PSYCHOLOGUE MSVS SAINT DIE 1
Offre n° O088240422000139
Publiée le 22/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT DIE DES VOSGES
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
22/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des missions du Conseil départemental des Vosges, et en référence au code de déontologie, participer au sein d’une équipe pluridisciplinaire à la mission de Prévention et de Protection de l’Enfance.
Veiller particulièrement à la prise en compte de la réalité psychique de la personne, dans sa dynamique psycho-affective.
Veiller particulièrement à la prise en compte de la réalité psychique de la personne, dans sa dynamique psycho-affective.
Missions / conditions d'exercice
• Activités principales :
- Accueillir, écouter, analyser les situations , informer et orienter en matière de Prévention ou de Protection de l’Enfance.
- Contribuer à l’évaluation des enfants bénéficiant des mesures de protection et leurs familles en étant garant de la prise en compte de la dimension et de l’état psychique de l’enfant et de la famille.
- Participer à l’élaboration du projet pour l’enfant, ainsi qu’à la prise en charge de l’enfant confié ou non, à l'Aide Sociale à l'Enfance.
- Assurer un accompagnement régulier ou une intervention ponctuelle, auprès de l’enfant et/ou de sa famille d'origine et/ou de sa famille d’accueil selon les situations et le projet défini.
- Participer aux évaluations dans le cadre des Informations préoccupantes (parents/enfants) et aux commissions d’évaluation pluridisciplinaire en protection de l’enfance (CEPPE).
- Réaliser les évaluations dans le cadre de l’agrément des assistants familiaux.
- Accompagner les assistants familiaux et mettre en œuvre, animer et organiser des groupes de parole au sein d’une MSVS, autre que celle de son lieu d’affectation dans la mesure du possible.
- Réaliser les évaluations dans le cadre des agréments en vue d’adoption afin d’apprécier le contexte psychologique dans lequel est formé le projet d’adoption, participer à l’actualisation à deux ans de l’agrément dans le cas de situations particulières.
- Participer à l’élaboration du projet d’apparentement pour les différents protagonistes.
• Activités spécifiques :
- Participer à la conception et la mise en œuvre d’actions collectives et de développement social local.
- Collaborer au projet de service de la MSVS et participer régulièrement aux instances de coordination de la MSVS.
- Participer à des réflexions d’équipe ou départementales
- Accueillir des stagiaires.
- Accueillir, écouter, analyser les situations , informer et orienter en matière de Prévention ou de Protection de l’Enfance.
- Contribuer à l’évaluation des enfants bénéficiant des mesures de protection et leurs familles en étant garant de la prise en compte de la dimension et de l’état psychique de l’enfant et de la famille.
- Participer à l’élaboration du projet pour l’enfant, ainsi qu’à la prise en charge de l’enfant confié ou non, à l'Aide Sociale à l'Enfance.
- Assurer un accompagnement régulier ou une intervention ponctuelle, auprès de l’enfant et/ou de sa famille d'origine et/ou de sa famille d’accueil selon les situations et le projet défini.
- Participer aux évaluations dans le cadre des Informations préoccupantes (parents/enfants) et aux commissions d’évaluation pluridisciplinaire en protection de l’enfance (CEPPE).
- Réaliser les évaluations dans le cadre de l’agrément des assistants familiaux.
- Accompagner les assistants familiaux et mettre en œuvre, animer et organiser des groupes de parole au sein d’une MSVS, autre que celle de son lieu d’affectation dans la mesure du possible.
- Réaliser les évaluations dans le cadre des agréments en vue d’adoption afin d’apprécier le contexte psychologique dans lequel est formé le projet d’adoption, participer à l’actualisation à deux ans de l’agrément dans le cas de situations particulières.
- Participer à l’élaboration du projet d’apparentement pour les différents protagonistes.
• Activités spécifiques :
- Participer à la conception et la mise en œuvre d’actions collectives et de développement social local.
- Collaborer au projet de service de la MSVS et participer régulièrement aux instances de coordination de la MSVS.
- Participer à des réflexions d’équipe ou départementales
- Accueillir des stagiaires.
Profils recherchés
DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES
• Titre : Psychologie clinique – Formation prise en charge des psycho-traumas appréciée
• Diplômes : Bac + 5 - Master II, DESS en psychologie clinique
• Titre : Psychologie clinique – Formation prise en charge des psycho-traumas appréciée
• Diplômes : Bac + 5 - Master II, DESS en psychologie clinique
Contact
Contact
03 29 38 52 48
Lien de candidature
Informations complémentaires
Fiche de poste consultable sur www.vosges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.