Agent d'accueil et entretien

Offre n° O088240418001600
Publiée le 18/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCHV
24 rue de la 3eme DIA
88310 CORNIMONT
Lieu de travail
La Bresse
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La CCHV recherche pour sa piscine de La Bresse un saisonnier pour la période estival jusqu’au 1er septembre 2024.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable de caisse :

- Assurer l'entretien des locaux du complexe à l'exception des bassins et des vestiaires MNS ;
- Vérification des locaux et des équipements et veille à l'application du POSS ;
- Accueillir, orienter, renseigner le public ;
- Vente des activités du complexe ;
- Représenter l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers.
Profils recherchés
- Connaissance sur le fonctionnement d’une régie et tenue de caisse ;
- Connaissance en bureautique ;
- Bon relationnel avec le public ;
- Motivé ;
- Travail en équipe indispensable.

Contact

Contact
0329240288
Informations complémentaires
Monsieur Le Président
Communauté de Communes des Hautes Vosges
24 rue de la 3ème DIA
88310 CORNIMONT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.