Chargé de mission 'développement et projet'
Offre n° O088240405001292
Publiée le 05/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE SAINT-DIE-DES-VOSGES
10-12 rue des 4 fréres mougeotte
88100 Saint-die-des-vosges
10-12 rue des 4 fréres mougeotte
88100 Saint-die-des-vosges
Lieu de travail
Saint-die-des-vosges
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
06/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire A/B
Descriptif de l'emploi
Intégré au pôle Transition Ecologique de la Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges créée le 1er janvier 2017 et sous la responsabilité du « Directeur du service déchets », vous aurez entre autres en charge la mise en œuvre des projets du service déchets.
La tarification incitative sera effective à compter du 1er janvier 2024. Un suivi du déploiement de la redevance incitative doit être mis en place afin d’assurer la parfaite réussite de ce nouveau projet.
La tarification incitative sera effective à compter du 1er janvier 2024. Un suivi du déploiement de la redevance incitative doit être mis en place afin d’assurer la parfaite réussite de ce nouveau projet.
Missions / conditions d'exercice
Développer des logiques prospectives intégrant projet, contraintes et risques ;
Suivre le déploiement de la REOMi ;
Déployer en lien avec les communes des solutions alternatives à destination des résidences secondaires et des points de regroupement pour la redevance incitative ;
Déployer en lien avec les maîtres composteurs des solutions complémentaires pour le tri à la source des biodéchets ;
Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le contrôle des projets et des opérations de gestion des déchets en régie ou délégués à des prestataires ;
Optimiser la valorisation et l’élimination des déchets ;
Assister la direction des déchets dans l’atteinte des objectifs réglementaires (REOMi, obligation du tri à la source des biodéchets…) ;
Analyser les points noirs de collecte, recherche de solutions d’amélioration ;
Rédiger les bilans d’activités ;
Assurer l’intérim de la chefferie du service ;
Etre référent technique.
Suivre le déploiement de la REOMi ;
Déployer en lien avec les communes des solutions alternatives à destination des résidences secondaires et des points de regroupement pour la redevance incitative ;
Déployer en lien avec les maîtres composteurs des solutions complémentaires pour le tri à la source des biodéchets ;
Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le contrôle des projets et des opérations de gestion des déchets en régie ou délégués à des prestataires ;
Optimiser la valorisation et l’élimination des déchets ;
Assister la direction des déchets dans l’atteinte des objectifs réglementaires (REOMi, obligation du tri à la source des biodéchets…) ;
Analyser les points noirs de collecte, recherche de solutions d’amélioration ;
Rédiger les bilans d’activités ;
Assurer l’intérim de la chefferie du service ;
Etre référent technique.
Profils recherchés
- Titulaire (grades Ingénieur tous grades ou Technicien tous grades) ou contractuel
- Expérience souhaitée
- Connaissances du cadre règlementaire des déchets
- Techniques de secrétariat
- Vocabulaire professionnel du service
- Procédures administratives
- Capacité rédactionnelle et organisationnelle
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Travail en équipe
- Permis B
Particularités du poste :
Déplacements sur le terrain
Horaires variables (réunions en soirée)
- Expérience souhaitée
- Connaissances du cadre règlementaire des déchets
- Techniques de secrétariat
- Vocabulaire professionnel du service
- Procédures administratives
- Capacité rédactionnelle et organisationnelle
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Travail en équipe
- Permis B
Particularités du poste :
Déplacements sur le terrain
Horaires variables (réunions en soirée)
Contact
Contact
0329526666
Informations complémentaires
Date de la prise de poste : dès que possible
Durée du contrat le cas échéant : 1 an renouvelable
● Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
● Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
● Ticket restaurant avec participation employeur.
● Affiliation au CNAS.
Pour les fonctionnaires ou titulaires d’un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l’inscription sur liste d’aptitude.
Contact : kevin.viry@ca-saint-die.fr / 03.29.52.65.59
Durée du contrat le cas échéant : 1 an renouvelable
● Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
● Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
● Ticket restaurant avec participation employeur.
● Affiliation au CNAS.
Pour les fonctionnaires ou titulaires d’un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l’inscription sur liste d’aptitude.
Contact : kevin.viry@ca-saint-die.fr / 03.29.52.65.59
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.