CHARGE(E) DE PROJETS SOCIAUX ET SOLIDAIRES (h/f)

Offre n° O088240418001526
Publiée le 18/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
C.C.A.S. D'EPINAL
9 RUE ARISTIDE BRIAND - SERVICE DRH
88000 EPINAL
Lieu de travail
EPINAL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE
Prise de poste dès que possible
 Filière Administrative ou Animation
Catégorie A
Cadre d’emploi : Attachés ou animateurs territoriaux

Le Centre Communal d’Action Sociale anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques et privées. Il est de ce fait l’institution locale de l’action sociale de premier lieu. A ce titre, il développe différentes activités et missions légales ou facultatives, directement orientées vers les populations fragiles.
Sous la responsabilité de la Directrice des solidarités et du CCAS, la/le Chargé(e) de projets sociaux et solidaires sera le bras opérationnel de la Directrice des solidarités. Elle/il organise, suit et valorise les manifestations, les équipements, les projets à vocation sociale et solidaire du territoire. Elle/il participe à l’organisation des projets et à leur finalisation.
En tant que facilitateur/trice et interlocuteur/trice privilégié(e) des associations, il renforce les partenariats existants pour la cohésion sociale et la lutte contre la précarité et accompagne les structures associatives bénéficiant de soutiens de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
Pour les projets portés par la Ville :
- Concevoir des projets et événements sur le champ de l’action sociale et solidaire, en lien avec les besoins des populations et en fonction des orientations politiques de la collectivité ;
- Décliner les orientations politiques en propositions d'actions ;
- Promouvoir, mettre en œuvre puis évaluer les projets déployés et proposer des pistes d’améliorations, de co-production de l’action publique, développer partenariats et réseaux ;
- Mettre en cohérence les différents projets en fonction des orientations politiques de la collectivité ;
- Accompagner et piloter des instances à vocation sociale et solidaire : Conseil des aînés, Commission Accessibilité et Inclusion… ;
- Accompagner le déploiement du Contrat Territorial d’Accueil et d’Intégration (CTAI) : développement partenarial, coordination des partenaires et suivi des actions

En accompagnement des partenaires publics, privés et associatifs :
- Accompagner les porteurs de projets et les principales structures associatives soutenues par la Ville ;
- Contrôler les conditions d'éligibilité, de pertinence et d'évaluation des projets ;
- Préparer les rapports et établir les conventions entre la collectivité et les organismes subventionnés ;
- Analyser les rapports d’activité et les réalisations.
Profils recherchés
PROFIL REQUIS :
Titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine de l’administration ou de l’animation (BAC+3 minimum), vous avez une excellente connaissance des organisations, institutions, acteurs et dispositifs dans le champ de l’action sociale et solidaire. Vous maitrisez la gestion de projets, des méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques et des techniques et outils de planification et de communication.
Vous disposez de solides connaissances générales des règles de la commande publique, des procédures budgétaires et financières.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (pack office) et possédez des compétences rédactionnelles et de synthèse.
Reconnu(e) pour votre dynamisme, et vos capacités relationnelles et de communication, vous êtes autonome, créatif(ive) et inventif.
Fiable, force de proposition, disponible, doté(e) d’une grande conscience professionnelle, votre capacité d’adaptation, votre bonne analyse des situations et votre rigueur seront les clés de réussite à ce poste.

Contact

Contact
0329685000
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
 Lieu de travail : Service social – CCAS d’Epinal
9 Rue Aristide Briand – Epinal

 Temps Complet 37 heures /semaine + 12 jours de RTT

 Chèque déjeuner, CET, RTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’Action sociale)

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le
19 mai 2024 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc
88000 EPINAL

Ou par mail : recrutement@epinal.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.