Bibliothécaire pour le secteur jeunesse
Offre n° O088240412001574
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EPINAL
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir dès que possible, à temps complet
par voie statutaire ou contractuelle
Filière : Culturelle
Grade d’adjoint territorial du patrimoine
Catégorie : C
Sous l’autorité de la Responsable du secteur jeunesse de la bmi d’Epinal, vous participer au fonctionnement et à l’animation du secteur jeunesse de la bmi ;
par voie statutaire ou contractuelle
Filière : Culturelle
Grade d’adjoint territorial du patrimoine
Catégorie : C
Sous l’autorité de la Responsable du secteur jeunesse de la bmi d’Epinal, vous participer au fonctionnement et à l’animation du secteur jeunesse de la bmi ;
Missions / conditions d'exercice
En cohérence avec le plan d’actions du schéma directeur de la lecture publique de la Communauté d’Agglomération d’Epinal et plus largement avec les objectifs du schéma de développement culturel de territoire :
- Accueillir, orienter et renseigner les usagers, notamment les jeunes publics et les enseignants ;
- Participer à la médiation et à la valorisation des collections tant physiques que numériques ;
- Participer à l’accueil de groupes et de structures socio-éducatives ;
- Contribuer au développement et à l’élargissement des publics ;
- Participer aux acquisitions documentaires ;
- Equiper, réparer, nettoyer et ranger les collections ;
- Proposer et mettre en œuvre des actions culturelles en direction des jeunes publics, y compris dans le domaine numérique et vidéo-ludique ;
- En étroite coopération avec le référent BCD, assurer la gestion du fonds documentaire de plusieurs BCD d’Epinal et Golbey : informatisation, classement, rangement, en lien avec les Directeurs et Directrices d’écoles.
• Activités ponctuelles :
- Assurer le service public dans d’autres secteurs de la bmi d’Epinal et dans d’autres bibliothèques du réseau bmi ;
- Participer à la circulation des documents (navette) ;
- Participer à la réflexion sur l’accueil des publics.
- Accueillir, orienter et renseigner les usagers, notamment les jeunes publics et les enseignants ;
- Participer à la médiation et à la valorisation des collections tant physiques que numériques ;
- Participer à l’accueil de groupes et de structures socio-éducatives ;
- Contribuer au développement et à l’élargissement des publics ;
- Participer aux acquisitions documentaires ;
- Equiper, réparer, nettoyer et ranger les collections ;
- Proposer et mettre en œuvre des actions culturelles en direction des jeunes publics, y compris dans le domaine numérique et vidéo-ludique ;
- En étroite coopération avec le référent BCD, assurer la gestion du fonds documentaire de plusieurs BCD d’Epinal et Golbey : informatisation, classement, rangement, en lien avec les Directeurs et Directrices d’écoles.
• Activités ponctuelles :
- Assurer le service public dans d’autres secteurs de la bmi d’Epinal et dans d’autres bibliothèques du réseau bmi ;
- Participer à la circulation des documents (navette) ;
- Participer à la réflexion sur l’accueil des publics.
Profils recherchés
• Titulaire d’une formation dans les métiers des bibliothèques (Formation d’auxiliaire de bibliothèque) et/ou justifiant d’une expérience significative sur un poste similaire, vous avez un fort intérêt pour l’animation et la médiation culturelles.
• Sens du service public et qualités relationnelles, notamment avec les jeunes publics ;
• Bon niveau de culture générale et solides connaissances dans le domaine de la littérature de jeunesse ;
• Connaissances bibliothéconomiques et sensibilité aux enjeux liés à l’évolution des services et des usages en bibliothèques ;
• Maîtrise des outils informatiques, SIGB et services numériques associés ;
• Capacités manuelles pour l’équipement ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Connaissance de l’environnement territorial ;
• Sens du travail en équipe et de la polyvalence ;
Dynamisme, polyvalence, curiosité intellectuelle, rigueur et sens du service public seront les atouts de votre réussite à ce poste.
• Sens du service public et qualités relationnelles, notamment avec les jeunes publics ;
• Bon niveau de culture générale et solides connaissances dans le domaine de la littérature de jeunesse ;
• Connaissances bibliothéconomiques et sensibilité aux enjeux liés à l’évolution des services et des usages en bibliothèques ;
• Maîtrise des outils informatiques, SIGB et services numériques associés ;
• Capacités manuelles pour l’équipement ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Connaissance de l’environnement territorial ;
• Sens du travail en équipe et de la polyvalence ;
Dynamisme, polyvalence, curiosité intellectuelle, rigueur et sens du service public seront les atouts de votre réussite à ce poste.
Contact
Contact
0329685000
Informations complémentaires
• Lieu de travail principal : bmi d’Epinal (48 rue Saint-Michel)
• Temps de travail : 37h/semaine (+ 12 jours d’ARTT)
• Horaires de travail : du mardi au samedi avec un dimanche après-midi travaillé toutes les 4 semaines
• Déplacements à l’échelle du territoire : permis B indispensable
• Port de charges et gestes répétitifs.
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 15/05/2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1 avenue Dutac
88000 EPINAL
ou par Email à : recrutement@agglo-epinal.fr
• Temps de travail : 37h/semaine (+ 12 jours d’ARTT)
• Horaires de travail : du mardi au samedi avec un dimanche après-midi travaillé toutes les 4 semaines
• Déplacements à l’échelle du territoire : permis B indispensable
• Port de charges et gestes répétitifs.
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 15/05/2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1 avenue Dutac
88000 EPINAL
ou par Email à : recrutement@agglo-epinal.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.