suivi administratif des dossiers des personnes accompagnées.
Profils recherchés
/

Contact

Contact
03 29 38 52 48
Informations complémentaires
Offre d'apprentissage consultable sur www.vosges.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.