APPRENTI MARKETING - DICOM
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Offre n° O088240326001352
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Epinal
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Convaincre des publics candidats au déménagement de venir s’installer dans les Vosges plutôt qu’ailleurs.
Accompagner, conseiller ces futurs nouveaux habitants dans leurs projets d’emménagement dans les Vosges.
Accompagner, conseiller ces futurs nouveaux habitants dans leurs projets d’emménagement dans les Vosges.
Missions / conditions d'exercice
Prise de contacts avec les candidats par téléphone et/ou email
Proposer des solutions personnalisées en fonction des profils
Orienter les candidats vers les interlocuteurs qui leur seront utiles dans leur projet : utiliser ses connaissances et s’appuyer sur une liste de contacts utiles
Assurer le suivi des personnes et des projets dans le temps
Participer à l’amélioration continue de la qualité de la relation client et du service d’accompagnement
Proposer des solutions personnalisées en fonction des profils
Orienter les candidats vers les interlocuteurs qui leur seront utiles dans leur projet : utiliser ses connaissances et s’appuyer sur une liste de contacts utiles
Assurer le suivi des personnes et des projets dans le temps
Participer à l’amélioration continue de la qualité de la relation client et du service d’accompagnement
Profils recherchés
Sens du travail en équipe
Goût et sens du contact
Ecoute, diplomatie et adaptabilité
Créativité et capacité d’innovation
Dynamisme et enthousiasme
Autonomie et esprit d’initiative
Disponibilité
Goût et sens du contact
Ecoute, diplomatie et adaptabilité
Créativité et capacité d’innovation
Dynamisme et enthousiasme
Autonomie et esprit d’initiative
Disponibilité
Contact
Contact
0329298888
Lien de candidature
Informations complémentaires
CV + LM à envoyer à emploi@vosges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.