Bibliothécaire en secteur Adultes

Offre n° O088240429000297
Publiée le 29/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'EPINAL
1 AVENUE DUTAC
88000 EPINAL
Lieu de travail
EPINAL
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
NOUS RECRUTONS
Pour le réseau de lecture publique,
au sein de la bmi d’Epinal

Un(e) « bibliothécaire en secteur Adultes » H/F

Filière Culturelle - Catégorie : B
Grade d’Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques



Poste à temps complet, à pourvoir au 1er juillet 2024,
Par voie statutaire ou contractuelle

Sous l’autorité de la Responsable du secteur Adultes de la bmi d’Epinal, vous participez au fonctionnement et à l’animation du secteur Adultes :
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :

En cohérence avec le plan d’actions du schéma directeur de la lecture publique de la Communauté d’Agglomération d’Epinal et plus largement des objectifs du schéma de développement culturel de territoire :

• Accueillir, informer, orienter et conseiller les usagers ;
• Contribuer à des actions de médiation à caractère culturel, éducatif, social et numérique, dans et hors les murs ;
• Participer à la gestion dynamique et au traitement des collections ;
• Participer à la réflexion sur l’accueil des publics ;
• Assurer le rangement des documents.

Activités ponctuelles :

• Assurer le service public dans d’autres secteurs de la bmi d’Epinal et dans d’autres bibliothèques du réseau bmi ;
• Participer à la circulation des documents (navette).
Profils recherchés
Titulaire d’une formation aux métiers des bibliothèques (DUT métiers du livre ou équivalent) vous avez le sens de l’accueil et du contact avec le public.

• Sens du service public et qualités relationnelles ;
• Bon niveau de culture générale et solides connaissances dans le domaine de la littérature adulte ;
• Connaissances bibliothéconomiques et sensibilité aux enjeux liés à l’évolution des services et des usages en bibliothèques ;
• Fort intérêt pour l’animation et la médiation culturelle ;
• Maîtrise des outils informatiques, SIGB et services numériques associés, et des réseaux sociaux ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Connaissance de l’environnement territorial ;
• Sens du travail en équipe et de la polyvalence ;
• Port de charges et gestes répétitifs.

Dynamisme, polyvalence, curiosité intellectuelle, rigueur et sens du service public seront les atouts de votre réussite à ce poste.

Contact

Contact
0329685000
Informations complémentaires
• Lieu de travail principal : bmi d’Epinal (48 rue Saint-Michel)

• Temps de travail : 37h / semaine (+ 12 jours d’ARTT)
• Horaires de travail : du mardi au samedi avec un dimanche après-midi travaillé toutes les 4 semaines
• Déplacements à l’échelle du territoire : permis B indispensable

Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 30/05/2024 à :


Monsieur le Président
de la Communauté d’Agglomération d’Epinal

Maison de l’Habitat et du Territoire
1 avenue Dutac - 88000 EPINAL

ou par Email à : recrutement@agglo-epinal.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.