Vétérinaire Responsable Santé Animale

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088240326001551
Publiée le 26/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES
8, rue de la prefecture
88000 Epinal
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Epinal
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Biolog./vétér./pharmac. hors-classe
Biolog./vétér./pharmac. de classe except.
Biolog./vétér./pharmac. de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
- Superviser la réalisation de l’ensemble des analyses de Santé Animale, dans le cadre d’un établissement accrédité COFRAC
- Assurer la direction scientifique et technique de la Santé Animale du laboratoire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
• Activités principales :

- Politique :
- Participer aux réunions extérieur et représenter le laboratoire (GDS, GTV)


- Management :
- Participer à l’Animation et au pilotage du secteur et veiller à la cohésion de l’équipe
- Déléguer, responsabiliser et développer le potentiel de ses collaborateurs
- Relayer les informations et animer les réunions du secteur Santé Animale
- Participer aux projets de direction, au projet de service et veiller à son application
- Etre garant du respect des règles liées aux accréditations COFRAC selon le système qualité
- Fixer les objectifs et évaluer les résultats lors de la revue de direction
- Suivre et contrôler l’activité du laboratoire, mettre en place les outils nécessaires


- Responsabilité Technique :
- Organiser l’activité de la Santé Animale et planifier la formation
- Suivre et contrôler les résultats des analyses pratiquées dans le laboratoire et en assumer la responsabilité
- Réaliser des expertises à la demande des organismes partenaires
- Réaliser la veille sanitaire réglementaire

• Activités spécifiques :
- Valider et superviser la mise en place de nouvelles méthodes
- Valider les rapports d’analyses et veiller à l’application des documents qualité
- Rédiger les procédures organisationnelles et techniques en collaboration avec les techniciens et le responsable qualité
- Organiser et exploiter les essais inter-laboratoire
- Anticiper les risques sanitaires, gérer les crises en lien avec les partenaires (DDETSPP, GDS et Vétérinaires sanitaires)
- Assurer le remplacement des techniciens en cas de pénurie de main d’œuvre et de surcharge de travail
Profils recherchés
SAVOIR
• Principes et techniques d’animation de groupe, techniques de résolution de conflits, de médiation et de communication
• Enjeux, évolution et cadre réglementaire des risques environnementaux et sanitaires
• Principe et mode d’animation du management opérationnel, techniques de gestion et d’organisation de l’activité, méthodes de conduite de changement
• Enjeux, évolution et cadre réglementaire des risques environnementaux et sanitaires
• Méthodes et outils d’évaluation, techniques d’élaboration de tableaux de bord et d’indicateurs, analyse des coûts
• Enjeux, évolution et cadre réglementaire des risques environnementaux et sanitaires
• Enjeux, évolution et cadre réglementaire des risques environnementaux et sanitaires
• Guide des bonnes pratiques de laboratoire, programmes d’accréditations et des agréments
• Connaissances en anatomopathologie, biologie, hématologie, sérologie, bactériologie, virologie, immunologie, parasitologie, biochimie
• Logiciel métier (DIPLABO) paramétrage technique et financier des analyses
• Méthodes et techniques de prélèvements, d’échantillonnages, de transport et de conservation
• Cadre réglementaire des laboratoires
• Méthodes d’ingénierie de projet
• Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Procédures d’appels d’offres et d’achats publics
• Techniques d’animation, d’écoute et de résolution de problèmes

SAVOIR FAIRE
• Définir les priorités en matière de contrôle dans les domaines de l’environnement, des risques sanitaires et de la Santé Animale
• Mettre en œuvre la démarche qualité et de nouveaux protocoles pour le laboratoire
• Conseiller l’autorité territoriale et les partenaires en matière de risques environnementaux et sanitaires et préconiser des solutions adaptées
• Observer, vérifier et valider des résultats d’analyses
• Piloter les travaux d’analyses et les études épidémiologiques de prestataires
• Veiller à la réactivité, à la qualité des services rendus et au respect des besoins explicites et implicites des clients
• Animer une équipe, l’accompagner et s’adapter aux situations et aux agents
• Planifier et contrôler la réalisation des analyses du laboratoire
• Impliquer les agents dans la mise en œuvre des programmes techniques liés aux accréditations et aux agréments
• Contrôler la gestion et les engagements de dépenses

SAVOIR ETRE
• Sens du Service public
• Aptitude au management et sens et goût du travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Qualités relationnelles, esprit de concertation et sens de l’écoute
• Précision et rigueur scientifique
• Capacité d’anticipation, réactivité, disponibilité
• Rigueur, méthode, esprit de synthèse et dynamisme

Contact

Contact
0329298888
Informations complémentaires
Informations complémentaires sur Vosges.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.