Sous l’autorité du Directeur de la Communication, le chef de service manage une équipe pluridisciplinaire et participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication départementale. Il veille à la cohérence des messages, notamment à l’interne et à l’externe et à l’égard des différents publics.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Animer, manager, piloter le service et veiller à la cohésion d’équipe
- Participer activement à la bonne collaboration entre les deux services de la Direction
- Elaborer, suivre et développer la stratégie de la communication à partir des orientations définies par le plan Vosges et la feuille de route annuelle validée par le DGS
- Elaborer, tenir à jour et veiller à la mise en œuvre du projet de service
- Définir et développer les plans de communication et les plans médias
- Participer et piloter des projets transversaux
- Evaluer et contrôler la qualité des actions et projets réalisés
- Superviser, assurer la création et la production des supports de communication
- Collaborer avec les autres services de la collectivité, identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Assurer aux cotés de la Direction une gestion rigoureuse du budget et du traitement comptable du service en veillant au respect de la règlementation.

ACTIVITES SPECIFIQUES
- Participation à des groupes de réflexion stratégique
- Participation CODIR DICOM

DIPLÔMES
• Titre : Licence / Master techniques de l’Information et de la communication
• Niveau : Bac + 3 à 5
• Expériences antérieures : 2 ans dans le domaine

SAVOIR
• Maitrîse des principaux langages de communication
• Maitrise des technologies de l’information, de la communication et du multimédia
• Techniques de management, de conduite de réunion et de cohésion d’équipe
• Mode de fonctionnement des médias et de la communication digitale
• Techniques de communication
• Règles générales du droit appliquées à la communication, RGPD, à l’accès aux documents, aux droits à l’image et à la communication électorale
• Bonne connaissance des marchés publics
• Principes d’exécution budgétaire

SAVOIR FAIRE
• Animer et fédérer les agents / Optimiser le fonctionnement du service
• Responsabliliser ses collaborateurs et favoriser la prise d’initiative et la créativité
• Élaborer et développer une stratégie de communication
• Innover et faire preuve de créativité / Etre force de propositions, d’expertise et de conseils
• Piloter et participer à l’élaboration de projets transverses
• Constituer et animer des groupes projets
• Planifier et suivre les étapes et les pratiques d’exécution budgétaire du service,

SAVOIR ÊTRE
Avoir le sens de l’organisation,
Etre force de persuasion et de cohésion
Faire preuve de disponibilité et de grandes capacités d'adaptation,
Sens de l'écoute, pédagogie